✅ 幹部候補月給38万円＆早期ステップUP
✅ 年休120日／残業少なめ／有給取得推奨
✅ 多くのご依頼をいただき右肩上がりに成長中
「ここで収入アップが叶いました♪」
多くの先輩がそう答えるのは
利益を積極還元しているため。
求めるのはマンション管理の営業職。
業績好調につき増員募集します。
ただし当社が重視しているのは、
数字だけを追う営業ではありません。
目先の利益より顧客満足にこだわり
元気な挨拶、ゴミを拾う、駐輪場を整える等
気づかいを信頼につなげてきました。
だから一番大切なのは誠実さ。
コツコツと向き合える方なら
収入もやりがいも手にできる仕事ですよ。
地域に根づいた
創業46年の総合建物管理会社で
長く活躍したい方をお待ちしています。
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マンション管理・空室対策・フロント営業
【 コツコツ型の現場密着営業 】
◆テレアポ・飛込みなし
◆既存顧客との信頼構築が中心
法人・個人のマンションオーナー様など
既存顧客との信頼構築を重視しています。
どんどん新規アタックというよりは
コツコツと信頼を深める営業です。
＜ 賃貸マンション管理 ＞
・物件巡回
・設備点検
・原状回復
・入居者対応
・オーナー様へのご提案
（ノルマ無し） など
＜ 分譲マンション管理 ＞
・物件巡回
・設備点検
・理事会、総会開催準備
（資料議事録、作成） など
＜ 担当するのは… ＞
賃貸マンションの場合は、
一人あたり30件ほどの顧客を担当します。
移動には社用車を使用して
1日およそ10件ほどを巡回していただきます。
＜ 既存のお客様が中心です ＞
長年お付き合いをただいているオーナー様や、
そこからご紹介いただいたお客様がほとんど。
信頼関係ができているお客様ばかりです。
＊――――――――――――――＊
ご経験に合わせてお任せします
＊――――――――――――――＊
営業チームには若手～ベテランまで在籍。
経験の浅い方は、まずは基礎知識から。
経験豊富な方なら、まずは同行訪問のあと
裁量をもって営業に取り組んでいただけます。
経験に合わせ無理なく仕事を覚えられるよう
先輩が丁寧に成長をサポートします。
＊――――――――――――――＊
早期キャリアアップが叶います
＊――――――――――――――＊
入社1年で主任に昇格する方がほとんど。
中には10年経たずに
部長へ昇格した事例もあります。
中途入社のハンデは一切なく、
がんばりを正当評価します。
＊――――――――――――＊
右肩上がりに収入アップ！
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幹部候補なら月給38万円以上、
未経験でも月給30万円以上！
未経験者でも入社1年目に主任に昇格し
＋2万円の昇給を叶えています。
◆マンション管理営業の経験者は大歓迎
◆未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
◆学歴・スキル・前職不問
◆要普免
★マンション管理業務主任者・マンション管理士をお持ちの方は優遇！
★マンション管理営業（賃貸・分譲）の経験者、
賃貸不動産経営管理士をお持ちの方も優遇！
★経験がなくても大丈夫！
ゼロから不動産管理の知識を身につけられます！
＼こんなあなたを歓迎します／
・不動産管理や営業に興味がある方
・人に喜んでもらえる仕事がしたい方
・自ら学び、前向きに成長できる方
・誠実でスピード感のある対応ができる方
＼こんな経験・スキルは歓迎します／
・業界問わず営業・販売の経験
・不動産業界での経験
・賃貸不動産経営管理士
・管理業務主任者
・マンション管理士
・宅地建物取引士
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＜ 社員の声 ＞
営業だから数字はもちろん大切。
でも松本ビル管理では、
お客様の満足こそが一番大切だと話します。
その理由を紐解くと、
会社の成り立ちにありました。
約46年前、ビル清掃から始まった当社。
「家賃が滞納されて困ってて」
「設備管理まで任せられる所がなくて」
といったオーナー様のお困りごとに
一つひとつ応えていくうちに、
建物を総合管理する現在の姿になったのだとか。
そうした歴史があるからこそ、
何より大切にしているのは、お困りごとを解決し
オーナー様から信頼と感謝をいただくこと。
単に売るだけでなく、コツコツ信頼関係を築ける
この仕事の面白さの原点を感じることができました。
＜ 信頼を積み重ね、高収入と成長を実現 ＞
マンション経営にはさまざまな
トラブルや課題がつきものですが、
それらに真正面から向き合い、
工夫を重ねながら解決することで、
オーナー様に喜んでいただけることが
大きなやりがいです。
日々コツコツと信頼関係を築くことで、
新たなお客様をご紹介いただけることもあり、
積み重ねた誠実な対応は営業成績として表れます。
また、その成果を正当に
評価してもらえる環境が整っています。
一方で、「収入を上げたい」
という目標だけにとらわれると、
チームワークやお客様満足が
おろそかになり、長期的な成功は難しくなります。
大切なのは目先の利益ではなく、
お客様とWIN-WINの関係を築き続けること。
そうした姿勢で努力を重ねた先に
成果がついてくるため、
自身の成長を実感しながら
早期のステップアップを目指せる仕事です。
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～17:30
★自分でスケジュール管理できます
★「今日は定時退社」も可能です
平均残業時間：月20時間未満
年間休日120日＋有給推奨5日
★年125日休み
■週休2日制／土日
※隔週土曜休み（固定）／翌週水曜休み（祝日週はなし）
■祝日休み
■年末年始休暇／6日
■GW休暇／4～5日
■夏季休暇／4日
■慶弔休暇
■有給休暇／取得率が年々増加しています
■産前・産後休暇／取得実績あり
■育児休暇／取得実績あり
御堂筋線「昭和町駅」、JR「南田辺駅」から徒歩7分
基本給：月給 30万円 〜 38万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆月給38万円以上（幹部候補）
※以下の条件を満たす方
（分譲マンション）
◎管理営業経験10年以上の方
＋マンション管理業務主任者
＋マンション管理士
（賃貸マンション）
◎管理営業経験10年以上の方
＋宅地建物取引士
＋賃貸不動産経営管理士
◆月給30万円以上
※未経験または上記以外の方
★経験・スキルに応じて優遇します
★前職給も考慮！
面接時にお気軽にご相談ください
＜ 月給に含む一律手当 ＞
・営業手当／2万5000円～6万5000円
・皆勤手当／1万円
・食事手当／3000円
・住宅手当／1万5000円
＜ 給与にプラスされる加算手当 ＞
■役職手当
■資格手当
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
・賃貸不動産経営管理士
※規定有
■賞与 年2回7月・12月
※1万円～30万円／前年度実績
■昇給 年1回
※未経験でもほぼ1年で主任昇格
⇒月給2万円UP！
【年収例】
490万円／未経験入社3年目（月給39万円＋各種手当＋賞与）
530万円／未経験入社5年目（月給40万円＋各種手当＋賞与）
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■社用車・スマホ貸与
■スキルアップ研修（社内勉強会）
■資格取得支援／賃貸不動産経営管理士など
■報奨金
■ウォーターサーバー完備
■社内イベント／ビアガーデン・忘年会等
＜選考の流れ＞
エントリー
↓
書類選考
↓
面接
※履歴書・職務経歴書（任意）持参
↓
採用決定
※ご不明点はお気軽にお問合せください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
松本ビル管理株式会社
■大阪本部／大阪市阿倍野区昭和町3-8-27
■本社／大阪市住吉区苅田7-6-24
TEL.06-6627-8500／採用担当
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＜ 豊富な研修でステップアップ！ ＞
未経験スタートから頼られるプロへ。
LED、インターホン、宅配ボックス、
防犯カメラといったマンション全体の
工事を提案できるよう、
定期的に提携メーカー研修あり。
顧問弁護士による勉強会など、
法律知識も学べる場をご用意しています。
＜ ずっと働ける安心環境 ＞
創業46年、建物に欠かせない管理を担い
不況にもビクともせずに業績拡大中。
社員にはずっと活躍してほしい、
そのために教育体制も整えています。
例えば、
◎賃貸不動産経営管理士
◎宅地建物取引士
◎管理業務主任者 といった
国家資格に向けた勉強会を実施しており
一生モノのスキルを身につけながら
安心して長く働いていただけます。
＜ 人柄重視で採用します ＞
経験・スキルも高く評価しますが
何より人柄や意欲を重視して採用します。
面接では堅苦しくなく、ざっくばらんに
お話ができればと思いますので
どうぞリラックスしてご来社ください。
