仕事内容:
2026年６月新規オープン｜オープニングスタッフ募集
訪問看護ステーション「さくら咲くやちよ」を運営する法人が、30名規模の住宅型老人ホームを新規オープンします。訪問看護を母体とするため、看護師との連携が非常に強く、医療的ケアや終末期の方を支える介護を、チームで実践できる環境です。
在宅と施設が密に連携しており、終末期の方のケアやお看取りも、介護・看護・リハビリが協力して対応します。一人で抱え込むことはなく、職種を超えて支え合いながらケアを行う体制が整っています。医療連携を学びたい方、介護職として経験を深めたい方に適した職場です。
喀痰吸引・経管栄養については、認定指導者4名が在籍しており、施設内研修や資格取得支援を受けながら段階的に学ぶことができます。オープニングのため、人間関係もフラットで、新しい環境からスタートできます。
また、施設にはドッグランを併設し、ペットと一緒に入居できる老人ホームです。オーナーは殺処分ゼロを目指した保護犬活動にも取り組んでおり、「人にも動物にもやさしい施設」を目指しています。ご希望に応じて保護犬活動に関わることも可能です。
【仕事内容】
・住宅型老人ホームでの介護業務（食事・排泄・入浴・移乗など）
・終末期の方のケア（看護師と連携して実施）
・希望に応じて保護犬活動への参加
アピールポイント:
私たちは、千葉・東京を中心に7拠点で訪問看護・訪問リハビリを展開してきた法人です。訪問看護を母体としているため、医療と介護の連携を大切にしながら、地域で暮らす方々を支えてきました。
新たに開設する住宅型老人ホームでも、看護師やリハビリ職と日常的に連携しながら、ご入居者一人ひとりに向き合う介護を行います。終末期の方のケアやお看取りについても、介護職だけに負担が偏ることはなく、チームで支え合う体制を整えています。
「医療的な知識を身につけたい」「看取りにきちんと向き合える介護がしたい」
そんな想いをお持ちの方が、安心して経験を積める環境です。オープニングスタッフとして、人間関係もフラットな状態からスタートできるのも特徴の一つです。
特別なことを求める職場ではありません。日々のケアを丁寧に積み重ねながら、介護福祉士としての専門性を高めていける職場を目指しています。
在宅と同様に、介護・看護・リハビリが密に連携しながらケアを行います。サービス提供責任者には、現場を一人で抱え込むのではなく、チーム全体をつなぐ役割として関わっていただきたいと考えています。
オープニングのため、体制づくりや運営に関わる機会も多く、これまでの経験を活かしながら、新しい施設を一緒につくっていける環境です。医療職との距離が近く、相談しやすい体制があるため、判断や調整を一人で背負う必要はありません。
「現場も大切にしながら、役割としての責任も果たしたい」
そんな想いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。
また、常勤者は初任者→実務者→介護福祉士へのサポートも会社がバックアップさせていただきます。
求める人材:
【求める人物像】
・学びながら介護職として成長していきたい方
・医療との連携や、終末期ケアに関心のある方
・チームで協力しながら、利用者様に向き合ったケアを行いたい方
・動物が好きで、保護犬支援に興味のある方（※希望制）
当施設は、残業ほぼなし・1日7.5時間勤務で、無理なく長く働ける環境です。訪問看護を母体とした法人のため、医療職と日常的に連携しながら、介護の知識や経験を深めることができます。
また、ドッグランを併設し、ペットと一緒に入居できる老人ホームとして、保護犬活動にも取り組んでいます。人にも動物にもやさしい、新しい介護のカタチを目指しています。
※夜勤のパートも歓迎・土日祝日勤務が可能な方は歓迎します（回数・働き方は相談可）
勤務時間・曜日:
・8:30〜17:00（日勤）
・7:00〜15:30（早番）
・12:00〜20:30（遅番）
アクセス:
東京高速鉄道 八千代緑が丘駅から京成バス神崎線で約20分 平戸入り口下車5分
車通勤可
待遇・福利厚生:
・交通費支給（規定あり）
・制服貸与
【資格取得支援制度：常勤者】
・喀痰吸引・経管栄養に関する施設内研修あり（認定指導者4名在籍）
・初任者研修修了者は実務者研修へのステップアップを支援
・実務者研修修了後は介護福祉士国家試験の受験をサポート
・研修・受験に関する費用補助、勤務調整、実務経験証明書の作成など法人が支援
・資格取得後は処遇改善・資格手当あり
その他:
説明会随時実施しています
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,250円 - 1,300円 時給
通勤の可否:
資格と免許:
