仕事内容:
「介護を仕事にしたい」という思いを、確かなキャリアへ育てられる職場です。
介護付き有料老人ホームでの正社員勤務を通じ、未経験から専門職としての土台を築けます。
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⭐ お任せすること
・食事・入浴・排せつなど、生活に密着した身体介助全般
・機械浴を使ったご入居者様の入浴サポート（スタッフへの体力的負担を軽減）
・ご入居者様が楽しめるレクリエーションの企画・実施
・日々のコミュニケーションを通じた信頼関係づくり
・生活全般の見守りと日常サポート
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✨ 成長できる理由
・未経験からプロへ：
接客・販売の経験を活かしながら、介護の現場で実践的なスキルを積み上げられます。資格取得を目指す方を応援する環境が整っています。
・資格でキャリアアップ：
介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士と、段階的な資格取得でステップアップできます。資格手当も支給されます。
・昇給制度あり：
年1回の昇給制度により、積み重ねた経験と努力がきちんと評価される仕組みです。
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✅ こんな方にぴったり
・将来は介護の専門職として活躍したい方
・未経験・無資格だが、成長意欲がある方
・ブランクがあっても、もう一度介護の仕事に携わりたい方
・学歴不問で、誠実にコツコツ取り組める方
アピールポイント:
✨ 地域に愛されて20年の安定した運営基盤
神戸市須磨区で20年以上にわたり地域に根ざしてきた実績があります。
長年にわたる信頼と安定した経営基盤のもとで、安心して長期勤務に臨めます。
✅ 未経験からでも介護のプロを目指せる環境
接客・販売経験があれば、そのコミュニケーション力と気配りが介護の現場でも直接活きます。
資格がなくても入職でき、働きながら資格取得を目指すことができます。
⭐ "ありがとう"が直接届く、やりがいのある仕事
ご入居者様の笑顔や感謝の言葉を、日々の業務のなかで肌で感じられます。
誰かの人生に寄り添うこの仕事は、日常の小さな瞬間が大きな充実感につながります。
〇 夜勤手当・処遇改善手当など手当が充実
処遇改善手当①（試用期間後）・処遇改善手当②がそれぞれ支給されます。
夜勤手当は1回5,000円（月5回の場合は25,000円）が加算され、給与の底上げになります。
求める人材:
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・制服貸与
勤務時間・曜日:
日勤 8:45～17:30（休憩 60 分）
早出 7:00～15:45（休憩 60 分）
遅出 9:45～18:30（休憩 60 分）
夜勤 16:45～翌10:15（休憩 120 分）
※2交代制
休暇・休日:
月9日間（2月は8日間）＊1ヶ月の変形労働時間によるシフト制
・シフト制
・年間休日100～110日
勤務地:
兵庫県神戸市須磨区白川台5丁目7-57
アクセス:
神戸市営バス70系統 白川台停留所から徒歩で5分
神戸市営バス83系統 白川台中学校前停留所から徒歩で2分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
賞与 年2回（約計2.4か月）
昇給 年1回
基本給 171,700円～
処遇改善手当① 25,000円～（試用期間3ヶ月以降）
処遇改善手当② 15,000円
▼所有資格よって付与
資格手当 3,000円～
▼夜勤勤務については18歳以上の方のみ
夜勤手当 25,000円～ （5,000円 ／回 月5回した場合）
※勤務日数やシフトによって支給金額が異なる
通勤手当 月3万円まで支給
・公共機関の場合は1か月の定期代支給
・バイク、車通勤は距離に応じた手当を支給
※試用期間3か月・処遇改善手当①なし
※固定残業なし
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車・バイク通勤可（近隣駐車場を個人契約・車庫代約半額負担）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 236,700円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
