仕事内容:
長年の介護経験とマネジメントキャリアを、施設ケアマネとして存分に発揮できるポジションです。
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愛知県東海市加木屋町の特別養護老人ホーム セレナ東海で、ケアマネージャーとして入居者様の生活全体を支える業務を担います。これまでデイサービスやグループホームで管理者を経験してきた方にとって、多職種との調整・ご家族対応・計画立案といった業務は即戦力として活かせる内容です。
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① ケアプランの作成・見直し・モニタリング実施
② 担当者会議の企画・進行・記録
③ ご利用者様・ご家族への説明・相談対応
④ 看護・介護・相談員との多職種連携・情報共有
⑤ 勤怠・管理システムを活用した各種記録業務
セレナ東海ではオープン5年目を迎え、介護ロボットや管理システムの活用が定着。記録・報告の省力化が進んでいるため、実務的な業務量のコントロールがしやすい環境です。多様な職歴・経験を持つスタッフが集まり、その経験を尊重し合う文化があります。
勤務時間は9時〜18時（休憩あり）、変形労働制（月9日休み）・リフレッシュ休暇あり。希望休は月3日まで取得可能です。
アピールポイント:
【前職の経験と実績が、正当に評価される職場です】
これまでデイサービスやグループホームで築いてきたマネジメント経験・介護現場でのリーダーシップは、施設ケアマネの業務に直結します。賃金は介護経験の内容や前職での状況を考慮して決定されるため、「また一からやり直し」ではなく、積み上げてきたキャリアに見合った処遇でスタートできます✨
【待遇・福利厚生の充実】
賞与年2回（計3か月分・前年度実績）、住宅手当10,000円/月（社内規定該当者）、通勤手当は実費支給で上限なし。各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備。定年60歳・再雇用制度（65歳まで）があり、長期的な就労設計ができます。
【安定した法人基盤】
社会福祉法人 健志会が運営する施設ケアマネポジションは、中小規模の事業所では得られない組織的安定性があります。長く、安心して働きたいというキャリアの集大成にふさわしい環境です。
【ゆとりある勤務スタイル】
固定残業代なし、私服勤務、リフレッシュ休暇あり、希望休月3日まで取得可。無理のないペースで専門性を発揮できます。名鉄 太田川駅から車で8分・無料駐車場完備で、通勤のストレスも最小限です。
求める人材:
必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）資格
勤務時間・曜日:
9時～18時（休憩あり）
・休日
1か月の変形労働制（月9日）
リフレッシュ休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休暇・休日:
1か月の変形労働制（月9日）
リフレッシュ休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
勤務地:
愛知県 東海市 加木屋町裾77番地1
【特別養護老人ホーム セレナ東海】
アクセス:
名鉄 太田川駅から車で8分
給与:
【給与詳細】
・賞与あり：年2回（計3.00ヶ月分（前年度実績））
・通勤手当 実費支給（上限なし）
・加入保険 （雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
・定年制 あり（定年年齢一律60歳）
・再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで）
・利用可能な託児所 あり
就業場所にあり、１歳～可 ３，０００円／月（食費別）
・自動車通勤可、無料駐車場完備
・家庭的な雰囲気を出すために、制服はなく、私服で介護を
行っています。
・食事は費用は自己負担が必要ですが、施設の食事を注文して
食べていただくことができます。
【試用期間】
あり
3か月
変更なし
・固定残業代
なし
・その他の手当等付記事項
夜勤手当 ５，０００円／回（月５回程度）
住宅手当 １０，０００円／月
子ども手当 ５，０００円／人
住宅及び子ども手当は社内規定に該当した場合に支給
・賃金は介護経験の内容や前職での状況を考慮し決定いたします。
・希望休は月に３日まで
【試用期間】
あり
3か月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###kenshikai11###
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
