カブシキガイシャ ダイイチテック
株式会社 第一テック
〒646-0051
和歌山県田辺市稲成町３３６－１
https://www.daiichitech.co.jp
正社員
フル
経験不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
建設現場における仮設給排水設備及び上下水道施設工事の施工、施
工管理を担当します。
仮設管工事では、現場事務所や作業員用施設への給排水配管の設置
や撤去・保守点検を行い、工事期間中の衛生環境を整備します。上
下水道施設工事では、取水・浄水・配水下水処理等の公共インフラ
設備の築造・設置に関する施工管理（工程・品質・安全・原価）や
協力業者との調整、資材発注、現場巡回などを行います。
●有資格者・経験者採用優遇
●経験のない方も見習いからでも応募可能
●技術・技能スキルアップ全面支援（資格取得費用会社負担）
【変更範囲：変更なし】
就業場所
〒646-0051
和歌山県田辺市稲成町３３６－１
株式会社第一テック 田辺本店
最寄り駅
紀伊田辺駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜400,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 配偶者１０，０００円 子７，５００円
皆勤手当 １８，０００円
役職手当 １５，０００円～１３０，０００円
携帯手当 ２，５００円
住宅手当 ２０，０００円
社宅 実質４０％～５０％補助
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
会社就業規則による
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
基本１ヶ月４２時間、１年３２０時間。但し年６回に限り１ヶ月８
０時間、１年７２０時間まで延長
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
完全週休２日制 土曜日・日曜日・祝日
夏季休暇（８／１３～１５）年末年始（１２／３０～１／４）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
電気工事、電気通信工事、管工事、土木工事業、塗装等
＊事業所のパンフレット有り
会社の特長
・健康支援：健康診断・健康支援制度・高度医療相談システム
・技術・技能成長支援：資格取得支援（講習・試験等費用負担）
・子育て支援：教育資金支援（進学資金・免許取得資金等）
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒646-0051
和歌山県田辺市稲成町３３６－１
最寄り駅
ＪＲ紀伊田辺駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒646-0051
和歌山県田辺市稲成町３３６－１
課係名、役職名
総務課
ＦＡＸ
0739-26-1123
★会社の業績により決算賞与（３回目の賞与）有り
＊マイカー通勤１ｋｍにつき１５円支給します。
＊年齢・経験・資格等により賃金を決定させていただきます。
＊応募希望者は『履歴書・職務経歴書・紹介状』を
郵送して下さい。書類選考後、面接日時等を連絡します。
＊６０歳以上の高年齢者、定年退職後の再就職希望者、地元Ｕター
ン就職希望者等の応募歓迎します。（ただし、６０歳以上の場合
の雇用形態は「嘱託職員」となります。詳細については面接の際
に説明いたします。）
求人・事業所PR情報
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箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
和歌山支店
代表的な支店・営業所・工場等２
印南支店
代表的な支店・営業所・工場等３
三重支店
主要取引先１
国交省、県、市町村等官公庁
主要取引先２
大手ゼネコン
主要取引先３
地元大手建設、建築会社等
・会員制高級宿泊施設、法人会員リゾートトラスト
ベイコート倶楽部、サンメンバーズ、エクシブ他
・レクレーション、花火大会、ＢＢＱ大会、社員旅行
・健康管理医療相談制度、社外専門医、高度医療
・資格取得受験、講習会費用会社負担
・社員表彰制度
・財形貯蓄、退職金共済、社員共済会
・慶弔見舞
・教育育英資金支援制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員教育研修
・安全衛生教育研修
・各種資格社内特別教育（講習会）
・各種資格社外研修（講習会）
・各種資格取得対策講習会 他
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
