＼未経験・ブランクありでも安心スタート／
【この求人のポイント】
✅ 半日型で利用者1人ひとりに集中してリハビリ可能
✅ 未経験でも先輩と一緒に段階的に担当できる
✅ ラダー制度で評価が見える／半年で年収＋100万円の実績あり
✅ 土日休み＆残業ほぼなしで働きやすい
✅ 少人数制／1部定員15名でチームサポートあり
【仕事内容】
理学療法士として、利用者さまの生活期リハビリ業務をお任せします。
未経験・経験の浅い方も、できることから少しずつ慣れていける環境です。
・利用者1人ひとりに合わせた運動プログラムの実施
（ストレッチ・歩行練習・TRXなどを使った運動）
・利用者の体の状態チェックと個別リハ計画書の作成
・運動効果の記録・モニタリング
・利用者の送迎（AT限定免許でOK／社用車使用）
・スタッフ同士で情報共有・チームミーティング
※最初は先輩スタッフと一緒に実施するので未経験でも安心
※入浴・排泄介助や訪問リハビリはなし
※医療処置中心ではなく「生活期リハ」に集中できる業務です
【1日の流れ（例）】
08:30 出勤／申し送り確認
09:00 午前の運動・個別リハビリ
12:00 休憩
13:30 午後の運動・モニタリング
16:30 記録・送迎・申し送り
17:30 退勤（残業ほぼなし）
◎ デイサービス未経験OK
◎ 病院・老健・訪問・スポーツ関連からの転職者も活躍中
◎ 「PTとして専門性を活かしたい」「生活期リハに集中したい」方に最適
【評価・キャリアについて】
評価制度・給与テーブルは全スタッフに公開。
経験ではなく、行動・成長・姿勢を評価します。
● 3ヶ月ごとに評価・昇給チャンスあり
● 評価基準が明確で納得感あり
● キャリアアップ（役職）も目指せる環境
● 未経験から段階的にステップアップ可能
実際に、入職後に年収アップしたスタッフも在籍しています。
【私たちについて】
ホーミーリハビリデイサービスは、
少人数制×半日型で運営するデイサービスです。
「無理なく働けることが、良い支援につながる」
という考えのもと、スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にしています。
働きやすさを求めて転職したメンバーも多く、
長く続けられる職場として選ばれています。
【SNSで“未経験スタートのリアル”を公開中】
▼YouTube（密着動画あり）
https://www.youtube.com/@ONEflat12
▼Instagram
https://www.instagram.com/route.home
▼採用HP
https://one-flat.com/
【こんな方に向いています】
✅自発的に動ける・発信できる方
✅多様性を尊重し、関係機関や地域の方々と
前向きに連携できる方
✅ “まちづくり”に共感し、早く成長したい方
【必須条件】
・理学療法士（PT）国家資格
・普通自動車免許（AT可）
【歓迎条件】
・急性期／回復期／整形領域での経験
・在宅・訪問リハ経験
・主任・管理者等のマネジメント経験または
志向
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
・8:30〜17:30（休憩60分）
・残業ほぼなし
・月〜金勤務（営業日と同じ）
・土日休み（完全週休2日制）
・夏季休暇（8/13〜8/16）
・年末年始休暇（12/30〜1/3）
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・傷病休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇（取得実績あり）
・勤務地は大阪府・兵庫県内の各拠点となります
・転居支援制度あり（規定あり）
※本求人は大阪府・兵庫県内での勤務が前提となります
大阪・兵庫周辺
基本給：月給 24万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【手当・インセンティブ】
・通勤手当あり
・リファラル手当あり
・賞与あり（業績連動／昨年実績：3ヶ月分）
【福利厚生】
・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・交通費支給（公共交通機関／車通勤とも対象）
・制服貸与
・携帯電話貸与
・必要物品は会社負担
・車通勤OK
・直行直帰OK
・資格取得補助制度あり
・研修会参加補助あり
・年次昇給あり（年1回）
・能力昇給あり（年1回）
・産休・育休取得実績あり
・介護休暇／子の看護休暇取得実績あり
・引越し手当あり
20〜30代前半が中心で、
病院勤務から転職したスタッフや主婦も
活躍中！
オフィスには各スタッフの
自己紹介シートや
MBTI性格診断を掲示し、
互いを理解し合う職場環境です！
土日休み×直行直帰OKで
子育ても両立しやすい環境です！
応募後、面接を行い採用を検討します。
