地域密着型のクリニックです。
院長が職員の待遇改善に積極的です。
あらかじめ希望した有休については、ほぼ取得可能です。
定時より早く仕事が終わった際には、院長の判断によりますがなる
べく早めに退勤してもらっています。
【昇給実績】
２０２４年度：７月 定期昇給、１１月 勤務時間変更に伴い昇給
２２５年度：２月 全正職員対象にベースアップ昇給
ほとんどのスタッフが未経験からの入職ですが、丁寧に指導します
ので心配いりません。
子育てしながらの仕事に対して理解があり、休みを取りやすい職場
です。ブランクがあけての復帰を考えておられる方も是非ご相談下
さい！
