仕事内容:
社内の『困った』をITでサポートしながら、少しずつRPA・Excel自動化・業務改善に挑戦できるポジションです。最初から高度な開発や要件定義をお任せすることはありません。PC設定、社内問い合わせ対応、既存RPAの確認、Excel作業の補助など、取り組みやすい業務からスタートします。
『ITを学んできたけれど、実務経験はまだ浅い』『Excelやプログラミングを使って、誰かの役に立つ仕事がしたい』『将来的には社内SEやDX推進担当を目指したい』そんな方を歓迎します。M&A業務の知識は入社後に学べます。
【主な業務】
入社後は、スキルや経験に応じて、先輩社員のサポートのもと以下の業務からスタートします。一人で案件を抱えるのではなく、まずは社内ITサポートや既存ツールの確認など、取り組みやすい業務から慣れていただきます。
・業務効率化の仕組みづくり
既存RPAの実行確認や簡単な修正、Excel作業の効率化、手順書の整備などからスタートします。慣れてきたら、UiPathやVBAなどを使った小さな自動化にも挑戦できます。
・ITインフラの整備と管理
社員が使うPCの初期設定、アカウント管理、IT機器の確認、社内システム利用に関するサポートなどを行います。専門的な対応は先輩社員と一緒に進めます。
・社内ツールの開発・改善
現場の『もっとこうなったら便利』という声を先輩社員と一緒に聞き、Excelテンプレート、チェックリスト、簡単な自動化ツールなどの改善をサポートします。
・ITに関する相談対応
PC操作、社内システム、Excel、IT機器などに関する問い合わせに対応します。分からない内容は先輩に確認しながら進められるため、実務を通じて少しずつ知識を増やせます。
・業務改善の提案・新技術の導入
業務に慣れてきたら、『この作業は自動化できそう』『この手順は分かりやすくできそう』といった小さな改善提案にも挑戦できます。RPA、Excel、生成AIなどの活用も、先輩と一緒に学びながら進めます。
★正社員登用実績あり（2025年度：2名、2026年度：1名）
まずは契約社員としてスタートし、半年〜1年を目安に正社員登用を積極的に検討します。勤務姿勢、業務理解、ITスキルの成長度を確認しながら、段階的に正社員登用を目指せます。
※経験者向けの『業務改善SE／DX推進担当』も別途募集しています。本求人は、IT経験が浅い方や、これから社内SE・業務改善の経験を積みたい方向けの育成枠です。
アピールポイント:
【この仕事の魅力】
・未経験・微経験から、社内ITサポートや業務改善の実務経験を積めます
・M&A×ITという希少性の高い領域を、沖縄にいながら学べます
・上場グループ会社の安定した環境で働けます
・RPA、Excel自動化、生成AI活用などを段階的に学べます
・正社員登用後は、より専門的な業務改善やDX推進にも挑戦できます
【入社後のステップ】
【0〜3か月】
PC設定、アカウント管理、社内問い合わせ対応、既存RPAや社内ツールの操作確認、M&A関連業務の流れを学ぶ
【3〜6か月】
Excel作業の効率化、既存RPAの小修正、UiPathやVBAを使った簡単な自動化、手順書・チェックリスト整備
【6〜12か月】
小規模な業務改善テーマを先輩と一緒に担当、現場ヒアリングへの同席、改善後の効果測定、正社員登用に向けた面談
求める人材:
・ITや自動化に興味があり、これから実務経験を積みたい方
・Excel、PC操作、プログラミング学習など、何かしらITに触れた経験がある方
・人の困りごとを聞き、サポートすることが好きな方
・新しい技術を学びながら、少しずつ業務改善に挑戦したい方
・将来的に社内SEやDX推進担当を目指したい方
勤務時間・曜日:
月曜日～金曜日の週5日
勤務実働8時間／休憩60分
残業は月平均15時間以内
勤務形態：固定時間制
勤務時間は下記より選択可能（年3回変更可）
- 8:30～17:30
- 9:00～18:00
- 9:30～18:30
休暇・休日:
- 完全週休二日制
- 祝日
- 年末年始（12/30～1/4）
- 夏季休暇（1日）
- 慶弔休暇
- 有給休暇(半年経過後10日間)
- 年間休日123日
勤務地:
- マイカー通勤可
- 無料駐車場完備
- 屋内禁煙（喫煙場所あり）
喫煙場所設置（6階フロア他）喫煙可能な区域での業務なし
アクセス:
沖縄IT津梁パーク勤務です。
マイカー通勤可・無料駐車場完備のため、うるま市・沖縄市・宜野湾市・那覇方面からも通勤可能です。
給与:
日給月給制： 200,000円～250,000円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※正社員登用後、昇給あり（前年度実績4.00％）
※正社員登用後、賞与あり（夏季・冬季・決算賞与／前年度実績3.0ヶ月～3.7ヶ月分）
※通勤手当あり（上限31,600円）
待遇・福利厚生:
【雇用形態】
契約社員
【配属先】
IT企画部（2名／20代～50代）
少人数体制ですが、現場部門やグループ関係者と連携しながら業務を進めます。
【正社員登用実績】
2026年度：1名、2025年度：2名
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 健康保険組合加入
- カフェテリアプランポイント付与制度
- 財形・退職金共済
- 資格取得支援
- 慶弔金制度
- 福利厚生サービス加入
- ヤクルト無償配布
- ウォーターサーバー完備
- 社内表彰
- BBQパーティー
【教育・研修】
- 外部研修（生成AI・DX）
- 社内研修（セキュリティ、コンサル思考 ほか）
その他:
株式会社スピアは、株式会社日本M&Aセンターグループ／株式会社企業評価総合研究所100％出資のグループ会社です。
中堅・中小企業の友好的M&A支援において高い実績を持つグループの一員として、
M&A関連業務のBPO・業務支援を担っています。
ITの力でM&Aをより安心・安全に。沖縄にいながら、全国の中堅・中小企業の事業承継や成長を支えるM&A関連業務の改善に関われます。
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会社情報
株式会社スピア
代表取締役：能登 雄太
設立：1997年11月19日
HP：https://www.spia.co.jp/
- 中堅・中小企業М＆Aにおける財務データ入力、企業概要書作成、その他M&ABPO及び一般BPOデータ入力
従業員数：39名 資本金：1,000万円
所在地：沖縄県うるま市字州崎14番17 沖縄IT津梁パーク中核機能支援施設B棟502号室・301号室
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【選考の流れ】
まずは応募フォームよりご応募ください。新卒・卒業予定の方は、選考過程で成績証明書・卒業見込証明書の提出をお願いする場合があります。
応募 → 書類確認 → 面接1回 → 適性検査 → 内定
応募前に『自分の経験で応募できるか確認したい』というご相談も歓迎します。
※結果は1週間以内に合否に関わらずご連絡させていただきます。【提出書類】
〔お問い合わせ〕℡：098-923-3600
・受付 ：平日9：00～17：00 採用担当まで
「Indeed(インディード)を見た」と
お気軽にお問い合わせください。
応募前のカジュアル面談も相談可能です。仕事内容、必要なスキル、入社後の流れなどを事前に確認したい方も歓迎します。
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雇用形態: 契約社員
給与: 200,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
