カブシキガイシャ マイシェルパ
株式会社 マイシェルパ
〒105-0001
東京都港区虎ノ門１－２－１５ 虎ノ門ＹＳビル１０階
正社員以外
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
一般事務として、各団体から受託しているストレスチェック業務
の運用、顧客対応（メール・電話）を担当します。また、社内の
総務・人事・経理における実務の「業務サポート」も行います。
公共性の高い案件のため、正確かつ迅速な対応ができる方を歓迎
します。成長企業のバックオフィスを支える、やりがいのある仕
事です。
＊近年、従業員のメンタルヘルスへの関心は急速に高まっており、
当社もシリーズＡの資金調達を経て成長を加速させています。
営業活動の強化に伴い、既存顧客の成功を支えるサポーターの
存在がますます重要になっています。
＊変更範囲：変更無し
正社員以外
正社員以外の名称
有期契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務量、業務の進捗状況、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況
により判断する。
〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋４－５－１２ ＴＥＲＡＳＯＭＡビル５
階 大阪本社
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
必要な経験・知識・技能等
必須
一般事務または顧客対応の実務経験（目安３年以上）
ビジネスメールの作成経験（丁寧な敬語が使える方）
タッチタイピング（正確かつスムーズな入力ができる方）
Ｅｘｃｅｌ／スプレッドシートでの表作成、基本関数の理解
ＶＬＯＯＫＵＰ、ピボットテーブル用いたデータ集計・分析スキル
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
精神科専門医が運営する高品質なオンラインカウンセリングサービ
ス「マイシェルパ」を法人・個人向けに提供。
ストレスチェック、メンタルヘルス研修やセミナーの実施。
会社の特長
一人ひとりの強みを尊重し合いながら、自由に意見を出し合える風
通しの良い職場です。想いやアイデアが会社づくりに反映されやす
い環境の中、チーム一丸となって前向きに挑戦しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋４－５－１２ ＴＥＲＡＳＯＭＡビル５
階
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
職歴ある方職務経歴書
【選考の流れ】
書類選考→Ｗｅｂ面接（適性検査）→対面→最終Ｗｅｂ面接→合否
課係名、役職名
経営管理部
担当者（カタカナ）
ノジリ
担当者
野尻
Ｅメール
〈書類選考〉
質問がなければ事前の連絡は不要です。履歴書、職歴ある方は職務
経歴書及び紹介状をメールにてお送りください。追って連絡します
。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
精神医学及び心理学の膨大な知見を基盤とし、確かな経験を持つ医
師の監督のもと、こころの悩みを持つすべての人たちに信頼できる
カウンセリングを届けるプラットフォームを運営しています。
私たちの職場は、オンラインのビジネスチャットツールを活用した
柔軟なコミュニケーションが特徴です。それぞれが自分のペースで
集中できる働き方を実現しながら、社内ではフラットでオープンな
関係性が築かれています。
チームで助け合う文化が根づいており、誰もが「自分ごと」として
仕事に向き合い、主体的に提案を行う姿が日常的に見られます。ワ
ークライフバランスを保ちながら、専門性の高いメンタルヘルス事
業に挑戦できる環境であることも当社の大きな特徴です。
まだ発展途上のスタートアップだからこそ、一人ひとりの声やアイ
デアが組織づくりに直結します。経験や年齢に関係なく、会社の仕
組みや方針に積極的に関われるのが当社の魅力です。私たちと共に
、新しい時代の心のインフラを創っていきませんか。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
