仕事内容:
✨粗利25%＋25%＝最大50%還元のインセンティブ
✨訪問成約率30〜50%の整備された仕組み
✨月給25万＋成果連動で年収1500万超のメンバーも
「成果を出しているのに
給与に反映されない」
「営業経験を正当に評価する環境で
働きたい」
——そう感じている経験者の方へ。
MaVieのインセンティブは
粗利25%（アポ獲得）＋
粗利25%（クロージング）＝
最大50%還元。
業界でも稀なレベルの還元率です。
訪問成約率は30〜50%。
学生インターンが取得したアポに
こちらから訪問する仕組みなので
飛び込み・新規開拓のような
無駄打ちはありません。
私たちが大切にしているのは
【お客様ファースト】。
補助金・助成金制度を活用し
お客様負担を抑えた
"正当な価格"で提案します。
押し売りや高圧的な営業はしません。
【✨具体的な業務内容】
✅個人宅への訪問・商談・
クロージングを一貫担当
✅太陽光パネル・住宅設備の提案
✅補助金・助成金を活用し
お客様負担を最小限に抑えた提案
✅工事後のアフターフォロー
✅既存顧客との関係構築
【✨営業プロセス】
✅学生インターン・業務委託が
取得したアポに対して訪問
✅商談2日前に確認電話を実施
✅見込みの薄い案件は事前除外
✅訪問1件あたり3〜5件に1件は決まる仕組み
【✨想定収入モデル】
・月10件成約のメンバー：年収1200万〜1500万
・月15件成約のメンバー：年収1800万〜2000万
※実績ベース。粗利率と単価で変動。
【✨1日の仕事の流れ（例）】
▼平日：準備と戦略の日
10:00｜出社・朝ミーティング
11:00｜リスト作成・架電準備
12:00｜昼休憩
13:00〜17:00｜架電・訪問準備
17:00〜19:00｜予定確認・退社
▼土日：稼ぎどきの現場日
10:00｜現地へ直行
11:00〜17:30｜訪問・商談（2〜4件）
18:00｜オンライン報告
19:00｜業務終了・直帰OK
【✨活躍している社員のリアル】
★元営業経験者（29歳・高卒）
前職では成果を出しても
給与への反映がほとんどなかった。
「数字でちゃんと評価される環境で
働きたい」と転職。
MaVieでは成果が見えやすく
結果を出す局面で力を発揮中。
★元保険営業（28歳・大卒）
前職は法人保険営業3年。
ノルマと評価のギャップに疲弊し
個人営業×成果直結の環境を求めて転職。
1年で年収を約2倍に。
★元通信営業（30歳・大卒）
前職は通信回線の法人営業4年。
契約数で評価される文化に違和感があり
"粗利還元"型の評価制度に惹かれて入社。
アピールポイント:
✅業界稀の粗利最大50%還元
アポ獲得25%＋クロージング25%
✅訪問成約率30〜50%
精査されたアポでムダ打ちなし
✅月給25万の固定給で土台を確保
＋成果連動で青天井
✅完全週休2日制（火・水固定）
土日商談後は直帰OK・残業なし
✅社内独立制度あり
将来は新事業の代表者へのキャリアパスも
✅社員旅行・サブスク使い放題等
福利厚生充実
求める人材:
営業経験1年以上の方を
歓迎します。
業界は問いません。
法人営業・個人営業・保険・通信・
不動産・人材など
対面提案の経験があれば十分です。
20〜30代前半のメンバーが中心で
同世代の仲間と切磋琢磨できる環境です。
＜こんな方に向いています＞
✅成果が給与に直結する環境で働きたい
✅「数字で正当評価」がほしい
✅前職の評価制度に疑問を感じている
✅良いものを誠実に売りたい
✅同世代と競い合いながら稼ぎたい
【✨代表からのメッセージ】
代表の上田です。
「頑張った分だけ報われる」
——そう謳う会社は多いですが
仕組みで証明している会社は少ない。
MaVieは粗利50%還元という
業界稀の数字でこれを実現しました。
営業経験者の方ほど
インセンティブ設計の異常さに
驚かれます。
数字で評価されたい方、
お待ちしています。
勤務時間・曜日:
10:00～19:00（所定8時間／休憩60分）
※土日メインで訪問、平日はリスト作成・準備中心。
※残業は基本少なめです。
休暇・休日:
・完全週休2日制（火曜・水曜休み）
・有給休暇あり（10～20日）
勤務地:
直行直帰あり。
土日が本番稼働、平日は作戦会議と準備が中心です。
営業組織にありがちな、いわゆる「詰める」ような文化は一切ありません。
アクセス:
JR常磐線「柏駅」から徒歩圏内
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥24,000,000は1か月当たりの固定残業代￥30,650（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：25万円～（基本給219,350円～＋固定残業代20時間分30,650円含む）
インセンティブ：粗利の最大50%還元
・アポイント獲得＝粗利25％
・クロージング＝粗利25％
※両方の場合は「トータル50％」まで
《想定年収》
ベースレンジ：600万〜2400万
待遇・福利厚生:
・社保完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・社員旅行（年1.2回）
・サブスクサービス使い放題
・業務関連の資格取得費補助
・健康診断
・社内独立制度（新事業の代表者）
・住宅附帯設備モニター制度
その他:
【選考の流れ】
①書類選考
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②面接（2〜3回 ※オンライン面接可）
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③内定！
雇用形態: 正社員
給与: 6,000,000円 - 24,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
