カブシキガイシャ セムイウェル
株式会社 セムイウェル
〒470-0203
愛知県みよし市三好丘旭３－１－３
https://semuiwel.jp/nicotamu
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、事業所の療育の質を統括いただき
ます。
・個別支援計画の作成、モニタリング
・児童指導員／保育士、ＯＴ・ＳＴ等の専門スタッフのサポート
・保護者面談、発達・教育・育児に関する相談対応
・保育園、学校、病院など関係機関との連携
※事務作業は本部がサポート。児発管本来の業務に集中できます。
※困ったときに１人で抱え込まない体制。
本部と連携しながら進められます。
児発管研修修了者であれば経験不問・ブランク可。
あなたの経験で療育の仕組みづくりから関われます。
【変更範囲：事業所の定める業務】
就業場所
〒470-0203
愛知県みよし市三好丘旭３丁目１－３ 東海医療工学専門学校内
児童発達支援・放課後等デイサービス にこたむ
最寄り駅
名鉄豊田線 三好ヶ丘駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童発達支援管理責任者の資格を有していれば、経験は不問。
ブランク可。
必要なＰＣスキル
本部職員がフォローするため、必須ではありません。
業務に必要な場合、丁寧にレクチャーします
必要な免許・資格
免許・資格名
必須要件：児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
320,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
320,000円〜400,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
ＧＷ・夏季・年末年始休暇などの長期休暇があり、年間休日は１２
０日確保されています
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
株式会社セムイウェルは、名古屋市およびみよし市で医療・福祉系
の専門学校を運営する学校法人セムイ学園のグループ会社として、
設立された新しい会社です。
会社の特長
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの医療・福祉系の専門人
材を育成してきた実績を活かし、子どもたちの療育に力を入れた障
がい者支援事業をはじめます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒470-0203
愛知県みよし市三好丘旭３－１－３
最寄り駅
名鉄豊田線 三好ヶ丘駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
ナカガミ シンゴ
担当者
中神 晋吾
Ｅメール
【にこたむで働く６つのポイント】
◆年間休日１２０日／土日祝休み（ＧＷ・夏季・年末年始の長期休
暇あり）
◆有給は１時間単位で取得できます（年５日分まで）
「子どもの通院で２時間だけ」という使い方ができます
◆入社１ヶ月後に年次有給休暇３日を前倒し付与
（法定は入社６ヶ月後。残り７日は６ヶ月経過時に付与します）
◆送迎業務は一切ありません
◆無料駐車場完備・マイカー通勤ＯＫ
◆事務作業は本部がサポート。療育の仕事に集中できます
【施設見学、随時受付中】
「どんな場所で働くんだろう？」「療育の様子は？」
そんな疑問や不安を解消するため、施設見学を大歓迎しています。
独自の療育（個別療育、オリジナルトレーニング「にこビジョン」
）や、
子どもたちの明るい表情、スタッフの働く様子をぜひ直接ご覧くだ
さい。
応募前の見学だけでも構いません。お気軽にお問い合わせください
。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【にこたむで働く６つのポイント】
◆年間休日１２０日／土日祝休み（ＧＷ・夏季・年末年始の長期休
暇あり）
◆有給は１時間単位で取得できます（年５日分まで）
「子どもの通院で２時間だけ」という使い方ができます
◆入社１ヶ月後に年次有給休暇３日を前倒し付与
（法定は入社６ヶ月後。残り７日は６ヶ月経過時に付与します）
◆送迎業務は一切ありません
◆無料駐車場完備・マイカー通勤ＯＫ
◆事務作業は本部がサポート。療育の仕事に集中できます
【施設見学、随時受付中】
「どんな場所で働くんだろう？」「療育の様子は？」
そんな疑問や不安を解消するため、施設見学を大歓迎しています。
独自の療育（個別療育、オリジナルトレーニング「にこビジョン」
）や、
子どもたちの明るい表情、スタッフの働く様子をぜひ直接ご覧くだ
さい。
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障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
