未経験からITエンジニアを目指す方を歓迎します。今回募集するのは、自社サービス開発エンジニアのポジションです。このポジションでは、WEB&AIパートナーにおける業務がメインとなり、特に「ヒトを超えていくwebプロモーション『wonder』」の開発にも関わっていただきます。
主な業務内容としては、以下のようなタスクがあります。
・要件定義
・開発
・テスト
私たちのプロジェクトでは、AIを活用したマーケティングを行い、最先端の技術に触れる機会が豊富です。また、WEB&AIパートナーカンパニーとして、数々の評価を得ており、過去にはGoogleジャパンでのセミナー登壇や、サンフランシスコやニューヨークで行われる広告フェスティバルへの招待も受けています。
開発はアジャイル的な体制で行い、主にFuelPHPを使用します。インフラ面では、AWSなどの先進的なクラウド技術を積極的に取り入れています。
私たちが求める人物像は、以下の通りです。
【必須条件】
・何かしらのプログラミング経験
【尚良】
・PHP、Laravel、Linux、MySQLでの開発経験
・HTTP、DNS、SMTP等インターネット標準の知識
・BtoBサービスの開発経験
・グループウェアシステムの開発経験
・スマホアプリ開発スキル
・セキュリティに関する知識
私たちのミッションは『世界を”エナジー”する～Energize the People～』です。全世界の人々が、私たちの存在によって未来を楽しみに思えるようになる、そのエナジーとなることを目指しています。
また、私たちのカルチャーは、価値があるなら即変更、即実行を求め合う文化です。会議は行わず、セールスフォース、LINE、チャットワーク、Slack、Backlogなどの各種ツールを駆使し、議題が上がったら即、最速で意思決定を行います。
あなたもこのエキサイティングなチームの一員になりませんか？私たちと一緒に新しい未来を創りましょう！
正社員
WEB&AIパートナーにおける業務がメインです。
また、【ヒトを超えていくwebプロモーション『wonder』】の開発業務にも携わっていただきます。
主に要件定義、開発、テストを担当して頂きます。
AIを活用したマーケティングを行うため、世界の最先端の技術に触れながら業務を行います。
またWEB&AIパートナーカンパニーは、各評価も獲得しており、過去には、Googleジャパンで開催されましたセミナーへの登壇や、
サンフランシスコにある各社やGoogleの本社へ1週間、ニューヨークで行われました世界の広告フェスティバルでありますadweekにも招待されております。
【開発について】
アジャイル的な開発体制をとります。
言語としてはFuelPHPを用いた開発が多くなるかと思われます。
インフラに関してはAWSなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。
【必須】
何かしらのプログラミング経験
【尚良】
○PHP, Laravel, Linux, MySQLでの開発経験
○HTTP、DNS、SMTP等インターネット標準の知識
○BtoBサービスの開発経験
○グループウェアシステムの開発経験
○スマホアプリ開発スキル
○セキュリティに関する知識
08:00〜17:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
勤務先：ヴァンテージマネジメント株式会社
住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F
出向：なし
月給350000円〜500000円
【半期査定】
年に2回、半期毎に査定を実施し、成果をリアルタイムに還元します。
入社半年後に早速昇給という事例も多く、より高い給与水準を目指します。
（カンパニー平均年収996万、webコンサルタント平均年収1.238万）
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
■達成旅行
■各種インセンティブ
■スリムクラブ手当
■ラブキッズ制度
■チャリ通手当
■父よ母よ不安になるな手当
■仮眠室6つ完備
【やりがい】
新サービスの開発にコアメンバーとして携われます。
今後のキャリアにも間違いなくプラスになります。
上流から参画できるので、自分の意見を主張できます。
誰が言ったかではなく、何を言ったかが尊重される文化なので、正しい意見を通すことができます。
立ち上がったばかりの新組織に配属されるため、将来の核となるコアメンバーになれます。
【構成】
3名のチームで開発を進めていただきます。
（京大アメフト部出身2名、海外プロサッカー経験者1名）
【社内の雰囲気】
コミニュケーションはウェットで、情報共有は最速で実施します。
また半期ごとに会社負担の達成旅行があり、今までハワイやタイ等に行っています。
【ミッション】
『世界を”エナジー”する～Energize the People～』
全世界の人たちが、ヴァンテージマネジメントの存在によって
未来を楽しみに思えるようになる、そのエナジーとなること。
【カルチャー】
価値があるなら即変更！即実行を求め合う文化。
チャット文化
会議0。セールスフォース、LINE、チャットワーク、slack、Backlog等の各種ツールを
駆使し、議題があがったら即、最速で意思決定をします。
