研究員（任期付常勤職員）
１名
令和７年８月１日（以降応相談）
令和７年８月１日～令和９年３月３１日
・こどもや子育て世帯に安全・安心な社会、女性が活躍し続けられる社会の実現を目指した政策提言や、自治体・民間団体・企業と連携した活動、こどもや親、女性などを対象とした調査・研究、などに関連する新規企画・立ち上げ・実施
・民間企業との連携・企画立案に関する業務
・成育こどもシンクタンクの基盤体制の構築・強化、情報の収集・整理
こどもや子育て世帯に安全・安心な社会、女性が活躍し続けられる社会の実現に資する活動を進めることを目的とした募集です。当センターの職員や地域・社会と連携して上記の目的達成のために一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。
次の条件のうち、2個以上に当てはまる者
1．EBPM（Evidence-based policy making）や社会実装、産官学民連携に関する業務・活動の経験があること
2．こどもの健康や子育てを含む社会課題に関連する英語論文の業績が3つ以上あること
3．女性の健康や社会課題に関連する英語論文の業績が3つ以上あること
4．自治体や民間団体・企業などとの連携・協働・支援に関する調査研究やプロジェクトの企画・立ち上げ・実施の経験があること
5．こどもやこどもたちを支援するすべての人々、もしくは女性を取り巻く環境・社会に関する調査研究やプロジェクトの企画・立ち上げ・実施の経験があること
・自己PRと今後の活動展望に関するエッセイ
本募集は、「こどもや子育て世帯にとって安全・安心な社会」および「女性が活躍し続けられる社会」の実現に資する多様な活動を進めることを目的としています。研究業績や職務経験だけでなく、シンクタンクの理念や実務と接続した関心・経験・展望を重視します。つきましては、以下の観点を含めて、A4・1枚[1200字程度]を目安にご記述ください。
1．これまで関心を持って取り組んできた社会課題と、その経験・実績
2 ．その中で得た視点や強みを、本シンクタンクの業務にどう活かしたいか
3 ．本シンクタンクで実現したい具体的な活動と、期待する社会的インパクト
・履歴書
※様式は下記からダウンロードし、ご提出ください。
履歴書（成育）.xlsx
※学歴は義務教育後（高等学校等入学から）の記載をしてください。
※カラー写真を必ず添付してください。
※合否、面接等の案内のため、携帯電話番号及びメールアドレスを必ず記載してください
・職務経歴書 ※様式自由
・推薦状（任意）
・学位（学士以上）の写し（任意）
・業績目録（任意）
・応募資格の2，3に関連した英文論文などの研究業績がある場合は、そのコピー（合計5編まで、各1部）
成育こどもシンクタンク 三井住友海上・成育医療研究センターこども子育て未来ラボ室
・給与：職員給与規定による
・賞与：職員給与規定による
・昇給：無
・勤務日：4週8休
・勤務時間：1週間当たりの勤務時間週38時間45分、8時30分～17時15分（休憩1時間）など（時間帯については応相談）
・保険：厚生労働省第二共済組合
・手当：地域手当、通勤手当
・その他：当センター規程による
※詳細については当センターHPの「トップページ→国立成育医療研究センターについて→情報公開→法人に関する情報公開」に掲載していますので、そちらをご覧下さい。（https://www.ncchd.go.jp/）
書類審査・面接
※ 面接日については、書類到着後ご連絡させて頂きます。
メールまたは郵送にて通知
〒157-8535
東京都世田谷区大蔵２－１０－１
国立研究開発法人 国立成育医療研究センター 人事部人事課人事係
TEL：03-3416-0181（代表）
※封筒に「成育こどもシンクタンク 三井住友海上・成育医療研究センター こども子育て未来ラボ室 研究員（任期付常勤職員）応募書類在中」と朱書きし、必要書類を同封の上郵送して下さい。
〒157-8535
東京都世田谷区大蔵２－１０－１
国立研究開発法人 国立成育医療研究センター 人事部人事課人事係
TEL：03-3416-0181（代表）
１．採用内定となった場合は、入職前に以下の書類を提出していただきます。
① 抗体価検査の結果（結核、B型肝炎、麻疹、風疹、水痘、ムンプス）
② 入職日前３か月以内に受診した健康診断の結果
２．当センター指定の医療機関で受診する場合は、当センターが料金を負担します。
指定外の医療機関で受診される場合は自費負担となります。
なお、有効期間内の結果を既にお持ちの場合は、それをご提出いただけます。
３．抗体価検査の結果、当センターで定める基準に満たない場合には、自費でワクチンを接種していただきます。
４．応募書類等は、個人情報に配慮して適切に処理します。返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。
