【必須資格・経験】
・サブコンでの営業経験者
・法人営業経験
・営業組織またはチームのマネジメント経験
____________________
営業マネージャー（サッシ・建具）【老舗企業の安定基盤/建物の“顔”を創る】
【仕事内容】
金属建具工事事業において、経営計画に基づき、既存顧客への深耕営業を通じて売上目標の達成を目指します。同時に、営業メンバーのマネジメントを通じて組織力の向上と次世代の育成をリードしていただきます。
【業務詳細】
■法人営業（既存顧客中心）
経営計画に基づいたゼネコンを中心とした既存顧客への深耕営業、技術的な提案、継続的な関係性強化。
■営業推進・調整業務
提案資料作成、受発注システムを用いた事務処理、および工事に伴う工程・仕様などの緻密な調整業務。
■営業マネジメント
メンバーの育成（OJT、指導）、目標管理（MBO）、チーム運営、モチベーション向上など
【ステップアップでお任せする業務】
営業職としてご活躍いただいた後は、営業の責任者としてご活躍いただくことを期待しており、マネジメントとしてチーム力向上のための情報共有や育成にまつわる業務や採用業務もお任せします。また本社・別の拠点でご活躍いただくなど、多岐に渡るキャリアがございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
サッシ・建具事業への配属を予定しております。
詳細は選考時にお伝えさせていただきます。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：600～800 万円月給制基本給：333000円残業代：固定残業代制固定残業時間：15時間固定残業代：42000円超過分は全額支給変動手当：住宅手当 家族手当通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回(3月、9月／合計:月給の4ヶ月分程度)昇給：あり 年1回(10月）
【待遇・福利厚生】
・健康診断
・退職金制度（一時金＋確定拠出）
・社員持株会制度など
【勤務地】
勤務地住所：東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
沿線名：東京メトロ丸の内線「新宿御苑前」駅から徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：15時間
【休日休暇】
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
____________________
【選考プロセス】
面接2回(適性検査あり)
・適性検査(SPI)＋一次面接(事業部長＋人事担当)
・最終面接(役員＋人事担当)
【事業内容・会社の特長】
～建材商社と建設工事、両方の機能を有する建設資材の専門商社～
■事業内容
建設DX推進事業、グループ事業会社の経営計画・管理、グループ内の新規事業開発、内装資材、住宅設備機器等の販売、各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業、積算支援サービス、ベトナムでの技能実習生育成学校の運営、
各種内外装工事、改修工事、環境建材販売
【企業理念】
CHANGE THE GAME.
クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう
■同社が目指す建設DXのご紹介
野原グループは、建設業界の課題を解決し、生産性向上と環境負荷軽減、働く場所としても魅力のある業界にアップデートするため、建設DX推進事業を強く推進しています。建設プロセスと関係者をデータでつなぐハブ機能に進化させ、新しいソリューション「BuildApp」を開始し、野原グループは日本の建設業のあるべき未来を実現していきます。
【募集背景】
建設業界における需要変動や人手不足、DX推進の加速を背景に、既存顧客との関係深化と営業組織の強化が重要課題となっています。長年培った顧客基盤を活かしつつ、より高度な提案力と組織力の向上を図るため、営業とマネジメントの両面で成果を牽引できる中核人材の採用を進めています。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
