株式会社アイエスエフネット
健康経営優良法人│最大級のインフラ案件数│有給取得88％
情報更新日：2026/07/17
掲載終了予定日：2026/08/27
【大阪支店は約230名が在籍！管理職も多くフォローが手厚い】夜勤案件基本なしなど安心の職場づくりも推進
【約2600名規模】25年の実績！ITインフラ専業の信頼
【大阪採用】転勤なし！親しみある地域で長く活躍
【キャリアUP】中途入社1~3年での昇格事例多数
【年収アップを支援】キャリアステップも明確化
【職場環境の改善にも注力】夜勤基本なしを実践中！
【年休122日】残業月平均7.3h/有給取得88％の好環境
当社は、インフラ・クラウドに特化した事業を展開し、国家事業から最先端技術まで多彩な案件を手がけています。防災無線システムの5G提案や、VoIPサーバの仮想化プロジェクトなど、幅広い分野でスキルアップのチャンスが豊富です!
▼転勤なし！親しみある地域でずっと活躍
関西エリア限定での募集。エリア外への転勤はありません！
【収入増につながるスキルアップ支援に注力中！残業月平均7.3h】ネットワーク/サーバ設計・構築・運用、セキュリティ対策等。◎将来的に上流工程も可
具体的には
【大阪支店の特徴】
東京に次ぐ案件数でIT業界の中でもインフラ案件は最大級。大手メーカーや大手SIerとの取引が中心で、運用に加え設計・構築以上の上流工程にも参画できます。
◆サーバ運用/ネットワーク環境構築
◆セキュリティ脆弱性診断のコンサル支援
◆仮想化ソリューション
◆オンプレミスのICT化 など
入社後の流れ
# ■キャリアプランを一緒に構築 設計・構築に進み年収水準を上げられるよう、教育事業部と連携しキャリアプランをアドバイスします。 # ■意欲に応じてアサイン チーム案件が大半です。マルチベンダーとして多くの案件があるため、スキルを活かせる場所があります。ゆくゆくは要件定義、PM/PLなどにも挑戦できます！
# ■管理職にすぐ相談可能 大阪支店は約230名のエンジニアが活躍中。20～30代の管理職も120名以上在籍しており、しっかりとしたマネジメント体制があるためすぐ相談できる環境です。 また、ワンデイ実機研修なども支店で定期的に実施しており、スキル習得に前向きなメンバーが多いのも大阪支店の特徴です。
外部講師も務めるプロ講師の研修やeラーニングも充実しているほか、資格や担当分野ごとのチャットコミュニティもあり、成長できる環境です。 # 【マルチクラウド環境】 資格取得のための勉強や復習にも使用できるAzure、AWS、GCP、Oracle Cloudの4つの仮想環境を用意しており、学習環境も整っています。
# ■「やりたいこと」を実現しやすい社風です ◆スペシャリスト 技術を究めテックリードに ◆マネジメント メンバー育成やプロジェクト管理に活躍 ◆ITコンサルタント ITインフラの調査～運用まで携わり顧客課題を解決 ＊特に大阪支店は市場価値が高いセキュリティ分野のITコンサルへのチャンスが豊富です！
【20～30代が活躍中／学歴不問】◎何らかのIT関連業務の経験※ヘルプデスクや事務職でPC設定をしていた方も可★入社前に具体的な案件をご紹介
□20代～30代が活躍中
□IT会社勤務経験は不問
□転勤なし！U/Iターンも歓迎
【応募条件】
◎IT関連の業務に携わった経験
└ヘルプデスク・事務職等でPCの設定をしていた方もOK
└IT企業以外でIT機器を扱っていた方も可
【あれば活かせます】
◆ITサポート経験(ヘルプデスク/テクサポ/オペレーター等)
◆インフラ関連の経験(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ/情シス等)
◆インフラ関連資格(CCNA/LPIC/LinucC/CompTIA等)
【こんな方にも最適】
◎地方でも高収入を得たい
◎フリーランスを辞めて安定収入を得たい
◎仕事とプライベートを両立したい
◎生涯現場で最新技術を学びたい
▼「面接が楽しい」という声多数！本音で話せます▼
■単価の公開も可能です
面接はみなさんの想いを聞いたり当社の説明をしたり、ときには雑談を挟んだり本音で話せる場です。「収入を上げたい」などの想いもぶつけてください。
■U/Iターン希望の方も支援
引っ越し支援制度や社宅をご用意。また、転勤はないので同じ地域で長く働きたい方にも最適です！
この仕事に向いている人
# ◎自己研鑽に積極的な方 スキルを上げたい、上流に進みたい、収入を上げたいなど各自のステップアップをサポートする企業です。高みを目指す姿勢がある人ほど好環境を活かせます。
この仕事に向いていない人
# △キャリアに対して受け身になってしまう人 同社はキャリアの停滞を避けるため、一箇所にただ長くいるのではなく、なるべくさまざまな案件を経験できるよう配属しています。前向きにチャレンジしましょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：各拠点10名
勤務時間：◆9:00~18:00(実働8h)
ワークスタイル
基本残業なしでメリハリ抜群！
時短勤務もOKで、実際に38名が時短勤務です。
男女問わず育休取得を推進しています。
＊育休取得率＝男性：91.1％、女性：100％
在宅勤務・時差出勤も可能
時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。
＊参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります
勤務地：【大阪支店募集】
★リモート・フルリモート案件多数
★UIターン歓迎(社宅あり/自己負担3万円)
大阪府内を中心とした、京都/兵庫/奈良/和歌山のプロジェクト先に配属
＼2022年にリニューアルOPENしたオフィス／
【大阪支店】
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3F
◆働き方も魅力！
大阪支店はリモート/フルリモート案件も多数！さらに、自社内案件もあるので、将来的にはおしゃれなオフィスで活躍することも可能です♪
◆一人一人に合った内容＆期間の研修からスタート
入社後は経験やスキル、保有資格に合わせた研修を実施。最大1カ月の研修を経て、プロジェクトに配属となります。資格取得を支援する研修も豊富です！
◆研修例
CCNA取得コース
LPIC取得コース
リーダーシップ論、クラウドサーバ構築コース
カスタマイズコース
ネットワーク/サーバ構築メニュー など
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：【大阪支店】
淀屋橋駅から徒歩4分
北新地駅から徒歩7分
給与：月給28.5万円~＋インセンティブ賞与・諸手当
※経験・スキルを考慮して決定
※転勤の場合は別途手当支給
※試用期間3ヵ月(同待遇)
設計構築5年以上の経験者
月給40万円~＋インセンティブ賞与・諸手当
★インセンティブ賞与について
担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、
単価ごとに最大60％の還元率で支給。
(契約金額×還元率-月給)×対象月
単価については面談時にオープンにするため、納得した上で設計や構築といった上流から案件にチャレンジ可能！年収650万円以上のハイスキルなエンジニアも活躍中です！
例
契約金額70万円／月給30万円／期間6ヵ月
(70万円×0.6-30万円)×6ヵ月=72万円
▼下記モデル年収例は、支給対象者の平均額になります。
モデル年収例
年収650万円／34歳 経験6年 月給40万円＋賞与年2回（70.2万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
年収550万円／29歳 経験4年 月給35万円＋賞与年2回（70.5万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
年収420万円／26歳 経験2年 月給29万円＋賞与年2回（37万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
昇給・賞与：◆昇給：年2回
◆インセンティブ賞与：年2回
＊月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
諸手当：◆通勤交通費(上限：10万円)
◆家族手当(配偶者1万円／子5000円／親3000円)※入社2年目～
◆役職手当
◆転勤時引っ越し代補助(条件あり)
◆資格受験費(合格時)
◆残業手当
◆テレワーク手当
◆永年勤続報奨金(勤続10年目・20年目の対象者に支給)
休日・休暇：休日
◆年間休日122日
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
休暇
◆年末年始
◆介護
◆看護
◆傷病
◆慶弔
◆有給(取得率＝88％／全社員の平均取得日数：年11.25日)
◆産前産後(女性の取得率100％)
◆育児(取得率＝男性91.1%、女性100％（2024年実績）／子どもが3歳になるまで)
◆子の行事・看護
◆アニバーサリー
◆バースデー
◆セルフケア
◆リフレッシュ(勤続10年目・20年目の対象者に5～6日を付与)
など
福利厚生：◆社会保険完備
◆寮完備(条件あり)
◆社割・社内販売
◆iPhone貸与
◆マルチクラウド環境を利用したサポートトレーニング
◆動画学習アプリ・e-ラーニング
◆CDP(社内公募)制度
◆社長賞表彰
◆確定拠出年金(401k)
◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)
◆関東ITソフトウェア健保加入
＊スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可
＼さらに／すまいる共済会加入
◆傷病時所得補償
◆死亡弔慰金
◆障害見舞金
◆入院見舞金
◆住宅災害見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆入学祝金
◆ボランティア支援金
◆報奨金
など
11もの手当をご用意！
「ダイバーイン雇用」を推進：ダイバーシティ×インクルージョン＝「ダイバーイン」
色々な理由で就労が難しい方に対して、安心して働ける環境を創造し提供するために「30大雇用」を掲げてきた当社。
「ダイバーイン雇用」では、これまでの30項目に限定せず雇用創造を図り、より幅広い雇用の実現を目指します。
たくさんの人への可能性を与え、共存共栄し、多様な人が互いの考え方の違いや個性を受け入れながら、共に成長していくための取り組みです。
急募
募集人数10名以上
転勤なし
海外勤務・出張あり
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
インセンティブあり
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
時差出勤可
時短勤務OK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
平均年齢30代
健康経営優良法人
くるみん認定企業
新・ダイバーシティ経営企業
テクニカルサポート・監視・運用・保守
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：2000年1月12日
代表者：代表取締役 渡邉 幸義
従業員数：単体：2,593名／グループ全体：2,719名（2025年7月1日現在）
資本金：1億円
事業内容：情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング
コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
【支店】
札幌支店／仙台支店／沼津支店／静岡支店／浜松営業所／名古屋支店／大阪支店／広島支店／福岡支店
【グループ会社】
◆アイエスエフネットジョイ
◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット
社員満足度3部門でNo.1
※出典元※ 2019年12月期 日本マーケティングリサーチ機構調べ
＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／
◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞
◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証
◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。
本社所在地：東京都港区赤坂7-1-16
オーク赤坂ビル 3階
受賞歴45個(一部紹介)：■2012年10月：均等・両立推進企業表彰 ファミリーフレンドリー企業部門 東京労働局長 優良賞受賞
■2013年3月
経産省「ダイバーシティ経営企業100選」選出
経産省「おもてなし経営企業選」選出
■2013年10月：厚労省「若者応援企業」認定
■2013年11月：起業家表彰制度「EY Entrepreneur Of The Year 2013 Japan」ファイナリスト選出
■2014年12月
日本能率協会「KAIKA Awards 2014」KAIKA賞 受賞
新日本有限責任監査法人「Job Creation 2014」雇用創造ランキング 第2位
■2015年3月：「東北復興ソーシャルビジネス・アワード」ソーシャルビジネス・リーダー賞 受賞
■2018年10月：「PRIDE指標」シルバー受賞(翌年も受賞／2020年はゴールド受賞)
■2019年4月：港区「みなとエコ宣言」登録事業所 7年連続登録
■2020年10月：CompTIAゴールドパートナー認定取得
■2022年3月：経済産業省「健康経営優良法人2022」認定
企業ホームページ：https://www.career.isfnet.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■「応募フォーム」よりご応募ください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
★内定までWEB面接にて完結しています。
対面ご希望の場合はご相談ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果を応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：スピード選考実施中
★応募から1週間程度で内定も可能
★設計構築経験が1年以上ある方は書類選考⇒面接確約
★入社前（面接時）の段階で、ご参画いただく具体的な案件を事前にお伝えしています。
WEB応募
面接日・面接時間・入社日は応相談。 在職中の方もお気軽にご応募ください。
書類選考
応募フォームの内容をもとに書類選考を行います。
WEB面接＋適性検査
基本はWEB面接になります。 面接(1~2回程度)、適性検査 (20分程度)
書類選考のポイント：「やってみたいこと」「転職をする上で大事にしていること」「転職先で叶えたいこと」などを知りたいと思っています。あなたの言葉で、自由に表現してください。
面接回数：1～2回を予定
面接地：希望勤務地、居住地を考慮の上、全国の各拠点で行います。
※基本的にWEB面接となります
問い合わせ先：株式会社アイエスエフネット
住所
〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-16
オーク赤坂ビル 3階
採用担当
採用担当
備考
▼選考
動画による会社説明を行い、面接もWEBで実施。
応募～内定まですべてWEBで完結できます。
▼入社後
企業のテレワークやクラウド環境ニーズが急増中！
リモートワークやフルリモートで活躍できる案件が多数あります。
希望のキャリアも安心の職場環境も手にいれよう！
【平均年収アップへ！業務レイヤーも収入もアップ】
大阪支店が研修やキャリア支援に注力しているのは、
支店全体のエンジニアの平均年収を
着実に上げたいという想いがあってこそ。
スキルが上がれば、
業界高水準のインセン還元率や
インセン賞与（308万円実績あり）、
資格手当等で高収入が可能。大
阪支店なら年収1,000万円も目指せます。
【次のステップに進もう！キャリア一例をご紹介】
◆Aさんの場合
▼入社前：今までずっと監視業務で年収も200～300万円台
▼入社後：実機の研修を受けて構築にチャレンジし年収も400万～500万円に
-
◆Tさんの場合
▼入社前：azureのテクニカルサポート経験のみ
▼入社後：キャリアの幅を広げるためオンプレに挑戦
-
◆Oさんの場合
▼入社前：運用から長年抜け出せずキャリアが停滞気味
▼入社後：上流工程も多数の環境でセキュリティ脆弱診断に強いITコンサルタントへ
当社で「やりたいこと」をぜひ実現してください。
【24・365での夜勤基本なしへ！】
夜勤の監視業務等は、手順書に沿った単純作業も多いです。
そこだけを続けていては、
次のステップにつながらなくなってしまうため
お客様とも交渉しスポットでのご依頼以外、
こうした勤務は基本ないよう改善しています！
また、全社的に男性の育休取得実績もあり、
ライフイベントに関係なくキャリアを継続できるのも魅力です！
社員一人ひとりの雇用を大切にする同社。育休の取得率は男女ともに高く、部長（男性）でも4ヶ月～半年の取得したとのこと。介護休暇なども、周りに遠慮することなく取得できます。さらに同社は「つながる！」をテーマに再入社も大歓迎。今年だけで複数名が出戻りしているそうです。
また面接時には、本人のスキルを踏まえ、具体的にどんな案件に参画できるかを教えてもらえます。入社前の不安を事前に払拭できる点も魅力です。
