ホウモンカンゴリハビリステ－ションカボチャ
株式会社かぼちゃ 訪問看護ステーションかぼちゃ
〒276-0028
千葉県八千代市村上２６５９ー３３
正社員以外
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
訪問看護は、医師の指示に基づき、患者様のご自宅に訪問し、看護
ケアを提供します。具体的には、バイタルサインのチェックや、医
療処置（点滴、吸引、褥瘡ケアなど）、服薬管理、入浴介助、生活
指導や家族指導を行います。また、終末期ケアや療養生活のサポー
トを行い、患者様とご家族の不安に寄り添うことも重要です。利用
者様の健康状態を把握し、異常があれば適切な医療機関と連携し、
迅速に対応します。子どもから高齢者まで、幅広い年齢層の利用者
様をサポートするため、専門的な知識と柔軟な対応力が求められま
す。地域社会に貢献できる、やりがいのある仕事です。
〔変更範囲：変更なし〕
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績はないが、入社半年で正社員へ登用予定
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒276-0028
千葉県八千代市村上２６５９ー３３
最寄り駅
東葉高速鉄道 村上駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
看護師としての経験２年以上。
訪問看護の経験は不要。
310,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
248,800円〜283,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
訪問手当
訪問時間１０１時間より６０分につき３０００円
オンコール手当
契約者数や曜日に応じて変動あり。
１日につき１５００ー８０００円
オンコール訪問手当１件５０００円
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日、祝日は基本的に休み。その他：年末年始
土曜日出勤する週は他曜日休みの完全週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
障がいを持つ子ども～高齢者のご自宅へ訪問し、看護師によるケア
や生活支援、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士によるリハビリ
を行う。
会社の特長
２０２５年２月にオープニング予定の訪問看護ステーションです。
子ども～高齢者まで対応します。今回オープニングメンバーの募集
です。一緒に会社を築いて行きたい方大募集。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒276-0028
千葉県八千代市村上２６５９ー３３
最寄り駅
東葉高速鉄道 村上駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
採用担当 求人掲載等の営業はお断りします
担当者（カタカナ）
ナラ カオリ
担当者
奈良 香織
Ｅメール
※駐車場無料
＊オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
２０２５年６月に訪問看護ステーションを開設しました。今回、オ
ープニングから１年経ちましたが、新たなメンバーとして共に働い
てくださる方を募集しています。入職いただく皆さまと一緒に、よ
り働きやすい職場環境や制度を作り上げていくことを目指していま
す。あなたの意見や経験を活かし、共に職場を築いていける、やり
がいのある仕事かと思います。
訪問看護は、患者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送る
ために、医療とケアを提供する重要な役割を担っています。私たち
は、患者様およびご家族様に信頼されるために、専門的な知識と温
かい心を持ってケアに取り組んでいければと思います。新しいステ
ーションで、あなたの看護経験やスキルを最大限に活かし、地域に
貢献する喜びを共に分かち合いましょう。
理想的な職場を共に作り上げるこの貴重な機会に、ぜひご応募くだ
さい。お会いできるのを心から楽しみにしています。
代表的な支店・営業所・工場等１
訪問看護ステーションかぼちゃ
これから設立する会社のため、従業員の意見を聞きながら福利厚生
も作っていきたいと思っています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
