＼ はじめの一歩、大歓迎◎ ／
未経験から、提案の主役へ。
⭐こんな気持ち、ありませんか？⭐
「営業は未経験だけど挑戦してみたい」
「コミュニケーション力を活かしたい」
「ただ売るだけじゃない仕事がしたい」
そんなあなたに、知ってほしい仕事です◎
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【 この仕事のポイント 】
企業ごとに違う採用課題に向き合い、
Indeedなどの求人検索エンジンや求人媒体、
GoogleなどのWeb広告を使って、
★どうすれば応募が増える？
★どうすれば採用につながる？
を考え、企画・提案していきます。
いわば“ 採用コンサル ”のようなポジションです◎
※Indeedプラチナムパートナー
※Google Partners
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【 お仕事内容 】
◎ヒアリング（採用課題の整理）
◎ターゲット・訴求の設計
◎求人広告の企画・提案
◎掲載後の効果チェック＆改善提案
▼もう少し詳しく▼
◇企業へアプローチ
採用中の企業へ連絡し、課題をヒアリング
→アポ取得＆商談準備
◇ヒアリング・提案
経営者や人事担当と話しながら
採用成功に向けた企画を提案
※WEB商談も増えてます◎
◇広告づくり
ターゲットや内容を整理して
制作チームと一緒に原稿作成
◇掲載後フォロー
応募数などのデータを見ながら改善提案
→採用成功まで伴走します
「お願いしてよかった！」
そんな声をもらえるのがやりがいです◎
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【 ここが面白い！ 】
■チームで戦う営業
WEBマーケチームと連携して、
問い合わせ（年間約1万件！）から商談へ◎
大手企業の採用に関わるチャンスも！
■大きな案件にも挑戦できる
広告や他部署と連携した“複合提案”で
大型案件を動かすことも。
→「自分の提案で動いた！」を実感できます
■未経験でもちゃんと育てます
研修＋OJT＋振り返りでしっかり成長
・なんで上手くいった？
・次どうする？
を言語化しながらスキルUP◎
一人で抱え込まなくてOKです
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【 安心ポイント 】
★福岡営業所は営業全員が九州出身！
★先輩の9割が未経験スタート！
★困ったら相談もしやすい環境です！
安心感の中で成長できますよ◎
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【 身につくスキル 】
▶提案力・課題解決力
→企業ごとに最適なプランを考える力
▶ヒアリング力
→経営者や人事担当の方との会話を通して、
本音や課題を引き出す力
▶分析力
→感覚だけでなく、
根拠を持って改善できるようになります。
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【 最後に 】
トラコムは「人」が強みの会社。
一人ひとりの個性や強みを大切にしながら、
チームで成長していく文化があります。
“未経験からでも、ちゃんと主役になれる場所”です◎
【必須条件】
・専門・短大・大学卒以上の方
・35歳以下の方
（長期キャリア形成のため）
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【応募条件・歓迎ポイント】
◎業界・職種未経験歓迎
◎20〜30代前半の若手メンバーが中心に活躍中
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【こんな方にピッタリ】
◇接客・販売などを通じて、
“相手に合わせて考える力”を磨いてきた方
◇決まった答えではなく、
自分の工夫やアイデアで結果を出したい方
◇挑戦できる環境で、
成長スピードを上げていきたい方
◇営業未経験から、
新しいキャリアにチャレンジしたい方
◇人や企業の「変化」に関わる仕事がしたい方
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＼ 中途入社1年目のリアルな声 ／
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【1年目・女性】
「最初は何も分からなかったけど、ちゃんと前に進めています」
入社当初は知識も経験もなく、
正直、商談についていくだけで精一杯でした。
ただ、先輩が同席してフォローしてくれたり、
商談後に具体的なフィードバックをもらえるので、
「何ができて、何が足りないか」が明確になります！
最近は少しずつ、
自分で考えて提案する場面も増えてきました！
まだ試行錯誤の途中ですが、
自分の提案が通ったり、
「任せてよかった」と言ってもらえたときは、
この仕事の面白さを実感しています！
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総労働時間：1週あたり40時間
9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
※月の残業時間は平均20時間以内。
18時以降の会議は原則NGルールを徹底しており、
残業の多くは提案の準備や振り返りなど"自分の成長"につながる時間です。
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年間休日122日
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・土日祝休み
※3ヶ月に1回土曜出社日ありますが、
うち2回は有給奨励日のためほとんどの社員が有休を取得しています
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・有給休暇（平均取得日数10日以上！）
・慶弔休暇
＜ 当社ならではの特別休暇あり！＞
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・HAPPY休暇
（SDGsの取り組みの一環として
「従業員の健康障害防止、健康増進」を
目的に禁煙宣言者に付与する特別休暇）
・メンテナンス休暇
（自分のメンテナンスに使う日）
・推しごとデー
（ライブや舞台など、
自分の「推し」に完全に没頭する日）
※GW・夏季・年末年始は、
有給休暇と合わせて
長期休暇の取得が可能！
地下鉄七隈線「渡辺通」駅直結 / 西鉄「薬院」駅徒歩6分 ※天神駅も徒歩圏内！
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万6400円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7910円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万8000円 〜 3万3000円
※一律営業手当1万8000円含む
※月給26万7310円には住宅手当1万5000円を含む
～インセンティブについて～
(1)達成インセンティブ
週、1ヶ月、3ヶ月間、半期それぞれの目標達成に応じて支給
(2)営業推進インセンティブ
ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給
(3)ゴールインボーナス（GIB）
所属する部署の達成に応じて支給
(4)キャンペーン
四半期または、月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給
※中途入社半年で月間インセンティブ
25万円の実績もあり、ベース給与と合わせ
月収50万円以上支給実績も◎
・700万円／マネージャー
月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与
・600万円／リーダー
月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与
・470万円／メンバー
月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与
【福利厚生】
◎ 手当、インセンティブ、賞与
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月/12月）
・インセンティブあり
・家族手当（扶養者1人あたり月1万円）
・住宅手当（月1万5000円 ※世帯主のみ）
◎ 福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限月3万円まで）
・企業型確定拠出型年金制度
・退職金制度
・あんしん財団の「事業総合障害保険」加入
◎ 働き方サポート
・リモートワーク（在宅）制度、ハイブリッド勤務制度
・時短勤務制度
・アポ先や自宅近くでのシェアオフィスの利用可
・ポット、冷蔵庫、電子レンジ完備
◎ 社内イベント
・社員旅行（2013年タイ、2014年ハワイ、2016年バリ、2018年セブ）
・社内表彰制度
・達成食事会
・永年勤続表彰制度
・部活動制度
◎ 業務支援、スキルアップ支援
・資格取得奨励金制度
・携帯電話貸与
・PC・ipad貸与
◎ その他特典
・家族で使えるベネフィット・ワン利用可
・健康保険組合保養所あり
・年会費無料ゴールドカード優待
★資格取得奨励金制度とは★
従業員のスキル・キャリアアップ・リスキリングの
後押しのために2023年6月より新たに設立。
対象資格に合格した場合、奨励金を支給します！
▼対象資格
・Google広告の認定資格
・上級ウェブ解析士、
・WEBライティング技能検定
・ITパスポート
・SEO検定
・MOS_Excel 2019 エキスパート etc.
★多様な働き方に対応しています★
出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、
時短勤務、フルリモート勤務など、
一定条件を満たせば、
個々のライフスタイルにあわせた
ワークスタイルの選択が可能です！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ご応募
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通過した場合のみ1営業日以内にメールでご連絡
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WEB面接1~2回（Zoomで実施／人事が実施）
※「アイテマス」という外部サイトで面接のご予約ができます。
最短5秒で面接予約ができるので、面倒な日程調整を省けます！
※Zoomの使い方はヘルプセンターをご参照ください
https://support.zoom.us/hc/ja
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最終面接（対面またはWEB／代表取締役社長・役員が実施）
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採用
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勤務スタート
※応募から内定まで2～3週間を予定
※WEBテストをお願いする場合がございます。
※カジュアル座談会も実施中！
【面接で伺うこと】
面接では、より深くお互いを理解し、マッチ度を高めるために、
主に以下の点について伺います。
・前職／現職でのご経験や取り組み、特に力を入れていたこと
・周囲からどのように評価されてきたか
