エフィラグループカブシキガイシャ ピーマンホイクエン
カミオオオカ
エフィラグループ株式会社 ぴーまん保育園 上大岡
〒233-0002
神奈川県横浜市港南区上大岡西３－１１－２ グレイス上大岡１階
正社員
フル
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】
■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成
■保育業務、調理補助 ■入園面談、利用者見学対応
■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成
子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを
凝らしながらのびのびと保育を行っています。
◎◎営業や管理職未経験の方も歓迎◎◎
元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！
充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！
【変更範囲】法人の定める業務
★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒233-0002
神奈川県横浜市港南区上大岡西３－１１－２ グレイス上大岡１階
最寄り駅
市営地下鉄ブルーライン 上大岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全面禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
400,000円〜490,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
216,825円〜216,825円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は残業の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
３３～４０時間分超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。
この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労
働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
6時45分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
実働８時間程度／シフト制
週４０時間を月換算する変形労働制
月平均１７３時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時、繁忙期等の突発的な業務対応の時、年６回を限度として、
１ヶ月１００時間未満、年７２０時間まで延長することができる
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休／シフト制／年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
事業内容
定員が１９名で０～２才児対象の企業主導型保育事業です。“自立
する力”と“思いやりの心”を育み、「知育」「徳育」「食育」を
柱とした保育を行います。
会社の特長
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同
し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ
イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３
エピックタワー新横浜 １９階
エフィラグループ株式会社 本社
最寄り駅
各線 新横浜駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３
エピックタワー新横浜 １９階
エフィラグループ株式会社 本社
◎一次はオンライン面接もＯＫ◎お子様とご一緒の面接もＯＫ！
◎◎一次面接後のご見学ご相談ください◎◎
課係名、役職名
【営業のお電話はご遠慮ください】
ぴーまん保育園上大岡 採用担当
ＦＡＸ
045-594-8946
Ｅメール
☆★２０２５年１２月２２日に本社は下記住所に移転しました★☆
横浜市港北区新横浜３－２－３ エピックタワー新横浜１９階
【ＪＲ新横浜駅北口、地下鉄新横浜駅３、６番出口から徒歩６分】
【福利厚生】入社祝い金（規定有）／ガソリン・駐車場代補助／給
与改定年２回／各種研修制度／資格取得支援制度／社員紹介制度／
永年勤続手当／結婚・出産祝い金／職場相談窓口／健康診断／イン
フルエンザ予防接種補助
＊車・バイク・自転車通勤：可
（駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり）
♯仕事と子育てが両立しやすい求人 ♯マザーズ ♯子育
学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応
半日単位での有給休暇利用可
＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い
合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項
等」に「ぴーまん保育園上大岡にて就業希望」とご記載下さい。
→ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆
「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という
土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを
提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにするこ
とに情熱を燃やせる仲間を募集しています。
◆年間約１５０％の成長企業なので新しい挑戦の機会が豊富◆
新規事業の立ち上げ、既存ビジネスの拡大、新しい市場への参入等
常に新しいプロジェクトが動いています。型にはまらない環境で、
あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できます。
◆スピード感のあるキャリアアップ◆
年齢や経験に関わらず意欲と成果次第で早期に責任あるポジション
を任せます。あなたの成長が、そのまま会社の成長に直結します。
あり
復職制度の内容
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
■家族利用手当
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■副業可
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
グループ内では年間３００回の研修が開催されており
、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人
の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
