東芝エレベータの点検スタッフ(未経験歓迎) 年間休日120日以上/大型連休OK/会社負担で資格取得可
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし
景気に左右されない安定した企業で「資格持ち」に!!
【安定感その1】創業から1万3000日以上、災害を防いでいます。
『東芝エレベータ株式会社』から依頼を受けている当社。全国に約10万台あるエレベーター・エスカレーターの内、約1万台のメンテナンスや部品交換を担っています。同じく依頼を受ける50社以上の中で無災害実績は1位。人々の安心を守り続けています。
【安定感その2】今後もなくならない仕事。
エレベーターなどは1度動けば何十年もメンテナンスや点検が必要なもの。世の中でのバリアフリー化と共に台数は増え続けています。景気に左右されず安定的に依頼が来る仕事です。
【安定感その3】資格をどんどん取れます。
“安全” や “安心” で信頼を獲得してきた当社だからこそ社員の技術が何より大切。そのため、入社から少なくても3年はしっかり教育。その間に計10個以上の資格を取得した先輩もいます!中には国家資格もあり、あなたの経歴を輝かせますよ!
——どこにでもあるモノのメンテナンスを行なうから、どこでも必要とされる人材になれます。そんな安定感のある環境で働きませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
東芝エレベータの点検スタッフ(未経験歓迎) 年間休日120日以上/大型連休OK/会社負担で資格取得可
【仕事内容】
……世の中の大事な機械を支える……
街なかで、人々の移動を支えるエレベーター・エスカレーター。そのメンテナンスや部品交換をお任せします。
……具体的な業務内容……
【メンテナンス】
- 業務の流れが書いてある「手順書」に沿って作業します。
- チェック項目は50個前後。1回1時間ほどです。
- 「エスカレーターは動いているか」「部品は寸法通りか」などをチェックします。
【部品交換】
- 「壊れる前の修理」を大事にしています。
- 部品の交換期限が決まっているため、事前に対応することで、壊れる前に対応可能!
- 1回の交換で3時間〜最大8時間ほどです。
……仕事の進め方……
- 基本は1日1現場。月数回ほど2件になることも!
- 行き先・メンバーは前月末に決定。急な予定は原則なし!
- 担当場所は営業所から1時間前後。地方の場合は2〜3時間ほどになる場合もあります。
……ポイント……
<チームで働く安心感あり!>
作業は必ず2名〜6名のチームで行ないます。それぞれの技術力に応じて割り振られる形です!
<作業や道具は指示に従えばOK>
メンテナンスや交換に使う工具は、全部で計200種類ほど。とはいえ、1回のメンテナンスで使うのはそのうち数種類前後のみ。使う工具や、行なう作業については全て指示があるためご安心ください!
<夜間の呼び出しなどはナシ>
もし夜間に「エレベーターの動きがおかしい」となっても、「東芝エレベータ」の専門部署が24時間対応を行なってくれるのでご安心を。当社で対応するのは、連絡を受けて以降の2次対応です。
……1日の流れ……
- 営業所に出社/着替え
- メンバーで社用車に乗り、現場へ
- 現場で作業
- 帰社
- 着替えて退勤!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
(大阪・横浜・九州のみ準中型免許必須です)
※社用車を交代で運転していただきます。
\ お気軽にご応募ください!/
まったくの未経験からスタートOK!むしろ経験者はほとんどおらず、90%以上が未経験からスタートしています。
\ 当てはまる方、ぜひご応募を!/
- 安定した企業で働きたい
- 将来を見据えて、長く必要とされる技術を学びたい
- 簡単な作業より、奥が深い作業の方が学びがいを感じる
- 資格を取得したい
- 第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎!
先輩の前職はパン工場勤務、不動産営業、居酒屋店長など。
未経験でも安心のフォロー体制で、基礎知識からしっかり指導します!
【募集背景】
東芝エレベータ株式会社からの依頼を受け、創業から1万3000日ものあいだ、エレベーター・エスカレーターを事故から守りつづけてきた当社。この災害事故ゼロ実績は、東芝エレベータのビジネスパートナーの中でも当社が1位(東芝エレベータより認定)という誇らしい記録です。
現在は、より多くの依頼を受けるために大幅な人員拡大を計画中。今後従業員数を増やしていく予定があるので、同期と一緒にスタートできます!ぜひお気軽にご応募ください!
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中は月給20万円。その他の条件は本採用時と同じです。
【勤務地】
次のうち、ご希望の勤務地に配属します。
・東京営業所(東京都墨田区江東橋5-1-8 ポルトボヌール深谷101)
・神奈川営業所(神奈川県横浜市栄区桂町697-22 TGKSPACE 1F)
・横浜営業所(神奈川県横浜市戸塚区小雀町118)
・名古屋営業所(愛知県名古屋市中川区南脇町1-68 センチュリー荒川A号)
・大阪営業所(大阪府茨木市畑田町1-16)
・九州営業所(福岡県福岡市東区原田1-47-7)
- 勤務地により、マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤なども可能です。
- 転勤はありません。腰を据えて働いていただけます!
【交通】
・東京営業所
都営新宿線「菊川駅」から徒歩8分
半蔵門線「住吉駅」から徒歩11分
・神奈川営業所
根岸線「本郷台駅」から徒歩13分
・横浜営業所
「大船駅」からバス乗車後「田谷」で下車し、徒歩9分
・名古屋営業所
あおなみ線「小本駅」から徒歩10分
近鉄名古屋線「烏森駅」から徒歩12分
・大阪営業所
東海道・山陽本線「茨木駅」から徒歩19分
阪急「茨木市駅」からバス乗車後、「田中」で下車し、徒歩12分
・九州営業所
鹿児島本線「箱崎駅」から徒歩16分
【勤務時間】8:30〜17:30(実働8時間)
- 残業は1日1時間〜1時間半ほど。
- 稀に、対応する建物の都合などにより、夜間までの対応をお願いする場合もあります。その場合は明け休みをしっかり取得していただけます。
【給与】
月給25万円〜+手当+賞与年2回
- 経験や能力に応じて決定します。
- 残業代は別途全額支給。
- 試用期間中は月給20万円。
<年収例>430万円/20代/入社1年
510万円/30代/入社5年
【休日休暇】
<年間休日120日以上>
週休2日制(シフト制/月8日)
祝日
年次有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
- 有給休暇と合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です!
【福利厚生・待遇】
昇給 年1回
賞与 年2回
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(100%支給)
資格支援制度
退職金制度
オフィス内分煙
社員旅行
- 20代の管理職登用実績あり
- 男女共に管理職登用実績あり
- 子育て中のパパ・ママ社員活躍中!
〜〜当社での教育・資格の一例〜〜
雇入導入教育
昇降機の運転業務
低圧電気取扱い
アーク溶接
足場の組み立て等
職長・安全衛生責任者教育
安全衛生教育
ゴンドラの操作業務
玉掛け
危険物取扱者
酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
東芝エレベータ改修職長
【入社後の流れ】
<教育制度>
入社後、各営業所に配属。営業所長と職長が研修を担当します。仕事は実務を通じて、実践で学んでいくスタイル。個人の能力や成長スピードに合わせて教えますので、ご安心ください!
完全にひとり立ちするまでには3年ほどを想定。中には5年ほどかけてじっくり覚えていく人もいるため、あわてる必要はありません。この期間に、様々な研修を受け、資格を取得している先輩社員が多いです!
<キャリアについて>
【研修期間→職長→主任→課長代理→課長→部長代理→部長】という流れでキャリアアップしていきます。職長への昇格は、平均で入社3〜5年後。実技テストを受けて合格すると昇格し、一人前の扱いとなります!
【配属部署】
<技術力を認められた先輩多数!>
東芝エレベータ株式会社のパートナー企業50社が集まり、選抜された社員が技術力を競う大会があります。当社の先輩も、過去に入社3年目で金メダルを取得した社員、6年目で取得した社員がいます。ここで賞を取ると、他社のスタッフと現場などで会った際に「優勝してましたよね?」「トーエイの さんですよね!」と声を掛けられることも多いです!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
エレベーター1台を動かすのに、どのくらいの部品が必要かご存じですか?
実は、その数5万〜10万ほど。それぞれはシンプルな構造で作られた部品がたくさん組み合わさり、人の命を運ぶ大きなエレベーターが動いていると伺いました。
同社は、そうしたエレベーター・エスカレーター業界でトップクラスの「東芝エレベータ株式会社」から依頼を受けている企業。同様に依頼を受けている企業は他にもいますが、同社は1号機から担当しているため、あらゆる構造のものに対応可能。長年の実績も相まって、厚い信頼を寄せられているそうです。
その技術力を支えるのが、同社のスタッフ。そのため、同社では社員の教育に力をいれているのだとか。こうした取り組みによって、安定的に多くの依頼を受け続けています。
こうした安定基盤があるため、心穏やかに働く社員さんが多いのだそう。将来を見据えた転職にしたい方にオススメの環境です。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 社会に無くてはならないものの、安全を守る。
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エレベーターやエスカレーターは、今や人々の足の代わりを担う社会インフラに該当するもの。そんな現代社会に欠かせないものの安全を守る仕事ですから、「人々の暮らしの安全を守っている」「事故のない平和な日々を支えている」というささやかな誇らしさを感じられると伺いました。
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会社負担で様々な資格を取得することを推奨されている同社。3年間で10以上の資格を取得した先輩もいるそうです。日々技術を身につけ、「資格」という形で自身の技術力を証明できるため、自分の成長を実感しやすいと伺いました。
【厳しさ】エレベーターやエスカレーターには機械が組み込まれており、その技術は常に進化しています。また、安全に関わる法改正も定期的に行なわれます。そのため、一度技術を身につけたら終わりではなく、新しいモデルの構造を学んだり、変更された法令を正確に理解したりと、常に知識を更新し続けなければなりません。受け身の姿勢では、現場で求められる専門性や、覚えることの多さが負担に感じることもあるかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 自分から学ぶ姿勢がある方
単に仕事を進めていては、技術力は身につきません。自分で考えながら業務に挑み、わからないことがあれば質問したり、指示されたことを素直に受け止めたりといった姿勢がある方は、上達が早いでしょう。
【向いてない人】 人と関わることが苦手な方
チームで働くため、コミュニケーション力がない方は活躍が難しいかもしれません。また、連絡・報告・相談などを丁寧にできない方にも不向きです。
