仕事内容:
◆募集ポジション
運行管理(配車業務)
◆雇用条件
・雇用形態:正社員
・勤務地:滋賀県彦根市野田山町736-3
・給与:月給228,000円310,000円<br>・勤務時間:8:0017:00(実働8時間、休憩60分)
◆主な業務内容
・ドライバー点呼対応
・自社車両の配車手配
・安全指導
・労務管理
・事故対応
お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。
◆業務の特徴
・年間売り上げが好調に推移しており、事業成長に伴う組織変革期を迎えています
・新たな拠点開発を予定しており、次期所長候補として勤務いただける方を募集します
・大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて、後進の育成に取り組んでいただきます
◆企業の強み
・創業60年以上の物流企業グループ
・主要道路沿いに自社倉庫(常温、冷蔵、冷凍)を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供
・運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開
・食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化を実現
・誰もが知る大手メーカーとの取引実績多数
◆求める人物像
・運行管理業務の経験をお持ちの方(必須)
・中型免許をお持ちの方(必須)
・次期管理職を目指す意欲のある方
・後進の育成に取り組んでいただける方
◆教育制度
・業務資格取得助成制度(取得費用会社負担)
・自己啓発支援制度(資格取得時奨励金支給)
・新入社員研修
・管理者研修
・乗務員研修
・フォークリフト研修
・キャリアコンサルティング制度(半年に1回)
アピールポイント:
■ 創業60年以上の安定基盤
運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開し、創業60年以上の実績があります。主要道路沿いに自社倉庫(常温・冷蔵・冷凍)を構え、輸送・保管・荷役・物流加工まで一貫したサービスを提供しています。誰もが知る大手メーカーとの取引実績も多数あり、安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能です。
■ 物流業界の専門性を高められる環境
食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れています。運行管理業務を通じて、ドライバー管理、配車計画、安全指導、労務管理、事故対応など幅広いスキルを身につけられます。大手メーカーとの取引により、質の高い物流サービスを学べます。
■ 次期管理職候補としてのポジション
事業拡大に伴う組織変革期を迎えており、新たな拠点開発も予定しています。次期所長候補として、大規模拠点でマネジメント経験を積んでいただけます。後進の育成にも携わることで、リーダーシップスキルを磨けます。
■ 充実の給与・待遇
月給228,000円310,000円、予定年収350万円480万円です。賞与は年3.5ヶ月(2023年実績)、昇給は年1回(10月)実施しています。通勤手当最大30,000円、扶養手当最大9,000円、退職金制度(在籍3年以上)、定年65歳(再雇用制度あり)と、長期的に安心して働ける待遇です。
求める人材:
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記を満たす方
・運行管理業務の経験をお持ちの方
・中型免許をお持ちの方
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。）
休暇・休日:
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり）
勤務地:
滋賀県彦根市野田山町736-3
給与:
固定残業代あり：月給 ￥228,000 〜 ￥310,000は1か月当たりの固定残業代￥55,000〜￥72,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
＜予定年収＞
350万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,000円～235,000円
固定残業手当/月：55,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
228,000円～307,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：3.5ヶ月（2023年実績）
■昇給：年1回（10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大30,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上対象
＜定年＞
65歳
再雇用制度有（年齢相談可）
＜教育制度・資格補助補足＞
■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担）
■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給）
■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他
■キャリアコンサルティング制度（半年に１回）
＜その他補足＞
■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし）
■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学）
■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園
■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■紹介入社者定着支援金制度
■積立有給休暇制度
■労働組合（係長職以下が対象）
■入社後半年間の特別休暇制度（3日）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###okayamasuikyu13###
雇用形態: 正社員
給与: 228,000円 - 310,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
