事業所名
カブシキガイシャ アイビーソリューションズ
株式会社 アイビーソリューションズ
所在地
〒060-0061
北海道札幌市中央区南１条西６丁目１１番地 札幌北辰ビル５階
最寄り駅１
地下鉄 大通駅
事業内容
ソフトウェアのコンサルティング・設計・開発・運用。
パッケージソフトの開発・販売。情報サービスＩＴ技術支援。
企業向けＷｅｂサイト制作、Ｗｅｂアプリケーション開発。
会社の特長
様々な業種・業界の情報システムの開発・運用・保守に携わり、
新しい技術に積極的に取り組んでいる会社です。一つに固執せずに
チャレンジできますので、スキルの幅を広げるには良い環境です。
ホームページ
https://www.ib-s.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
Ｗｅｂアプリケーション開発、業務系システム開発を中心に幅広い分野のシス
テム開発業務を手掛けています。ソーシャルゲームの運用や、システム運用等
も行っており、様々な業種のシステムに携わっています。
Ｗｅｂ系、アプリ系、制御系、通信系等のシステムに関するプロジェクトにて
設計、開発、プログラミング等を行います。プログラムはＪａｖａ、ＰＨＰ、
Ｃ＃等の言語により作成します。未経験の言語でも先輩社員のサポートにより
少しずつ習得していきます。将来的には、システムエンジニアとして上流工程
からシステム構築に携わることが可能です。＊初心者の方、実習のみ経験の方
、プログラムに興味のある方、研修からスタートします。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒060-0061
北海道札幌市中央区南１条西６丁目１１番地 札幌北辰ビル５階
最寄り駅
地下鉄 大通駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は職務調整手当２０時間分。残業の有無に関わらず支給。２０時間を超える場
合は別途全額支給。
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜22時00分
就業時間３
11時00分〜14時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更、トラブル対応。年６回まで、１ヶ月８０時間
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇３日、年末年始休暇５日、創立記念日
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月7日 9時00分〜
説明会開催場所
上記日時以降随時対応
（要事前連絡）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒060-0061
北海道札幌市中央区南１条西６丁目１１番地 札幌北辰ビル５階
最寄り駅
地下鉄 大通駅
課係名、役職名
常務取締役
担当者（カタカナ）
オオミチ
担当者
大道
ＦＡＸ
011-261-1015
Ｅメール
＊受付方法：郵送、電話、Ｅメール ＊試用期間：６ヶ月
＊就業時間はフレックスタイム制です。
（１）標準となる就業時間帯（２）フレキシブルタイム
（３）コアタイム
＊残業が少なく、休日出勤はほとんどありません。
＊既卒者の応募書類：紹介状、履歴書、（職歴あれば）職務経歴書
、（職歴なければ）成績証明書
＊履歴書は電子履歴書で構いません。
「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」
「ＰＲシートあり」 ＊将来の業務変更範囲：なし
＊昇給実績：年１回３，０００円～２０，０００円程度を予定。
＊家族手当：３，０００～２０，０００円
燃料手当：４，０００～１１，０００円（１１～３月）
役職手当：５，０００～５０，０００円、等の手当があります。
＊期末実績により期末手当を支給
＊風通しの良い社風で、離職率は低いです。
＊メンター制度：先輩からのしっかりしたフォローがあります。
＊フレックスタイム制度、在宅勤務制度があります。
＊ホームページにて「採用情報」公開中です。
＊当社を身近に感じていただける「ブログ」もぜひご覧ください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢（参考値）
39.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、プログラミング研修（未経験者対象、約３か月）、社内
研修（プログラミング課題演習、設計書作成演習）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得報奨金制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
上司による面談、キャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
