～落ち着いた環境で、患者様に寄り添う看護を大切にしています～
医療法人瀬川病院の一般病棟（41床）では、
病棟勤務の正看護師を募集しています。
当院の病棟は、80～90代の高齢者の方が中心。
急性期のような慌ただしさはなく、
穏やかな時間の流れの中で、患者様一人ひとりに向き合える環境です。
「忙しさに追われる看護から、少し距離を置きたい」
「無理なく、長く看護の仕事を続けたい」
そんな方に合う職場です。
✨瀬川病院で働く魅力✨
【1】落ち着いた病棟で、寄り添う看護
・一般病棟41床／看護配置15：1
・受け持ち制で、患者様と継続的に関われます
・入院患者様は高齢者中心（寝たきり・全介助の方が多め）
・入浴介助は少なく、清拭・口腔ケアが中心
患者様との関係性を大切にしながら、
「その人らしさ」を支える看護を行っています。
【2】残業少なめ・無理のない働き方
・2交替制
・日勤は17:30～18:00頃には退勤する職員がほとんど
・夜勤はほぼ定時で終了
・前残業なし／申し送りは15分程度
忙しすぎない環境だからこそ、
体力的にも精神的にも負担が少なく働けます。
【3】中途入職・ブランクのある方も安心
・入職後1か月間は先輩職員と2人ペアで勤務
・いきなり一人で業務を任されることはありません
・分からないことはすぐに聞ける雰囲気です
「久しぶりの病棟勤務で不安…」
そんな方も、安心してスタートできます。
【4】子育て世代も働きやすい環境
・子育て中の看護師が在籍
・産休・育休取得実績あり／復帰率100％
・子どもの看護休暇あり（精勤手当に影響なし）
・希望休は月3日まで取得可能
・夜勤回数相談可能
ご家庭の事情にも理解があり、
お互いにフォローし合う文化が根付いています。
■ 仕事内容
一般病棟での看護業務をお任せします。
✅バイタルチェック
✅服薬管理
✅清拭・口腔ケア
✅食事介助・見守り
✅痰吸引 など
正看護師免許をお持ちの方
✅ブランクのある方も歓迎
✅見学のみのご相談も可能です
「まずは話を聞いてみたい」
「職場の雰囲気を見てから決めたい」
そんな方も歓迎します。
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
(1)日勤：8:30～17:15（休憩60分）
(2)夜勤：16:30～9:30（休憩120分）
※夜勤については上限6回でご相談可能です！（平均月4回程度）
・年間休日108日
・4週8休
・有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
・子の看護休暇（精勤手当に影響なし）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
東武東上線 小川町駅から徒歩5分
基本給：月給 31万3000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
～正看護師月4回当直の場合の参考月給～
□月給 313,000～347,000円
(残業・通勤・休日出勤手当は含んでいません。)
・基本給 216,000～250,000円
・職務手当 15,000円～15,000円
・精勤手当 10,000円／月
・当直手当 15,000円／回（深夜割増分含・月4回）
・ベースアップ評価手当：12,000円
＜別途支給＞
・休日出勤手当（日・祝勤務時）
・通勤手当実費支給 上限月額24,500円
■賞与あり 年2回（実績2.8ヶ月分）
■昇給制度あり 月あたり1,050円～3,990円（実績）
■試用期間あり 3か月（同条件）
■固定残業代なし
～准看護師月4回当直の場合の参考月給～
□月給 298,000～332,000円
(残業・通勤・休日出勤手当は含んでいません。)
・基本給 216,000～250,000円
・精勤手当 10,000円／月
・当直手当 15,000円／回（深夜割増分含・月4回）
・ベースアップ評価手当：12,000円
＜別途支給＞
・休日出勤手当（日・祝勤務時）
・通勤手当実費支給 上限月額24,500円
■賞与あり 年2回（実績2.8ヶ月分）
■昇給制度あり 月あたり1,050円～3,990円（実績）
■試用期間あり 3か月（同条件）
■固定残業代なし
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（上限24,500円／月）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・制服貸与（無料）
・夜勤時夕食支給
・退職金制度あり（勤続4年以上）
・定年65歳／再雇用制度あり（上限なし）
・女性のみの職場！
・30代～60代まで幅広い年代が活躍中！
・アットホームで話しやすい雰囲気が特徴です♪
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募後2日以内に返信させていただきます。
