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三洋産業が働きやすい
5つのPOINT
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【1】ワークライフバランスがとりやすい！
土日祝休み、完全週休2日制で、
年間休日120日以上！
育児や家庭との両立が可能です。
【2】働きやすい職場環境！
2024年9月にオフィスリニューアル！
キレイでオシャレな本社で働けます。
【3】社長と二人三脚で安心！
社長直下の部署なので、わからないことは
すぐに相談できる環境です。
あなたのアイデアを社長と一緒に
形にしていきませんか？
「やってみたい」と思ったことは、
どんどんトライできます。
【4】福利厚生が充実！
社員を大切にする会社です。
年1回無料で参加できる社員旅行あります！
（日本国内、海外旅行どちらもあり）
育児休暇、住宅手当なども完備!!
最高のパフォーマンスは、
最高の環境から生まれると考えます。
【5】高待遇！
創業50年以上の歴史があり、
取引先は日本を代表する超大手企業ばかり！
神栖エリア随一の高待遇でお待ちしています！
↓↓↓
20名規模の小さな会社なので、
社員が一人増えることは、当社にとって、
とてもインパクトがあります。
「まずは社長と一緒に、
一歩ずつ進めていきませんか？」
自分が採用した社員が
活躍する姿を見れるので、
やりがいを感じながら仕事できます！
新卒・中途採用に関わる
業務全般をお願いします。
今回、新しく「人事採用部門」を
立ち上げることになりましたが、
いきなり全てを一人で
お任せすることはありません！
まずは社長と一緒に、
会社の未来を考えながら
伴走していくスタイルです。
「難しそうな戦略」ではなく、
「どうしたら会社の魅力が伝わるか」
を一緒に考えていきましょう！
*＜仕事内容（例）＞*
・社長と一緒に、年間採用人数の相談・計画
・求人広告の打ち合わせ、出稿
・会社説明会の準備・実施
・応募者対応（書類選考、面接日時調整など）
・面接の立ち合い（最初は社長や役員と一緒に担当します）
・内定通知・入社手続きのサポート
・その他、SNSを活用しての広報・会社PR（得意な方歓迎！）
新卒採用のシーズンになれば、
以下のような業務もお任せしていきます。
・合同就職説明会への参加
・学校訪問して、就活生へ当社のPR
・インターンの企画、運営
など
*＜募集背景＞*
順調に事業拡大しており、
増員のため採用強化していきます。
そのため、初めて人事部門を立ち上げます。
2035年までに10名の新卒社員を採用する計画です。
中途社員も随時採用していきます。
*＜会社概要＞*
当社は決して大きな会社ではありませんが、
創業50年以上、鹿島臨海工業地帯においては
唯一無二の*「なくてはならない会社」*として、
お客様に認知されています。
長年の熟練された技術・ノウハウで、
プラント（工場）の修繕・修復を行なっています。
*＜必須＞*
・人事/採用の実務経験1年以上
（＊新卒/中途や、業界、業種については不問）
・年齢が59歳以下の方（定年制度60歳のため）
*＜歓迎＞*
・新規部門の立ち上げ経験のある方
・「もっとこうしたら応募が増えるかも？」と自分なりに考えて行動できる方
・縦割り組織ではなく、何でもトライしてみたい方
・フットワーク軽く現場、学校、就活イベントへ足を運べる方
・自分のアイデアを形にしたい方
・SNSや広報担当として、企業PRの経験がある方
・求人媒体や紹介会社との折衝経験がある方
・単なる採用担当では物足りない方
・もっと裁量権のある環境で自分の戦略を試したい方
・経営層と直接対話しながら組織を創り上げていきたい方
スキルや経験は勿論ですが、
それ以上に当社の未来を創る情熱を重視します！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8：00 〜 17：00（休憩60分）
・完全週休2日制で土日祝が休み
・年間休日120日以上
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・特別休暇あり
・有給休暇あり（法定通り、半年経過後に10日付与）
*＜備考＞*
合説など就活イベントへの参加、
採用面接によっては
休日出勤が発生する可能性あります。
その場合は、割増賃金を加算した
休日手当を支給を受けるか、
振替休日の取得となります。
*＜有給休暇について＞*
弊社では有給休暇の取得を奨励しています。
採用活動が落ち着いたタイミングで、
有給休暇＋公休を合わせて連休をとって
海外旅行に行ったりすることも可能です。
車/バイク通勤OK
駐車場/駐輪場完備（無料）
JR成田線 笹川駅より車で20分
基本給：月給 26万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
賞与あり
昇給あり
通勤手当あり
【福利厚生】
・各種社会保険（健康・厚生年金・労災・雇用）
・業績次第で決算賞与あり
・資格取得支援あり
・社員旅行あり（海外）
・BBQ大会あり
・海外保養施設あり（ハワイ）
・年1回宿泊を伴うホテルでの忘年会（費用はすべて会社負担）
・通勤手当あり（5,000円〜24,000円）
*【選考プロセス】*
応募→面接(1回)→内定
＊最短で応募〜内定まで1週間程度
＊スキル/経験よりも人柄重視での採用です
*【応募・お問い合わせ】*
①Indeedからの応募（24時間受付中）
氏名、メールアドレス、電話番号を入力して応募。
応募をいただきましたら、
こちらより追ってご連絡差し上げます。
②電話でのお問い合わせ
TEL：0299-96-4829
「Indeed（インディード）を見た」と、
お気軽にお問い合わせください。
