マクセルフロンティアカブシキガイシャ ヨネザワジギョウ
ショ
マクセルフロンティア株式会社 米沢事業所
〒992-0021
山形県米沢市大字花沢３０９１番地の６
https://www.frontier.maxell.co.jp/
正社員以外
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
・半導体製造装置向け及び各種産業機器向け基板製品の組立作業
（前加工・はんだ付け・コーティング作業など）
・社員登用を視野に入れた求人です（勤務実績などを考慮し決定）
【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】
※応募連絡のうえ、履歴書・ハローワーク紹介状を事前に提出して
下さい。後日、書類選考結果をご本人へ通知いたします。
◆【会社の履歴書】公開事業所
会社の強みや中途社員紹介などを公開中！ハローワーク米沢の相談
窓口・ＨＰ・公式ＬＩＮＥで確認できます。
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
有期従業員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒992-0021
山形県米沢市大字花沢３０９１番地の６
最寄り駅
ＪＲ米沢駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
はんだ付けの経験（必須ではありません）
必要なＰＣスキル
電源のＯＮ／ＯＦＦ、氏名の入力、決まった個所への入力など
196,850円〜196,850円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
196,850円〜196,850円
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
複数の製品納期が重複かつ切迫する場合や大規模クレーム対応、装
置類のトラブル対応など
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
■半導体製造装置用電装ユニット等、各種制御ボードの受託開発・
製造 ■組込み用ソフトウェアの開発 ■画像認識システムの開発
他
会社の特長
東証プライム上場マクセルグループ。２０２０年４月にマクセルグ
ループ内の２社が統合し新たにスタートした会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒992-0021
山形県米沢市大字花沢３０９１番地の６
最寄り駅
ＪＲ米沢駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒992-0021
山形県米沢市大字花沢３０９１番地の６
課係名、役職名
総務部総務３課 主任
担当者（カタカナ）
クラハシ マコト
担当者
倉橋 真人
ＦＡＸ
0238-22-6570
・残業手当 割増率 ３０％
・休日手当 割増率 ４５％
・雇い止めの規定あり
『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状
の交付を受けてください』
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
社員登用を視野に入れた求人です。（勤務実績などを考慮し決定）
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
岐阜事業所
代表的な支店・営業所・工場等３
宮城事業所
主要取引先１
株式会社グローセル
主要取引先２
株式会社瑞穂
あり
職務給制度の内容
職務ごとに等級を設定し年に一度の人事評価で等級を決定します。
・社員食堂の設置（キャッシュレス対応）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・マクセル社員持株会制度
・各種団体保険制度
・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助
・健康保険組合直営保養所利用制度
・芋煮会、クリスマスパーティー
・ディズニーツアー
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・階層別教育、各種スキルアップ研修
・各種セミナーへの参加など
【育児との両立】
・短時間勤務フレックスタイム勤務
・育児、介護のための在宅勤務
【介護との両立】
・短時間勤務フレックスタイム勤務
・育児、介護のための在宅勤務
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
障害者に配慮したその他の施設・設備等
エレベーターの設置。バリアフリー対応トイレの設置
。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
