仕事内容:
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仕事のポジションと役割
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生産管理部門にて、電子機器製造に必要な電子部品の調達・管理を担うポジションです。
三菱電機の協力工場として産業用自動化機器を製造している当社で、製造ラインを支える重要な役割を担います。
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具体的な業務内容
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▶ 発注・調達
電子部品メーカーや取引先への発注手配を行います。
▶ 納期管理・交渉
製造部門と連携しながら、納期の調整・交渉を担当。
製造現場の状況を把握した上でのコミュニケーションが求められます。
▶ 在庫管理
お客様からの支給品の在庫を適切に管理します。
▶ 取引先の選定・価格交渉
新規メーカー・取引先の選定から、見積価格の評価・価格交渉まで幅広く対応します。
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入社後のステップ
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入社後はまず製造課での現場作業実習・研修からスタート。
部材発注・受入から製造・出荷まで、ものづくりの流れを現場で体感することで、
調達業務に必要な視点と製造課スタッフとの信頼関係を築きます。
その後、先輩社員の指導のもと販売管理・生産管理システムを使った実務に移行。
OJTを通じて着実にスキルを積み上げていただけます。
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職場環境について
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2024年に新棟が稼働し、冷暖房完備の清潔な職場で働けます。
屋外喫煙所あり。転勤なしで、愛知県常滑市の職場に腰を据えて働ける環境です。
アピールポイント:
◆･◆ 退職金制度と再雇用制度で長期就業を支援 ◆･◆
退職金制度は勤続3年以上で適用。
定年は60歳ですが、65歳までの再雇用制度があるため、長く安心して働き続けられます。
「腰を据えて働きたい」という方に向いている環境です。
◆･◆ 社会保険完備・育児休業制度あり ◆･◆
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険は完備。
育児休業制度も整っており、育児中の方でも安心して続けられます。
◆･◆ 通勤手当はガソリン代実費相当を支給 ◆･◆
通勤手当はガソリン代実費相当（会社規定による）を支給。
車通勤での交通費を別途負担する必要がなく、毎月の手取りを確保しやすい条件です。
◆･◆ 試用期間も条件変更なし ◆･◆
試用期間は3ヶ月ありますが、期間中も給与条件に変更はありません。
入社直後から同じ条件で安心してスタートできます。
求める人材:
年齢、学歴不問
【応募資格】
・製造業における資材調達などの実務経験者がある方
・電子部品の取り扱いなどの実務経験、知識のある方
【求める人物像】
・取引先と交渉をすることが好きな方
・製造部門と協力し、主体的に業務を進めることができる方
・PCによる入力集計作業を通じて、数字に強い方
勤務時間・曜日:
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
＜その他就業時間補足＞
・昼休憩時間：45分
・残業全社平均9.5Ｈ／月･人（2025年実績）
・残業時、休憩15分以上あり
休暇・休日:
・年間休日日数114日（内5日有給充当日）
・週休2日（土日）会社カレンダーによる
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年後の付与日数）
・長期連休はGW、夏季、年末年始の年3回
勤務地:
愛知県常滑市久米字池田200
アクセス:
名鉄常滑線「榎戸駅」より車で9分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
時給：1,400円～（賞与含む）
※採用面接時に、職歴（内容と年数）・年齢・学歴・転職前直近の給与を勘案して基本給を提示します
【昇給・賞与】
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（前年実績）
【試用期間の有無】
・あり（3ヶ月）※条件変更なし
【諸手当】
・時間外就業手当、休日就業手当、交替制就業手当、夜間就業手当、資格手当
・通勤手当：ガソリン代実費相当支給（会社規定による）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【待遇・福利厚生】
・定年：60歳 ※65歳までの再雇用制度あり
・退職金制度：勤続年数3年以上
・食事半額補助（社員食堂 個人負担240円/食）
・育児休業制度あり
【教育・研修制度】
・OJTあり
【その他】
・年2回のイベント（会社全額負担）
└ ビール会（夏）、忘年会（年末）
・バスケットボールＢリーグ 名古屋ダイヤモンドドルフィンズ戦観戦チケット配布
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###kyousaidenki8###
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,480円 (時給) 以上
