【必須】
・財務諸表やファイナンスの基礎知識をお持ちの方
または
・事業部門における業務管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・セールスプロモーションまたはエンタメ業界での就業経験（200名以上規模）
・経営企画領域（中期経営計画、事業戦略、予算策定、管理会計分析など）の経験
・スタートアップにおける事業、プロダクトまたはサービスの立ち上げ経験
・M&A／PMIに関する実務経験（主導経験があれば尚可）
■想定年収
500万円～800万円（手当込み）
月給 349,000円～（固定残業代 30時間を含む）
内訳：基本給 282,734円、固定残業代 66,266円（30時間を超過した場合は別途残業代支給）
給与改定年1回（4月）、賞与年2回（4月、10月）
※経験・スキル等に応じて調整予定
※通勤手当：会社規定に基づき支給
■試用期間
あり 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
試用期間中はフレックスタイム・リモートワークは対象外
■定年
定年：60歳 ／ 再雇用：65歳
〒107-6116
東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル16階
■最寄駅
千代田線「赤坂駅」 徒歩5分
銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」 徒歩10分
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■勤務時間
9:00 ～ 18:00 （所定労働時間 8時間、休憩60分）
フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～15:00）
リモートワーク：有（週2日まで）
平均残業時間：20~30時間程度
■休日休暇
・週休2日制（土日祝）
・年間休日122日 （2025年実績）
・年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
・ウェルカム休暇（入社初年度4日付与）
・年末年始休暇
・その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇）
■社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生
こども手当等（要件有）、ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、
退職金制度、各種表彰式、チームコミュニケーション費用補助（懇親会）、ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備
キャリア開発：理念教育、マネジメント教育、テクニカル教育、OJT制度、外部研修制度、 キャリア自己申告制度、ジョブローテーション制度等
★東証スタンダード上場の持ち株会社★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。
■キャリア教育機会
理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、
階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度、
ジュニアボード（若手経営者育成研修）など
■教育についての考え方
「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針
当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。
人としての信用、ブレない倫理観、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。
当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。
そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。
経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。
顔写真付き履歴書・職務経歴書提出
書類選考→1次面接（部門）→2次面接（人事）→最終面接（社長）
※適宜適性検査あり
