＼未経験OK★OJTあり＆土日祝休み／機械オペレーター
時給1550円～
茨城県神栖市
JR成田線下総橘車12分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／2交替/3交替／週払い／日払い／土日祝日休み／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／ワンルーム寮／制服あり／正社員登用あり／寮付き（その他）／社会保険完備／大手企業／未経験OK／40代活躍中
[業種]
ゴム・プラ・石油・化学
[職種]
仕分け・梱包・ピッキング:マシンオペレーター:部品供給・充填・運搬
[仕事内容]
＼未経験スタート歓迎／
◎プラスチック製食品容器の製造において機械オペレーターを担当します。
◎空調完備で快適な環境♪身体への負担も少なく安心して働けます。
◎先輩社員のOJTあり！未経験でも安心してスタート可能！
◎土日祝休み＆年間125日休み☆長期休暇充実でプライベートも大切にできます。
【仕事内容】
■機械オペレーター業務
・プラスチックシートから食品容器を製造するお仕事です。
・成型機の操作や梱包作業が中心で、未経験でも安心して始められます。
・先輩社員のOJTがあり、丁寧なサポートが受けられる環境です。
【最寄駅】
JR成田線 下総橘駅
「下総橘駅」から車12分
・JR「笹川駅」から車18分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
【就労期間】
即日～長期
【おすすめポイント】
◆男性活躍中！未経験から始めた方も多数在籍しています♪
◆年間休日125日☆土日祝休みでプライベートも楽しめる！
◆3交替制でメリハリ勤務！残業も少なめで働きやすい♪
◆空調完備の快適環境◎ニオイがなく働きやすい職場！
└ 担当者コメント：
未経験からスタートした方も多く、安心して働ける職場です。
先輩社員の丁寧なOJTにより、初めての方でもスムーズに業務を覚えられます。
土日祝休みや年間休日125日で、プライベートとの両立も実現できます。
ぜひお気軽にご応募ください！
[給与]
時給1550円～
備考：基本時給1550円・深夜時給1937円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】28.5万円（20日勤務＋残業10h＋深夜46h）
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
茨城県神栖市
JR成田線下総橘車12分
[雇用形態]
派遣
[勤務時間]
[1]0800-1700
[2]1400-2300
[3]2300-0800
勤務時間備考: 【3交替】
1）8:00～17:00 休憩60分 [実働]8時間00分
2）14:00～23:00 休憩60分 [実働]8時間00分
3）23:00～翌8:00 休憩60分 [実働]8時間00分
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
土日祝（工場カレンダー）
※年に数回祝日出勤あり、祝日が中日の場合は月曜か金曜に振替
★年末年始・GW・夏季休暇あり
★年間休日125日
[応募資格]
未経験可
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
-
■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00
☆応募後のフロー☆
(１)応募後、弊社から連絡いたします！
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能！
(２)WEBor電話面談
電話面談も可能！その場合は事前登録をご案内します。
(３)工場見学
工場見学がないメーカーもあります！
(４)内定
[ここがポイント]
【職場の雰囲気】
■未経験の方も多く、安心して始められる環境です。
■約50名の職場に幅広い年齢層の方が在籍しています。
■先輩社員のサポートがあり、相談しやすい職場です。
■反復作業が好きな方やコツコツ取り組むのが得意な方におすすめ！
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可
その他
◎入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします
