グループホームRASIEL貴船【2026年01月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員） 【最終更新2026/05/27】
医療・介護・障がい福祉事業で全国に22社・約500事業所を運営するビオネストグループの「ラシエル」での募集です。
"RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者になったら、
月収40万円以上！
キャリアアップ例
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
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事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】（年収1,500万円も可能）
へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
グループホームRASIEL貴船へのご応募お待ちしております！
サービス管理責任者
#新規オープン #オープン3年以内
■サービス管理責任者
ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。
■サービス管理責任者候補
サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般
通勤範囲内での異動の可能性あり。
事業所責任者を兼務の場合
■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
・債権管理
・営業活動
・個別支援計画の作成
・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。
・就業の場所：
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容：
変更の範囲 会社の定める業務
#障害者支援施設
【正職員】月給 350,000円 〜
サービス管理責任者 及び サービス管理責任者候補：350,000円（金額は同額）
給与内訳
基本給：185,000円
職務手当：88,000円（固定時間外45時間分85,760円含む）
処遇改善手当：62,000円
特定処遇改善手当：15,000円
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円
給与内訳
基本給：185,000円
役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む）
処遇改善手当：62,000円
特定処遇改善手当：15,000円
固定残業代の超過分は別途支給
交通費：上限30,000円/月
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定
＜ステップアップ例・モデル年収＞
統括施設長に昇格すると、
630万円～930万円
エリアマネージャーに昇格すると、
700万円～1,000万円
シニアマネージャーに昇格すると、
1,000万円～1,500万円以上
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◎新規開業事業所立ち上げに伴う、ご入社お祝い金あり◎
総額100万円ご用意しております！
立ち上げ時にご入社頂く管理者・兼サービス管理責任者の皆様へ、ビオネストから下記お祝い金を支給致します！
1、開業後3ヶ月目：30万円
2、1年継続勤務：＋30万円
3、2年継続勤務：＋40万円
※賞与別、別途社内規定あり
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#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
確定拠出年金（401k）制度
資格取得助成制度あり
マイカー通勤OK！
交通費支給 上限30,000円/月
賞与あり
感染予防手当(インフルエンザ・コロナ予防接種)あり
研修制度あり
定年制あり 一律65歳
継続雇用制度あり 上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
役職者については別途定めがあります
OJTあり
借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）
#資格取得支援 #研修制度あり
資格取得助成制度あり
OJTあり
シフト制
日勤 09:00～18:00（休憩1時間）
※シフトは応相談
#年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100%
シフト制
年間休日120日
原則月10日間（1月・12月は11日間、2月は8日間）
※年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）、その他法定休暇（産休、育休等）
《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。
#ブランク可 #自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
【すべて必須】
・相談支援従事者初任者研修
・サービス管理責任者等研修
・普通自動車運転免許（AT可）
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 書類選考
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[3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[4] 面接実施
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[5] 採用決定のご連絡
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[6] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
グループホームRASIEL貴船【2026年01月01日オープン】
サービス管理責任者（契約職員） / サービス管理責任者（正職員） / 事業所責任者兼管理者兼サビ管（サービス管理責任者）（契約職員） / 事業所責任者兼管理者兼サビ管（サービス管理責任者）（正職員）
#車通勤可
愛知県蒲郡市蒲郡町貴船92番1
JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で20分
名鉄蒲郡線 蒲郡駅から徒歩で21分
2026年01月01日
介護・福祉事業所
#グループホーム
日中支援20床
