◆売却意欲のあるお客様のみを対応する完全反響型！
◆1日5件の商談で未経験からでも営業スキルを着実に磨ける！
◆自動昇給2.5万円とインセンティブ最大240万円/年で安定的に稼げる！
＼着実に営業スキルを身につけたい方へ。反響営業だから、無理なくスキルアップできます／
あなたには、楽器やオーディオ機器の買取の営業スタッフをお任せします。
買取希望のお客様のみを対応する反響営業！
成果に応じたインセンティブで着実に収入を伸ばせる環境です。
また、応募時に履歴書は不要◎少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪
※面接当日に履歴書・職務経歴書をご用意ください。
◆具体的には…
「楽器や音響機器を売りたい」というお客様のご自宅へお伺いし、買取交渉をしていただきます。
ギターやピアノ、サックス、ドラムなどさまざまな楽器を扱いますが、
本社で行う新入社員研修と業務サポートがあるため、楽器の知識は一切問いません◎
《お仕事の流れ》
◇訪問
└買取依頼のあったお客様のお宅へ伺い、買取のご相談に乗ります。
◇お品物の確認
└買取希望のお品物の状態などを確認します。
◇買取交渉
└お客様に買取価格を理由と共にお伝えします。
◇交渉成立
∟買取金額のお支払い、契約書の締結を行います。
◇（買取ご希望の場合）社用車にお品物の積み込み
└買取交渉が成立したお品物を社用車に積み込みます。
◇倉庫作業
└会社に戻り、買取したお品物の荷下ろしや支払金額の清算を行います。
▼ある一日の例
◎1件ずつお客様宅を訪問し、買取交渉を行います。※社用車で移動
10:00▶1件目のお客様対応
11:30▶2件目のお客様対応
12:30▶休憩・3件目へ移動
13:30～18:30▶3件目～6件目のお客様対応
19:00～19:30▶倉庫に到着 → 荷下ろし・清算を済ませて退勤！
※運転中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイント♪
《買取価格は3ステップで自動算出！》
【１】お品物の品番やキズの具合などを確認
【２】自社サイトで見込み販売金額を確認
【３】販売額を基に買取交渉
《スキルだけでなく収入も着実に伸ばせる環境！》
◎インセンティブ支給（年240万円の支給実績あり）
◎毎年2.5万円ずつの自動昇給あり
反響営業で安定した成果が出しやすく、実績がしっかり収入に反映されます！
《リユース業界は今、急成長中！》
国内リユース市場は右肩上がりの成長を続けており、14年連続で拡大を続けています。（リユース経済新聞／2025年データより）。
物価高やSDGsへの関心の高まりから、リユース品へのニーズはさらに上昇中。当社でもこの流れを追い風に、売上150％成長を達成し、業界と共に拡大を続けています。
景気に左右されにくい安定した環境で、長く活躍できる環境です。
＜取り扱っている主なメーカー＞
YAMAHA / Fender / Gibson / SONY / Taylor / ESP
などといった、一流メーカーの楽器・機器を豊富に取り扱っています。
＼採用ムービー公開中！仕事のイメージや、先輩のインタビューをぜひご覧ください！／
https://youtu.be/F2U2TKH0HVw
訪問買取だけでなく、将来的には
店舗での買取スタッフとして活躍する道もご用意。
今後は店舗数を増やしていく計画があるため、
新店舗立ち上げに関わるチャンスもあります。
＜業種未経験OK！第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！＞
＜学歴不問！ブランクOK＞
《必須条件》
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
＼こんな方はぜひ！／
・安定した成長業界で、着実にスキルアップ＆収入アップを目指したい方
・人と話すのが好きな方
・目標に向かって努力できる方
＼業界未経験OK！／
不動産営業、ドライバー、アパレル、飲食ホールスタッフ、建設業など異業種から転職した先輩が活躍中！
当社では「過去」ではなく「これから」を見ています。”好きを仕事にする一歩”をぜひ当社で始めませんか？
異業種からの挑戦を、私たちは全力で応援します。
◎平均年齢20代！20代～30代を中心に活躍中！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は時期によって変動がありますが月平均20～40時間程度です。
当社では残業を減らす取り組みを行っており、社員同士助け合って仕事をしています。
■週休2日制（シフト制／月8日以上）※シフト調整で土日祝にお休みを取得することも可能です！
■GW休暇（3日間）
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（6日間）
■有給休暇（10～20日）
◎基本的には社用車での通勤となります（社用車、駐車場代などは全額会社負担！）
1人1台社用車貸与！駐車場・ガソリン代も会社負担！
基本給：月給 27万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★全員が入社2年後までは毎年2.5万円ずつ自動昇給★
月給27万円～50万円
※固定残業代（月30時間分／4万9200円～）を含む
※30時間を越える超過分は全額支給
＜ここが魅力！＞
入社2年後までは2.5万円以上が自動昇給、3年目以降は人事評価により昇給！
【入社2年目】月給29.5万円以上
【入社3年目】月給32万円以上
もちろんがんばりに応じて2.5万円以上の昇給も可能です！
＜異例のベースアップ実績！＞
事業規模拡大や業績向上に伴い、2023年11月に全社員の月給一律2万円アップ！
さらに四半期毎、年間で優れた成果を上げた方にはインセンティブも！活躍が必ず結果となってついてきます！
<試用期間中は以下給与となります>
期間：入社後3ヵ月間
月給25.3万円～
※固定残業代（月30時間分／4万6000円）を含む
※30時間を越える超過分は全額支給
＜年収例＞
◆20歳／2年目／一般社員／400万円
◆28歳／4年目／現場責任者／500万円
◆32歳／5年目／エリアマネージャー／600万円 など
【福利厚生】
■昇給年1回（11月）
■賞与年1回（12月）※在籍3年経過後から支給
■インセンティブ制度（最大240万円／年）
■時間外手当（超過分全額支給）
■交通費（全額支給）
■休日出勤手当
■転勤手当
■出張手当
■社用車貸与
└社用車で通勤やお客様先への移動が可能◎お住まい付近の駐車場も会社負担で借りられます!
■社内研修制度
■引越費用支援制度（社内規定あり）
■書籍購入代補助あり
■資格取得支援制度（各種セミナー費用負担）
■社内交流のための食事会（会社負担／任意参加）
■敷地内禁煙
■髭OK
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＜応募について＞
「応募画面へ進む」よりお気軽にご応募ください。
簡単な項目のみで入力は3分で完結します！
＜選考の流れ＞
【STEP 1】WEB履歴書による書類選考
【STEP 2】対面面接（1回）
【STEP 3】内定！おめでとうございます！
※面接当日に履歴書・職務経歴書をご用意ください。
※ご応募から内定までは1週間以内、最短で2週間以内の入社が可能です。
※平日18時以降や土日の面接も可能です。（私服での面接OK！）
※面接日・入社日は希望を考慮します。
◎オンラインにてカジュアル面談実施中
