ケアスタッフ／残り1枠！年間休日114日！スタッフ想いの職場！賞与3.5ヶ月分！
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＼働きやすいポイントを紹介／
◆ スキルアップのチャンス多数
・外部研修にも参加可能◎
・経験が浅い方から、
さらなる成長を目指したい方まで
スキルを磨ける機会が整っています
◆ 頑張りを評価"─・─・─・─・─・─・─・─・─・─
★「ありがとう」が飛び交う職場！★
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【ここがポイント】
1．安心の職場環境
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病院と連携しているため、
万が一の際も安心。
年間休日114日♪しっかり休みながら
勤務できるのも安心できるポイントです！
2．福利厚生が充実
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扶養手当・保育手当・住宅手当に加え、
薬代の補助なども用意。
スタッフを第一に想う福利厚生が
充実しています♪
3．賞与3.5ヶ月分
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日々の頑張りや積み重ねを、
昇給・賞与としてしっかり評価。
やりがいを感じながら、
前向きに働き続けられる環境です。
4．スキルアップを応援
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施設内研修を定期的に実施。
外部研修にも参加でき、
経験やレベルに応じて
着実にスキルを磨いていけます◎
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【仕事内容】
特別養護老人ホームでの介護業務全般です。
◇ 身体介助（食事・トイレ等）
◇ 生活支援（洗濯・掃除等）
◇ レクリエーションの企画・運営
◇ 巡回や安否確認
◇ 介護記録の作成
定員：90名
スタッフ：45名（交代制）
スタッフさんの負担が最小限になるよう、
ゆとりのある人員配置を行っています♪
＼スタッフの主な通勤範囲／
木更津市・君津市・袖ケ浦市・市原市・千葉市など
千葉県内から通勤しやすいエリアです♪
【研修・教育】
＼研修を豊富にご用意！／
・施設内外にかかわらず様々な研修に参加できます！
・スタッフのスキルアップを応援しています◎
・最初は施設の状況や、ご利用者様の特徴などを
覚えることからスタートします。
・しっかりサポートするので、ブランクがある方も
安心して働ける環境です！
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【特別養護老人ホーム かもめの森について】
かもめの森では、
ご利用者様1人ひとりが
「自分らしくありつづけること」を
大切にしたケアを行っています。
各分野の専門スタッフが、
それぞれの知識や技術を活かしながら
ご利用者様が安心できる
暮らしを支えています。
「経験が少なくて不安…」そんな方も大丈夫！
未経験スタートの先輩も活躍中◎
ブランクからの復帰もサポートします！
まずは気軽にお問い合わせください♪
▼ホームページはこちら
https://mori.kisarazu-kamome.com/
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【応募資格】
・介護福祉士
※ブランクがある方も応募OK！
※無資格・未経験の方や、
初任者研修・実務者研修は終了済の方なども
お気軽にご相談ください♪
＼下記の経験が活かせます◎／
・特別養護老人ホーム
・デイサービス
・有料老人ホーム
・訪問介護
・グループホーム
・サービス付き高齢者向け住宅
・ケアハウス
・介護老人保健施設
・小規模多機能型居宅介護 などなど♪
総労働時間：1ヶ月あたり167時間
(1) 07:00〜16:00
(2) 08:30〜17:30
(3) 11:00〜20:00
(4) 17:00〜09:00
休憩60分
＼1日の流れ／
06:00 起床介助
07:30 朝食介助
10:30 ラジオ体操・口腔体操
11:30 昼食介助
14:00 入浴・レクリエーション
15:00 おやつ
17:30 夕食介助
週休2日制
◇年間休日114日
◇夏季休暇
◇年次有給休暇（法定通り）
※有給取得率80％
◇産休・育休・介護休暇制度
木更津駅から車で15分
基本給：月給 28万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＼今までの経験を考慮します！／
（※想定年収4,000,000円〜）
【各種手当・昇給・賞与】
◇処遇改善手当：28,000円〜40,000円
◇資格手当：5,000円
◇皆勤手当：3,000円
◇夜勤手当： 10,000円/回
◇調整手当
◇年末年始手当：500円/h
◇早番・遅番手当： 1,000円/回
◇扶養手当：2,000円〜12,000円
◇住宅手当：23,000円
◇通勤手当：上限20,000円
◇昇給：年1回
◇賞与：年2回/計3.5ヶ月分（前年度実績）
【福利厚生】
社会保険完備（法定通り）
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給あり
・退職金制度（勤続2年以上）
・住宅手当
・再雇用制度
・ハイパーメディカル保険加入
┗医療費の手厚い保証あり！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
・面接（1回）
↓
・内定通知（5日以内にご連絡します♪）
↓
・入社手続き
