仕事内容:
今期9期目を迎える当社のメイン事業「人事・採用コンサルティング」のコアメンバー（4人目）を募集します！
クライアント企業の「外部人事（採用パートナー）」として、企業の採用活動を内側からサポートするお仕事です。
チームで協力しながら進めるため、未経験・経験が浅い方でも安心してスタートできます！
【具体的には…】
- 求人・採用施策の企画：ターゲット設定、求人原稿の作成や選定
- スカウト・選考対応：求職者へのスカウト送信、日程調整、応募者対応
- 面談・面接代行：企業の魅力を伝える面談や面接の実施
- パートナー管理・評価制度構築：業務委託スタッフの調整や制度運用支援
◎ある1日のスケジュール（例）
9:00〜 メール・チャットのチェック、今日のタスク整理
10:00〜 クライアント企業とのオンライン打合せ（進捗報告）
11:30〜 スカウトメールの送信・求人原稿のブラッシュアップ
12:30〜 お昼休憩（自宅でリフレッシュ♪）
13:30〜 応募者とのオンライン面談（2件）
16:30〜 面談結果の入力、次回選考の調整
18:00〜 業務終了！お疲れ様でした！
アピールポイント:
①未経験・第二新卒大歓迎！ポテンシャル重視の採用
スキルや過去の経験以上に「新しいことに挑戦したい」「人の成長を応援したい」という意欲を重視！20代で未経験からスタートした先輩も活躍中です。
分からないこともチャットやオンラインですぐ相談できます。
②フルリモート×フルフレックスで理想の働き方を
基本は自宅でのリモートワーク！コアタイムなしのフレックス制なので、通院やプライベートの予定に合わせて柔軟にスケジュールを調整できます。
社内は全員「あだ名」で呼び合うなど、フラットで風通しの良い社風です。（※月1回程度、対面MTGあり）
③年間休日130日以上！プライベートも大切にできる
土日祝休みの完全週休2日制で、有給休暇も取りやすい環境です。
10日以上の長期休暇を取得して旅行を楽しむメンバーも！ワークライフバランスを重視したい方にぴったりです。
④明確な評価制度で1年目からのキャリアアップも◎
「行動・チームワーク・貢献度」を公平に評価。社歴や年齢に関わらず、頑張りがしっかり給与や役職に反映されます。
入社1年目でマネージャーになった20代メンバーも活躍中！
求める人材:
【必須経験／スキル】
・都内近郊にお住まいの方または居住予定のある方
・何らかの人事領域（採用・労務・総務・アシスタント等）の経験がある方（年数不問）
※「少しだけ面接の調整をやっていた」「人事アシスタントをしていた」というレベルでも大歓迎です！
【歓迎経験／スキル】
・人材業界（紹介／求人／派遣）での勤務経験がある方
・法人営業やカスタマーサクセス、接客／販売など人と接する経験がある方
・SNSやWebでの発信、文章を書くことが好きな方
【求める人物像】
・能動的に行動することが得意な人
・考えて行動することが好きな人
・スピード感をもって仕事をすることが好きな人
・チームワークを大切にできる人
勤務時間・曜日:
平日 9:00〜18:00（フルフレックス、コアタイムなし）
休暇・休日:
・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日130日以上（年末年始休暇 / 夏季休暇 / GW休暇 / 有給休暇 / 特別休暇 / 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇）
・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
※年次有給休暇推進（5日以上）、長期休暇取得可能（10日間以上）
勤務地:
〒169-0072 東京都渋谷区代々木2-27-5 ＆PLACE代々木304号室
※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、月1回対面でのMTGを実施する場合がございます。
アクセス:
JR（バスタ新宿）「新宿駅」南口から徒歩5分
給与:
月額：30万円〜40万円（経験・スキルにより変動有）
【年収例】
420万円（20代／入社1年目／メンバー）
490万円（20代／入社2年目／マネージャー）
560万円（30代／入社3年目／事業部長）
待遇・福利厚生:
【待遇】
・昇給：2回／年（5月、11月）
・業績賞与：1回／年（11月）※昨年度賞与実績：2ヶ月分
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（移動が発生した場合）
・健康診断（年1回）
・役職手当
・資格取得制度
・会社PC貸与、携帯貸与
その他:
【選考フロー】
応募 ➡︎ 書類選考（履歴書・職務経歴書）➡︎ 一次面接（オンライン）➡︎ 二次面接（オンライン）➡︎ 最終面接（対面）➡︎ 内定／入社
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
