仕事内容:
正社員|三重県津市(シンフォニー高茶屋 近隣)|月給250,000円|週4日・土日休
管理部門は少数構成だからこそ、経理担当一人ひとりの存在が会社の経営を直接支えています。3拠点を運営する介護法人の「本社機能」を担うこのポジションでは、日常業務の積み重ねが、組織全体の安定につながっていく実感を得られます。
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お任せすること
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・日常仕訳・伝票処理など、基本的な経理業務を毎日着実に進めていただきます
・マネーフォワード クラウド会計への入力・管理(使用経験がなくても取り組めます)
・月次・年次決算のとりまとめ(最終的な決算処理は代表が担当し、報告までの業務を担います)
・愛知・三重3施設の経理窓口担当と連携し、情報を集約・管理する調整役を担います
・資金繰表・財務諸表・予算実績管理資料の作成(代表指示のもと)
・勤怠・給与計算データのとりまとめと、社会保険労務士との連携窓口業務
・介護保険関連のデータ管理・手続き(入社後に知識を習得しながら進めます)
・役所・金融機関・取引先への外回り(登記手続きや書類提出など)
・来客・電話対応、代表のスケジュール調整、事務局補助
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職場環境について
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⭐ 少数精鋭の管理部門:管理部門はコンパクトな組織構成のため、風通しがよく、裁量をもって業務に取り組める環境です。一つひとつの仕事の意味を実感しやすいのが特徴です
⭐ 出勤日は個人裁量:週4日勤務で、社内事情・業務都合以外の出勤日は自分で選べます。生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます
⭐ 土曜・日曜固定休み:週末はしっかり休んで英気を養える職場です。残業もほぼなく、オンとオフのメリハリをつけながら長く働き続けられます
⭐ 入社後の引き継ぎ:入社後1週間ほど、名古屋市の事業所にて前任者からの引き継ぎを予定しています。業務をしっかり把握してから始められる安心感があります
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こんな方にぴったり
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・経理の実務経験をお持ちの方:日々の帳簿管理から決算補助まで対応できる経験があれば十分です
・管理部門全般に柔軟に対応できる方:経理以外の総務・労務補助・外回りなども担う幅広いポジションです
・自分のペースで出勤日を調整したい方:週4日・個人裁量制の勤務形態が生活設計と合う方に向いています
・AT限定可の普通自動車免許をお持ちの方:外出業務があるため、免許の保有が必要です
──この仕事を通じて、介護という地域に根ざした事業を「数字の力」で支えてみませんか。管理部門が少数だからこそ、あなたの仕事が組織全体に直結します。ぜひ一緒に働きましょう。
アピールポイント:
⭐ 3施設を束ねる本社経理、視野が広がるポジション
三重県津市・桑名市、愛知県一宮市の3拠点を管轄する本社機能の経理を担います。
単一施設ではなく複数拠点の数字を管理するため、経理担当としての視点とスキルが大きく広がります。
⭐ 新拠点開設予定、成長する組織で長期キャリアを
今後さらに施設を拡大する予定があり、業務の規模とともに担う役割も広がっていきます。
成長過程の組織に経理のプロとして関わり、会社の発展を内側から支える醍醐味があります。
⭐ 各施設の経理担当と連携、チームで支える仕組み
各施設に1名ずつ経理窓口担当が在籍しており、情報連携しながら本社がとりまとめる体制です。
一人で抱え込まず、チームとして協力しながら進められる環境が整っています。
⭐ 経理を軸に、総務・労務補助まで幅広く経験
経理業務を主軸としながら、給与計算データの取りまとめ・社会保険労務士との連携・登記手続きなど、管理部門の多彩な業務に携わります。
経理の枠を超えたスキルセットを身につけたい方にとっては、理想的な職場環境です。
求める人材:
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・経理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
※業務都合上、近隣への外出が発生する可能性あり
■歓迎条件
・決算まで全ての業務を完結できる経験をお持ちの方
・日商簿記2級を取得されている方
・介護保険申請の知識をお持ちの方
・マネーフォワード端末の使用経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務時間・曜日:
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:現在ほぼありません
休暇・休日:
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数159日
土日固定休み、祝日は出勤
勤務地:
〒515-0845
三重県松阪市伊勢寺町481-6
アクセス:
<勤務地補足>
■マイカー通勤可
■正面マンションの一室にて業務を行う場合あり
■事業拡大中につきシンフォニー高茶屋の近くに本社機能を移す可能性あり
■入社後1週間ほど名古屋市の事業所にて引継ぎを予定しています
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円
<月給>
250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※基本給は一律固定額
※賞与支給がなかった場合、および賞与・残業代があった場合の想定されるモデル年収です。
■賞与あり(年2回/計2か月想定※将来的には評価により3~4か月支給予定)
■残業は現状ほぼありません
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/上限10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
65歳
再雇用制度あり 70歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJT
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###815-19###
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 (月給)
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間