横浜港埠頭株式会社
【横浜市99.9％出資会社】○バツグンの安定性｜福利厚生充実
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/06/25
若手のうちから、大きな仕事に携われるチャンスあり。幅広い業務を通して、ワクワクしながら成長できます！
○横浜市出資企業｜国際港を運営する公共性の高い仕事
○業界未経験も可｜“横浜愛”や好奇心が活かせる職場
○働きやすさ充実｜完全週休2日制、残業少なめ…etc.
○将来を見据えて｜転勤ナシ、大好きな街でスキルUPを
日本五大貿易港の一つ・横浜港。1859年の開港以来、日本と世界を結ぶ玄関口として、重要な役割を担ってきました。私たち『横浜港埠頭株式会社』は横浜港の港湾整備や管理運営を担う、横浜市出資の企業です。
今回は、当社の事業に広く携わる【事務系総合職】の募集です。
体制強化を実施し、さらなるサービスの向上をめざします。
横浜に根を張り、誇りとやりがいを感じながら長く活躍していきませんか？
【横浜港の管理・運営に関わる事務業務全般をお任せします】幅広い仕事を通して、横断的なスキルUPが可能です｜入社後にじっくり研修します
具体的には
港湾施設等の貸付（契約）及び管理運営業務
物流等関連施設の管理運営及び指定管理業務
経営計画の策定、業務の計画立案
労務、給与、人事、経理等の業務 など
――【当社の事務系総合職について】
私たちの仕事は、横浜港の管理運営を通じて、物流インフラを支える誇りを得られるもの。入社して歴が浅くても、スケールの大きな仕事に携わるチャンスがあり、意見や提案がしやすい土壌が整っています！
――【さまざまな視点で】
横浜に根ざして、地域の発展に貢献するとともに、国際物流の一端を担うという、いわゆる“グローカルな業務領域”のなかで活躍できます。
○入社後の流れ
入社後は、OJTを中心として、社内での業務や業界の特徴などを先輩から学んでいただきます。また各種社内研修や横浜市主催の研修、外部研修機関の研修を受講でき、多様な研修を通して、当社の事業への理解を深めていくこともできます。
入社後の流れ
ワークライフバランスのとれた働き方が実現
年間休日120日以上、土日祝休み
有休消化率は概ね80％ほど、時間休取得OK
残業月平均13時間程度
会社厚生会や横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」、横浜港湾福利厚生協会加入
仕事の段取りを行い休日と組み合わせ、長期休暇を取得して家族とのレジャーや海外旅行などを楽しむ社員も多数在籍しています！
【未経験・第二新卒歓迎】○大卒以上/要普通免許/35歳以下(※)｜「公共性の高い業務に関わりたい」「横浜で長く活躍したい」その両方を叶えられます。
――【応募条件】
大卒以上（学部不問）
普通免許（AT可）
35歳以下
(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
○求める人物像
- 港に関わる仕事に興味を持っている方
- 国際的な業務に興味を持っている方
- コミュニケーションを取ることが好きな方
- 新しい仕事や困難な課題に立ち向かい、
自己の可能性・能力を広げていくことができる方
○配属先の先輩
社員の平均年齢は40.4歳。新卒・中途問わず20～30代も多く在籍。
元メーカーや建設会社、金融、団体…など異業種出身者も多数活躍しています。
この仕事に向いている人
# ◎公益性の高い仕事に挑戦したい方 # ◎フットワークが軽い方 # ◎横浜で働きたい方 社内外の方と連携をとりながら、国際物流拠点を下支えしていくため、上記の条件に当てはまる方に向いているお仕事です。
この仕事に向いていない人
# △一人で黙々と仕事をしたい方 # △内勤業務のみを行いたい方 横浜港に関係する自治体や企業とコミュニケーションをとり、時には現場に赴くことも。内勤のみと思っていると、ギャップを感じてしまうでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：15（実働7.75時間）
└休憩／12：00～13：00（1時間）
└残業／月平均13時間程度（2025年度、全社平均）
▼当社での1日の流れ（例）
8：30～／出社後、スケジュール確認、メールチェック
10：00～／社内打合せ
12：00～／ランチ
13：00～／外出
16：00～／事務処理、上司との業務進捗確認
～17：30／退社
勤務地：【横浜市のいずれかの拠点での勤務】
○本社
神奈川県横浜市中区山下町2番地
産業貿易センタービル4階
○南部管理事務所
神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1-1
本牧ふ頭内
○北部管理事務所
神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭1
大黒ふ頭内
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
給与：月給245,108円以上（一律手当含む）＋ ほか諸手当 ＋ 賞与（2回）
＊記載の給与は最低保障給です。経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
＊残業代別途支給
＊試用期間6ヶ月：同条件
昇給・賞与：○昇給：年1回（4月）
○賞与：年2回（6月・12月）
└2025年度実績：4.65ヶ月
人事考課制度は年度単位で実施しております。
昇給・賞与は考課制度により決定します。
諸手当：○通勤手当
○扶養手当
○住居手当
○時間外勤務手当
○資格手当 ほか
休日・休暇：＼年間休日：124日（2026年度）／
○休日
完全週休2日制（土日）
祝日
○休暇
年次有給休暇
└初年度は20日、残日数は20日まで翌年度に繰り越しOK
└1日単位の他、半日単位、時間単位（取得上限あり）制度あり
夏季休暇
└6月～9月の間で5日間自由に取得いただきます
└取得率はほぼ100％
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児休暇 ほか
福利厚生：○社会保険完備
○企業年金基金 加入
○会社厚生会
○財形貯蓄制度
○横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）
○資格取得支援制度あり
○各種研修制度あり ほか
急募
転勤なし
海外勤務・出張あり
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
有給消化率8割以上
英語を使う仕事
17時までに退社可
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立：2011年7月26日
代表者：代表取締役社長 植松 久尚
従業員数：85名
資本金：150億3,346万3,800円
売上高：109億164万円（2024年度実績／営業収益）
事業内容：[1]： 外貿埠頭事業
[2] ：港湾関連事業
└物流等関連施設管理運営事業
└環境整備基金事業
└建設発生土受入事業
本社所在地：〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町2番地
産業貿易センタービル4階
*出典：入港船舶総数
└横浜市港湾局／2026年3月公表
写真
└横浜市港湾局提供
企業ホームページ：http://www.yokohamaport.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーの上、以下書類をご提出ください。
▼応募書類
履歴書（写貼）
職務経歴書
※作成方法不問（自筆、PC等）
＜提出方法＞
メール：
[email protected]
郵 送：
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町2番地
産業貿易センタービル4階
横浜港埠頭会社 採用担当
お問合せはマイナビ転職「質問フォーム」をご利用ください。
応募の秘密は厳守致します。
応募受付後の連絡：選考の結果及び筆記試験の案内は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
応募
マイナビ転職でのエントリー及び応募書類の提出
書類選考
エントリーいただいた内容と応募書類をもとにした選考
筆記試験
WEB筆記試験の受験
面接回数：2回
面接地：当社本社事務所
問い合わせ先：横浜港埠頭株式会社
住所
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町2番地
産業貿易センタービル4階
採用担当
採用担当
電話番号
045-671-7291
備考
《本社アクセス》
みなとみらい線『日本大通り駅』情文センター口から徒歩5分
JR根岸線『関内駅』南口から徒歩15分
JR根岸線『石川町駅』北口から徒歩15分
※営業のお電話はお断りしております※
横浜港の、“次の100年”を作る仕事です
開港は1859年。江戸時代から国際貿易港として活躍してきた横浜港は、日本有数の国際港として数多くの船を迎え入れています。貨物船は年27,560隻もの船が着岸します（令和7年）。
当社は、これらの船から荷揚げされるコンテナや自動車の輸出入を行う港湾施設の管理運営を担当しており、横浜港の機能向上を図るべく力を尽くしています。
たとえば、横浜港においては、東日本最大の自動車取扱拠点である大黒ふ頭を中心に、
自動車専用船の大型化や着岸隻数の増加への対応が求められるようになっています。
また、生産拠点の海外移転等を背景に、流通加工や温度管理等の高機能な
物流サービスを提供するロジスティクス拠点の形成が進められ、横浜港においても、
埠頭機能の再編が段階的に進展しています。
このように世界の物流動向を見据えながら、
横浜港は常に生まれ変わり、進化し続けています。
コンテナ貨物をはじめ、自動車や鋼材など様々な貨物を取り扱っている横浜港。『横浜港埠頭』は、その運営管理という重要な社会的使命の一翼を担う企業です。その特徴は、国や横浜市の支援のもと、横浜港の運営を行う“公”の側面と、株式会社であるという“民”の側面を持つこと。公共性の高い事業を担いながらも、民間の視点に立った自由な発想や創意工夫を活かせる立場であることが、魅力の一つです。横浜港の国際競争力の強化や物流関連施設の充実・機能強化などは、今後入社する方も関わっていく同社の使命です。
一方で、新卒・中途ともに採用を積極的に行っており、少数精鋭組織ならではのアットホームさがあり、未経験だからと言って馴染みにくいという感覚とは無縁です。
世界中のモノが行き交うダイナミックな現場を肌で感じながら、日本の物流を支える。そんなスケールの大きな仕事に、未経験からチャレンジしませんか？
先輩社員にお話を伺いました
横浜に根差しつつも、国際物流の拠点として世界とつながるダイナミックな仕事ができることが、当社の大きな魅力です。 少数精鋭の組織のため、若いうちから責任ある仕事に携わりながら幅広いスキルを習得することができ、海外の港を視察する研修を受ける機会もございます。 また、新卒・中途を問わず、社員の多くが業界未経験からスタートしているため、新人へのサポート体制は万全。 ワークライフバランスを重視し、メリハリをつけて働ける環境も整っています。 業界経験は不問。横浜という街が好きで、公共性の高い仕事や国際的な業務に挑戦したいという意欲のある方、ご応募を心よりお待ちしております。
