イーグル産業株式会社
大手取引多数の制御盤メーカー｜土日祝休み｜有休フル消化OK♪
【新着】
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
年休125日以上×高い有給取得率⇒プライベートもしっかり大事にできる！オンオフ両立が可能
育成枠採用｜全員が中途入社＆異業種からの転職者多数
安心の待遇｜業界経験さえあれば月給25万円以上を保証
働きやすい｜完全土日祝休み！有給100%取得の先輩も♪
メリハリ◎｜基本残業なし！家庭や趣味との両立も可能
産業機械の「頭脳」や「心臓部」ともいわれる、電気回路・制御盤を手がけている当社。食品業界などで使われる装置にも貢献しています！設計・製造・検査をトータルに対応できるワンストップ体制を強みに、大手メーカーとも安定した取引を継続中です。
多くのご要望に応えていくため、体制強化に向けて新しいメンバーを募集します。設計未経験の方やメーカーで働くことが初めての方も、確かなスキルを身につけませんか？
《 1案件につき約2名体制 》機械の頭脳となる部分の設計補助をお任せ（PLC制御設計など）★充実の研修＆資格取得支援で丁寧に育成！
具体的には
機械を正常に動作させるための設計です！
※既製品の改修・ブラッシュアップ中心
▼仕様書を確認
▼設計スタート
機械を動かすための仕組みを考えます。
（電気の流れを決める回路や、動きを指示するプログラムを作成）
▼仕上がりを確認
測定器や試験機で、正しく動くかチェック！
▼修正・調整
▼完成・納品
入社後の流れ
# ▼入社～3ヶ月目：基礎を習得！ * 制御盤の仕組み、図面の読み方 * CAD操作練習 * 先輩とペアで補助作業 # ▼3ヶ月目～1年目：設計に挑戦♪ * 図面作成、部品選定 * 簡単な案件を自力で完了目指す！ ※もちろんサポートがあるので安心を！ # ▼1年目～3年目：スキル拡大！ * 複数案件対応 * 客先打合せ など
# ＼ひとり立ち後のスキルUP応援／ 外部研修で、機械・電気に関する知識を 身に付けられるチャンスもあります。 また、業務に活かせる資格取得を目指す方には 会社がすべて費用も負担！ 会社としてでなく個人名での受験や、 資格認定で登録する際にかかる費用も もちろんすべてサポートいたします。
残業なし！メリハリ重視で働きやすさ◎
土日祝休みの完全週休2日
年間休日125日以上
残業なし
有給を使いやすく高取得率◎
└100％取得の先輩も！
働き方改革が進む世の中ですが、
安心して働ける職場環境を整備！
1案件を約2名で対応かつ、
設計・製造など分業制。
そのため自分の仕事に集中でき、
無理のない働き方を実現しています！
《 業界経験者を募集 》★文理不問 ★設計／電気配線／電気工事などの経験者は優遇！学校で学んだ知識やブランクがある方でもOKです！
【 設計未経験でもOK 】
業界経験があれば応募可能です。
これまでにもマイナビ転職を使って
未経験・異業種から入社した先輩が活躍中！
▼1つでも当てはまればぜひ
モノづくりが好き
”手に職”となる設計に興味がある
学校で少し勉強した
機械・電気系の知識がある
【経験者は給与面で優遇！】
月給25万円～50万円としておりますが、
前職の給与やスキルを考慮して決定します。
関連学科で学んだ基礎知識がある方や
過去に経験があってブランクがある方も、
「自分は当てはまるかな？」と思ったら
まずはぜひご相談ください。
★面接1回のスピード選考を実施！
※入社時期は相談に応じます。
雇用形態：正社員
勤務時間：《勤務時間を選べます》
8：00～17：00
9：00～18：00
※休憩1時間
※自己のスケジュール管理次第で、
メリハリをつけた仕事が可能です！
勤務地：《 UIターン歓迎◎転居を伴う転勤なし 》
本社／兵庫県姫路市花田町加納原田812
※マイカー勤務可（無料駐車場あり）
＜アクセス＞
JR姫路駅よりバス
・神姫バス「庄西口」下車 徒歩12分
・神姫バス「一本松」下車 徒歩13分
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
交通アクセス：JR姫路駅よりバス
・神姫バス「庄西口」下車 徒歩12分
・神姫バス「一本松」下車 徒歩13分
給与：月給25万円～50万円＋諸手当＋賞与2回+決算賞与(業績による)
【前職の給与を最大限考慮します】
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）
【モデル年収】
一般 製造職 350万 / 設計職 400万
主任 〃 450万 / 〃 500万
課長 〃 600万 / 〃 700万
部長 〃 800万 / 〃 1000万
昇給・賞与：■昇給：年1回
■賞与：年2回（8月・12月）
決算賞与支給実績あり
諸手当：■通勤手当（月1万円まで）
■皆勤手当（月5,000円）
■食事手当（1日350円）
■時間外手当
■進学・進級一時金（1万円～3万円）
■特別手当（インセンティブ）
⇒頑張った成果を給与で還元！
☆過去先輩のなかには…新たな制御設計にチャレンジした結果、製品開発につながり、個人名で特許を取得したケースもあります！
休日・休暇：☆年間休日125日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年始休暇
■有給休暇（10日／100％取得の先輩も在籍）
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生：■社会保険完備
■制服支給
■再雇用制度あり
■一部リモートワークも可能
■退職共済
■社員旅行（参加自由）
同時募集中：製造（正社員）も同時募集中！
詳細は別途お問合せください。
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
3年連続売上UP
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
制御設計
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1982（昭和57）年2月
代表者：代表取締役社長 阿部 健太
従業員数：17名
資本金：1,500万円
事業内容：■各種制御回路 設計、製作
■各種制御盤 設計、製作
■ルネサス（RL78.H8）、マイクロチップ、マイコンソフト開発
■プリント基板 設計、製作
■各社 シーケンサソフト開発
※ISO9001 認定取得
※JISQ9100取得
【主要取引先】
オークラ輸送機株式会社
直本工業株式会社
東洋シャッター株式会社 （順不同）
本社所在地：兵庫県姫路市花田町加納原田812
企業ホームページ：https://www.eagle1982.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。
※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、
メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行い、追って面接日のご連絡を差し上げます。
面接（1回）
※面接時に履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお持ち下さい。 ※マイカーでお越しいただいてかまいません。
内定
※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数：1回
面接地：【本社】兵庫県姫路市花田町加納原田812
＜アクセス＞
JR姫路駅よりバス
・神姫バス「庄西口」下車 徒歩12分
・神姫バス「一本松」下車 徒歩13分
※マイカー勤務可（無料駐車場あり）
問い合わせ先：イーグル産業株式会社
住所
〒671-0252
兵庫県姫路市花田町加納原田812
採用担当
採用担当
電話番号
079-253-2088
備考
※営業電話は固くお断りさせていただきます
★製造（正社員）も同時募集中！
詳細は別途お問合せください。
上場企業とも取引！拡大中のメーカーでキャリアUP
★《当社の強み》
設計～部品の製造～納品まで
トータルに対応できることが大きな特徴。
自分が設計したモノが
社内で形になるのが見えるので、
仕事のやりがいにも繋がっています。
★《業績好調の理由》
良い仕事をするため人材・機械・環境
必要な投資をしてきた私達。
社員たちのスキルアップ支援も
惜しみなく全力で行っています。
だからこそ質の高い製品を生み出し、
取引先から信頼され、社員も高定着。
現在もリピートで依頼は拡大中！
好調な業績を維持し、
新しい仲間も会社全体で育てます。
★《大手企業＆暮らしに貢献》
当社のモノづくりは、既存製品の改修や
ブラッシュアップが中心で
省力化・小型化などの設計をします。
大手物流機器メーカーや、
上場企業などとも取引し、
確かな技術力とノウハウでお客様に貢献。
設計で関わった産業機械は社会を支えています。
上場企業とも取引を行い、堅調な売上を記録している同社。普段は見えないところだが、パソコン・スマホ・家電などあらゆる電子機器の中に組み込まれている”頭脳”とも言える部分を手がけ、あらゆる業界に貢献するモノづくりが特徴的だ。
設備投資にも余念がなく、最適な提案と正確な納期で大手からの信頼を獲得してきた。人材育成にも積極的で今回も人材をじっくり育成するという。社外研修やセミナーの受講など豊富な学びの場、「特別手当」で実力・意欲を給与に還元する仕組みもある。興味がある方はぜひチャレンジしていただきたい。
