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☆お仕事のポイント☆
✅年休120日＆日勤のみで私生活も◎
✅未経験・資格不問！元教師・スポーツ経験者も活躍中♪
✅「楽しく！」がモットーの療育支援
＜仕事内容＞
＼子どもたちと“楽しく”成長をサポート♪／
発達に特性のあるお子さまに向けて、
体験を通じて「生きる力」を育むお仕事です。
◆個別・集団プログラムの実施
→運動・クッキング・季節イベントなど
◆送迎対応（学校・自宅など）
→安心安全な運転でサポート◎
◆月間プログラムの企画・実行
→アイデアを活かして自由に提案OK！
◆個別支援計画の作成サポート
→チームで取り組むので未経験でも安心
◆教室内の整理整頓・記録作業
→少人数制だから丁寧に関われます
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＼1日の流れ（例）もイメージしやすい♪／
10:00～ 清掃・準備、事務作業
14:30～ お迎え・子どもたちとの時間
15:30～ プログラム実施・支援業務
17:30～ 送り対応・片付け・記録作成
19:00 業務終了♪
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＼働く人も“楽しく”が合言葉／
子どもたちが前向きな体験を重ねられるように、
まずはスタッフが楽しんで働ける環境を大切にしています。
地域と子どもの未来をつなぐ、
“やりがい”と“働きやすさ”が両立できるお仕事です。
あなたの新しい一歩を、
私たちがしっかりサポートします◎
＼＊会社説明会 随時開催中＊／
◎履歴書不要
◎スーツ不要・私服OK
◎質問はNGなしでお答えします！
～こんな方におすすめ～
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方
残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！
※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。
★無資格・未経験の方OK！歓迎★
障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど…
という方も思い切って飛び込んでみてください。
未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！
＜歓迎要件＞
・児童指導員任用資格を持つ方
☆こんな方お待ちしています☆
・明るく元気に対応できる方
・前向きに物事を捉えて業務に取り組める方
・チームでなにかに取り組むことが好きな方
・子供の成長に寄与したい方
・身体を動かすことが好きな方
・コミュニケーションが得意な方
【児童指導員任用資格とは・・・】
(1)教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方
(2)4年制大学で社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科の課程を修めて修了した方
大学院で、社会福祉学や心理学・教育学・社会学の修士号・博士号を授与された方
※上記の学部/学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです！
(3)児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
・平日：10:00～19:00（休憩1時間）
・土・祝、学校休業日：8:30～17:30（休憩1時間）
●年間休日120日（シフト制）
・年末年始休暇
・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇 など
※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です
※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください
#ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援） #DJR28
千葉海浜交通バス「5丁目23街区」より徒歩約３分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万円 〜 45万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給270,000円～500,000円
※固定残業代として30時間分・50,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
※昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
＜手当て＞
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）"
▼現場で成長
1年目：年収324万円
5年目：年収358万円
7年目：年収478万円（児童発達支援管理責任者）
▼管理職も目指したい場合
5年目：年収428万円（教室長）
8年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー）
【福利厚生】
＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・職場相談窓口完備
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・千葉ドット 観戦チケット割引
◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢
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◎ドットライン企業内大学（Dカレ）
…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。
◎社内転職制度
…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
◎クルー紹介制度（リファラル採用）
…社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。
◤ ドットライングループについて ◢
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医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ
事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点）
売上 ：102.7億円（2024年実績）
平均成長率：176.5％
従業員数 ：2180人（2025年12月時点）
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2014年に訪問介護事業を設立後、
医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、
ワンストップ構造をつくりだしました。
子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、
グループ内で必要なサービスを提供できるため、
長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。
【採用プロセス】
1. Web応募(たった1分で完了！)
2. 面接
※面接等は、ドットライングループにて行なっております
※選考内容はご応募先により異なることがあります
まずは、お気軽にご応募ください。
#DJR-14
