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「営業だけじゃ物足りない。」
そんなあなたにピッタリの仕事です✨
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社員の平均年齢31歳。
・営業
・マーケティング
・カスタマーサクセス
が同じチームで働き
部署や役職の垣根なく
アイデアを出し合っています。
「もっとこうしたら良くなる。」
そんな提案が歓迎される社風だから、
年齢や社歴に関係なく
チャレンジできる環境です。
服装・髪型・ネイルも自由。
あなたらしく働きながら、
会社やサービスづくりにも携われます。
✅ 平均年齢31歳！若手中心のチーム
✅ 年間休日123日・完全週休2日（土日祝）
✅ フレックス制度あり（規定あり）
✅ ドトール40％OFF・食事補助あり
✅ 自社HRサービスに携われる
✅ 営業・CS・企画まで幅広く経験できる
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▶▶▶ 業務内容 ◀◀◀
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自社で展開するHR（人材）サービスの
営業・カスタマーサクセスを担当します。
お問い合わせいただいた
企業様へのご提案から、
導入後のフォローまで一貫して携わるため、
「売って終わり」ではない
営業スタイルです。
お客様と長く関係を築きながら、
サービスを一緒に育てていける仕事です。
＜具体的には＞
・お問い合わせ対応（インバウンド）
・企業様へのヒアリング・ご提案
・商談対応
・契約手続き
・見積書・請求書作成
・サービス導入サポート
・導入後のフォロー（CS）
・HubSpotを使った顧客管理
・マーケティングチームとの情報共有
最初は先輩社員の商談へ同席しながら、
仕事の流れを覚えていただきます。
いきなり一人で
任せることはありませんので、
安心してスタートできます。
■一日の流れ（イメージ）
8:58：朝礼
9:10：メールチェック・当日のタスク確認
9:30：インバウンド問い合わせ対応
11:00：商談（オンライン／対面）
12:00：昼休憩
13:00：見積書・請求書の作成、HubSpotでのパイプライン更新
14:30：既存顧客への定期フォロー・活用支援
16:00：マーケティングチームとのリード連携ミーティング
17:00：商談準備・議事録整理
18:00：退社
※日によって商談件数や対応内容は変動します。あくまで一例としてご参照ください。
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▶▶▶ この仕事の面白さ ◀◀◀
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営業だけでなく、
「もっと使いやすくするには？」
「なぜ受注できた？」
「どうすれば定着率が上がる？」
そんな改善にも携われます。
将来的には
・営業企画
・マーケティング
・プロセス改善
・CS責任者
などへのキャリアアップも可能。
決められた仕事だけではなく、
会社やサービスを
一緒につくっていける環境です。
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▶▶▶ 自社サービスについて ◀◀◀
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【みんなのマネージャ】
企業の組織課題を解決する
マネジメント支援SaaS。
従業員のコンディションや
組織状態を可視化し、
管理職育成や離職防止、
エンゲージメント向上をサポートしています。
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【Youlish】
企業の魅力や職場の雰囲気を
動画で伝える採用プラットフォーム。
求人票だけでは伝わらない
「人」や「会社の魅力」を届け、
採用のミスマッチを減らすサービスです。
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▶▶▶ 働く環境 ◀◀◀
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HR事業部は約5名で構成されており、
平均年齢は31歳。
営業・マーケティング・カスタマーサクセスが
同じチームで連携しながら仕事を進めており
部署の垣根を感じることなく
相談や情報共有ができる環境です。
メンバーは全員中途入社のため、
社歴や年齢に関係なく意見を出しやすく、
困った時は自然と助け合う風土が
根付いています。
「もっとこうしたら良くなる」
というアイデアは大歓迎。
社員一人ひとりの声がサービス改善や
新しい取り組みに反映されるなど、
若手でも裁量を持って活躍できます。
人間関係の良さと
風通しの良い社風が魅力で、
「チームで協力しながら成長したい」
「自分のアイデアを活かして働きたい」
という方にピッタリの職場です。
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▶▶▶ 嬉しい福利厚生 ◀◀◀
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★ドトールコーヒー40％OFF
★チケットレストラン（月7,000円分支給）
★オフィスドリンク無料
★住宅手当（規定あり）
★引越費用補助（規定あり）
★資格取得支援制度
★服装自由
★髪型・髪色自由
★ネイルOK
★ピアスOK
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あなたの営業経験を活かしながら、
お客様の成功にも寄り添える仕事です。
「営業だけでは終わらない
キャリアを築きたい。」
そんな想いをお持ちの方を、
私たちはお待ちしています！
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営業・CSの経験を活かして
"サービスを育てる"仕事に挑戦しませんか？
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当社が大切にしているのは、
売上だけを追う営業ではなく、
お客様に寄り添い、
チームでサービスを
より良くしていく姿勢です。
経験を活かしながら、
企画や改善にもチャレンジしたい方を
歓迎します。
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▶▶▶ 必須条件 ◀◀◀
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※以下いずれかの経験をお持ちの方
（1年以上）
・法人営業
・インサイドセールス
・カスタマーサクセス
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▶▶▶ 歓迎条件 ◀◀◀
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✅SaaS業界での営業・カスタマーサクセス経験
✅HR（人材）業界での実務経験
✅HubSpot、Salesforce、kintoneなどCRMツールの使用経験
✅顧客の課題を分析し、改善提案を行った経験
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▶▶▶ こんな方にピッタリ！ ◀◀◀
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⭐ お客様と長く信頼関係を築く仕事がしたい方
⭐ チームで協力しながら成果を出すことが好きな方
⭐ 営業だけでなく、サービス改善や企画にも携わりたい方
⭐ 自分のアイデアを活かせる環境で働きたい方
⭐ 若手でも裁量を持ってチャレンジしたい方
⭐ 風通しが良く、相談しやすい職場を探している方
⭐ 成長中のHR・SaaS業界でスキルアップしたい方
⭐ 新しいことにも前向きに挑戦できる方
営業・マーケティング・カスタマーサクセスが
一体となって、
お客様の成功を支えるチームです。
経験を活かして、
仲間と一緒にサービスを育てていきたい方を
お待ちしています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00
※実働8時間・休憩1時間
※フレックス制度あり（規定あり）
完全週休2日制（土日祝）
＜年間休日123日＞
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・有給休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
各線梅田駅から徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万8020円 〜 32万4600円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万6980円 〜 5万400円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮の上決定します。
入社2年目・31歳／年収400万円
（月給31万円×12ヶ月＋賞与・時間外手当・各種手当）
リーダー・40歳／年収700万円
（月給54万円×12ヶ月＋賞与・時間外手当・各種手当）
【福利厚生】
・住宅手当（規定あり）
・通勤手当（上限月3万円）
・引越費用補助制度（規定あり）
・割引制度
弊社の運営する
ドトールコーヒーショップにて
フードドリンク40％OFF
・お茶、水等の飲料無料
・健康診断
・チケットレストラン（食事補助）
会社と従業員で3,500円ずつ、
計7,000円分をチャージし
コンビニやレストランで使用可能
・慶弔見舞金、特別休暇付与
・休業制度（規定に基づき取得）
・資格取得応援制度
└受講料、書籍代補助、貸付
・退職金制度（中退共）
・結婚・出産祝い金
・ランチミーティング
■HR事業部：4~5名（男4：女1）
営業：3～4名（兼務）
マーケティング：1名
会社全体平均年齢：31歳
中途入社メンバーのみで構成されているため、
年次に関係なく意見を出しやすく、
入社後もすぐにチームに溶け込める環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
大阪駅前第4ビル3階屋外喫煙所、1階・B1階・B2階屋内喫煙所あり
①カジュアル面談or一次面談→②SPI→③最終面談→④内定！
※面談はWEBもしくは対面を選択いただけます。
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▼▼弊社の雰囲気を感じていただけるようにInstagramも運営しておりますので、
ぜひこちらもご覧ください！
【 https://www.instagram.com/ritamarks_official/ 】
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https://youtube.com/shorts/U-YyE399xx0?feature=shared
