※1年間は契約社員（試用期間3か月）、1年後に正社員登用を検討します。（社員登用実績9割以上）
※日本語を深く理解し、「言葉の背景にある意図」を汲み取る日本語力が不可欠です。
■翻訳コーディネーター（翻訳制作ディレクター）
〜20年以上の実績×AI技術で、ドキュメントの「新しい安心」をデザインする〜
「翻訳」×「データ制作」のスペシャリスト集団として、官公庁や大手企業の多言語プロジェクトを最前線で動かしていただきます。
単なる「手配」に留まらず、顧客の課題をヒアリングし、見積・工程・リソースを自ら組み立てる「プロジェクトの建築家」のような役割です。
【具体的な業務の柱】
1. プロジェクト・プランニング（設計）
顧客からの相談・ヒアリングに基づき、最適な翻訳フローや見積、スケジュールを構築します。
2. プロフェッショナル・マネジメント（采配）
案件の言語ペア・分野などの特性に合わせ、国内外の最適な翻訳リソースを開拓し・案件毎にメンバーをマッチング。
翻訳者やDTP（データ制作）エンジニアに作業を依頼し、品質の「最後の砦」として納品物の最終チェックをします。
3. 次世代ワークフローの研究開発（DX推進）
市場のニーズをリサーチし、ChatGPT等の生成AIやPhrase、TradosなどのCATツールを駆使し、新しい翻訳の形をチームで研究・サービス化します。
4. トータル・ドキュメント・ディレクション（連携）
産業機械や自動車・医療機器の取説、観光パンフレットなど、翻訳からデータ制作工程（InDesign等）への「つなぎ」をコントロールします。
5. 翻訳ソリューション・コンサルティング（提案・アドバイス）
顧客の課題を深掘りし、状況に合わせたオーダーメイドの解決策を提案。
継続的なフォローアップにより、長期的な信頼関係を築きます。
■適性に応じたステップアップ
まずは翻訳コーディネーター（翻訳制作ディレクター）として現場を熟知していただき、将来的にはその知見を活かしてお客様の課題を解決する『コンサルティング営業』へのキャリアアップも可能です。
⭐アピールポイント⭐
官公庁・自治体・民間企業がお客様です。
「翻訳」ｘ「データ制作」の両方のスペシャリストが集う九州では珍しい会社です。 英語が得意な方、是非仕事に生かしてください。
AI時代だからこそ価値が高まる「プロの眼」を武器に、あなたの英語力を新しいサービスの創造に活かしてください。
・英語力：英検準一級もしくはTOEIC 800以上（または同レベルの英語力がある方）
・コミュニケーション能力の高い方（特に重視）：個性の強いプロの技術者たちを尊重し、一つのチームとしてまとめ上げる力を求めています。
・自発的・能動的に動ける方：指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、解決策（新フローや新サービス）を提案できる方。
・誠実で向上心のある方：新技術への好奇心を持ち、長期的にキャリアを形成したい方。
・業界未経験でもプロ意識のある方は大歓迎です（丁寧に指導いたします）。
↓★【スキル／経験／資格】について
以下の項目を全てをクリアする必要はありません。
どれかに該当する方は是非チャレンジしてください。（英語力は必要です）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間】
月～金 9:00～18:00
※繁忙期：12月～3月は残業が多い場合あり
※業務担当毎に残業時間にばらつきがあります。
完全週休二日制/土日など
＊会社オリジナルカレンダーあり
＊年間休日120日
＊お盆・年末年始・GWなど長期休みあり
西鉄大牟田線「大橋駅」徒歩3分/JR鹿児島線「竹下駅」徒歩12分 ◆交通費規定支給
基本給：月給 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験・能力を考慮（残業手当・職務手当・通勤手当あり）
※基本給（固定額）には精勤手当（1万円）が含まれます。勤務態度次第では調整される場合があります。
※契約条件更新タイミング（3ヶ月後、6ヶ月後、12ヶ月後） 12ヶ月後のタイミングで正社員登用の協議をします。
※長期勤務の方は能力次第で昇給していきます。
【福利厚生】
◆交通費支給（社内規定による）
┗条件を満たせば、自転車通勤手当あり
◆一定期間後、契約社員→正社員契約もあり
◆車通勤可（契約駐車場なし）
◆自転車通勤可
西鉄天神大牟田線「大橋駅」から徒歩3分、JR鹿児島本線「竹下駅」から徒歩12分とJRと西鉄のダブルアクセスが自慢です★
一緒に働くスタッフは10名弱で30代・40代の女性が多く業務の集中力はピカイチ✨もちろん男性も歓迎！
コツモク働ける環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考方法：
1）写真付きの履歴書・職務経歴書のメール送付（Indeedのものではなく、市販フォーマット）
2）書類選考 ※合格者のみ3）へ
3）面接（対面） ※合格者のみ4）へ
4）社内でのテスト（日英/英日） ※在宅でのテストに変更する場合があります
採用予定人数：1名
雇用形態：契約社員（1年後正社員登用予定）
※履歴書（写真必須）と職務経歴書は可能な限り詳しく記載してください。
※面接前に事前にメール等で簡単なヒアリングをさせていただく場合があります。
