IT Infrastructure Services (Cloud/Server/Network/M365/ITSM)
Microsoft 365 テクニカルリード／テクニカルマネージャー（グローバルM365テナント統合プロジェクト）【27319】
【ポジション概要】
グローバル保険業界のお客様を対象に、国内外で分かれているMicrosoft 365テナントの統合プロジェクトを推進いただくポジションです。Microsoft 365およびEntra ID領域のテクニカルリードとして、設計から移行、本番展開までを主導し、クライアントおよびグローバルチームと連携しながら大規模な環境統合の成功に貢献いただきます。
【部署紹介】
当部門はMicrosoft 365を中心としたサービスおよびソリューションを提供し、TCSがグローバルで蓄積してきた知見・リソースを活用しながら、お客様の業務課題解決、業務改善、IT運用最適化、利活用促進を支援しています。国内外の専門家との協業機会が多く、グローバルナレッジを活かしたプロジェクト推進を強みとしています。
【プロジェクト概要】
グローバル保険企業において、国内テナントと海外テナントに分かれて運用されているMicrosoft 365環境をグローバルテナントへ統合するプロジェクトです。国内・海外環境の調査から移行設計、検証、本番移行までを一貫して実施し、グローバルチームと連携しながらプロジェクトを推進します。
【ポジションの魅力】
• Microsoft 365およびEntra ID領域の専門性を活かし、大規模なテナント統合プロジェクトをリードできる
• グローバルクライアントおよび海外チームとの協業を通じて、国際的なプロジェクト経験を積むことができる
• クライアントに対する技術的なキーパーソンとして、技術提案から実行まで幅広く関与できる
• PowerShellによる自動化やモダンワークプレイス領域の最新技術に携わることができる
• TCSのグローバルネットワークやナレッジを活用しながら高度な技術課題に挑戦できる
【主な業務内容】
• Microsoft 365テナント統合に向けた基本設計・詳細設計の実施
• 国内・海外テナント構成の調査および移行計画策定
• 検証環境での事前検証、テスト計画策定および実施
• ドキュメントレビューおよび品質管理の推進
• 導入作業、本番移行、運用引継ぎのリード
• グローバルチームや顧客ステークホルダーとの技術調整および課題管理
• PowerShellを活用した運用・移行作業の自動化支援
• ユーザーテスト支援および移行後の安定稼働支援
【キャリアパス】
Microsoft 365領域の大規模グローバル案件経験を通じて、Delivery ManagerやSolution Architectなど、より上位のマネジメント・アーキテクトポジションへのキャリア形成が可能です。また、グローバルプロジェクト経験を活かし、国際案件のリードポジションへのステップアップも期待できます。
【応募条件】
• Microsoft 365の設計・導入経験（要件定義、設計、実装、テスト、本番展開、運用）
• Entra ID（Azure AD）の設計・導入経験およびExchange Online、SharePoint、Power Automateに関する知識
• Microsoft 365テナント移行プロジェクトの経験およびPowerShellによる運用・自動化経験
• 英語を用いたグローバルチーム・顧客とのコミュニケーション経験
【尚可条件】
• AvePoint FLYなどの移行ツールを利用したMicrosoft 365テナント移行経験
• Microsoftベストプラクティスに基づく設計・導入経験
• プロジェクトマネジメント経験（スケジュール管理、コスト管理、チーム管理など）
• アーキテクチャ設計書、設計仕様書、運用マニュアル等の作成経験
• ハイブリッドプロジェクト（オンサイト／オフショア）での業務経験
• 顧客課題を分析し、追加提案や新規機会創出につなげた経験
【言語条件】
日本語：流暢（専門的な会議での発言・交渉・資料作成を行えるが、ネイティブのニュアンスで理解できないことがある）
英語：ビジネス上級（社内外の会議に参加し、発言・質疑応答ができる。部分的に翻訳ツールを使いながらメールや資料作成を行える）
■雇用形態
正社員
管理監督者分類：有(場合によって無)
試用期間：有（3か月）
残業手当：無
賞与：有(契約社員の場合は無)
昇給：都度
採用グレードに応じて裁量労働制を適用
(裁量同等手当：6万円〜8万円/月)
■給与
月給300,000円〜720,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
■就業時間
9:00〜18:00
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
本社(麻布台)、六本木・晴海、西日本支社(大阪)、中部支店(名古屋)/在宅勤務/お客様先常駐
※各プロジェクトによって勤務地変わる可能性がありますので、必ず面談・面接にてご確認ください
