カンダリテールサポート株式会社
東証スタンダード上場・カンダホールディングス100％子会社
【新着】
情報更新日：2026/07/17
掲載終了予定日：2026/09/17
映画やドラマの世界だけじゃない！安定基盤のある環境で、『現金流通の裏側を知る』レアな仕事に挑戦―！
【安定性抜群】創業83年＆上場企業のグループ会社！
【未経験OK】意欲・人柄重視！正社員デビューも歓迎
【働きやすさ】年休120日／希望休は4日取得／長期休暇
【スキルUP】資格取得サポート＆資格手当を支給！
【UIターン◎】引越し費用補助／借上げ社宅・家賃補助
【キャリア】班長から係長まで着実に成長できる環境
”レアな仕事”だけど実はかなり安定！
◆創業83年の上場企業・カンダホールディングス100％子会社
◆健康経営優良法人2026
◆賞与年2回、決算賞与実績あり
◆年休120日
＞あなたの職場は“現金輸送”の舞台裏！＜
普段知ることのないニッチな世界ですが、社会に不可欠な仕事だから将来性も抜群！
充実した福利厚生に加え、資格取得支援や資格手当も充実！未経験から専門知識を身につけて管理職候補へ成長できます。
【入社後は、現金精査からスタート！】札束の帯封を巻いたり「つり銭セット」を作ったり……知らなかった「現金流通」の仕組みに関わる仕事です！
具体的には
▼STEP1：精査部門へ配属
顧客ごとにつり銭作成
└1,000円札×○枚、500円玉×○枚等
回収した売上金とデータの照合
札束作成や帯封作業・紙幣仕分け
└破損紙幣等の選別作業
★顧客は、スーパーやコンビニ等の小売店
★つり銭作成や売上金精査は、専用システムを使用！未経験の方も安心です◎
入社後の流れ
精査部門ではマニュアルで現金に関するルールなどを学んだ後、先輩によるOJTで実務を習得！異動後も、集配金部門では「現金輸送に関する法定研修」を実施するなど、業務に応じた研修を用意しています。 さらに「運行管理者」などの資格取得をサポート！取得後は手当を支給するので、モチベーション高く成長できます◎
# ＼将来の管理職候補を育成！／ 精査部門で現金流通の基礎を学び、その後は「異動する or しない」いずれの場合も各部門で専門性を高めつつ、マネジメント業務を担います。 その後3年を目安に班長⇒主任⇒係長へとステップアップ！「人をまとめるのが得意」「マネジメントに挑戦を」という向上意欲のある人に最適です◎
▼STEP2：1年～1年半後、各部門へ！
現金流通の基礎を学んだ後は、適性や希望に応じて《集配金部門》《営業部門》を含む3つのいずれかに正式配属します。業界知識を深めながら、スタッフの配置調整やシフト・勤怠管理、現場フォローなどにも挑戦！
管理職とスタッフをつなぐ、橋渡し役をお任せします！
＼仕事もプライベートも満喫！その理由をご紹介／
◆完全週休2日制（年休120日）
希望休は月4日取得できるので、先の予定も立てやすいです！
◆5日以上の長期休暇OK！
旅行の計画を立てたり、趣味の時間に費やしたりするなど、プライベートも充実させられます♪
◆家族・住宅など諸手当充実！
交通費全額支給に加え、都市手当も支給で生活面をサポートします◎
＼20～30代活躍中×意欲・人柄重視の採用／◆大卒以上◆要普免（AT可） ◎未経験、第二新卒歓迎！ ★チームをまとめるポジションに興味がある方もぜひ
＼以下の条件をクリアすれば、あとは意欲・人柄のみ♪／
《応募資格》
◆大卒以上
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
＞＞こんな方も歓迎します！＜＜
◎正社員デビューしたい方
◎ブランクあり、社会人経験10年以上の方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎新しいことにも前向きに挑戦できる方
◎販売・飲食業での勤務経験
もちろん、前職も転職回数も一切問いません！
＝★職場環境について…
20～30代を中心に幅広い世代が活躍中です！先輩たちの入社理由も「ちょっと面白そう」「物流業界に興味があった」などさまざま。ほとんどが未経験スタートだからこそ、新人をサポートする風土が根付いています。
《手に職を！》資格取得サポート×手当支給で収入UP！
当社では、資格取得や定期面談など、長期的な視点でキャリアアップを後押ししています。例えば、業務に必要な資格の取得費用は、会社が全面サポート！さらに、取得後は資格手当を支給するため、スキルアップが収入アップにも直結◎
ぜひ、社会に必要とされるやりがいを感じながら、新しい一歩を踏み出してみませんか？
この仕事に向いている人
金額確認やルール遵守が欠かせないため、正確さを大切にできる人や、黙々作業が好きな人に向いています。また、将来的にはスタッフの配置調整なども担うため、チームづくりに挑戦したい人も活躍できる環境です。
この仕事に向いていない人
将来的には管理職を目指すポジションなため、人とのコミュニケーションを避けがちな人はミスマッチかもしれません。まずは挨拶や報告・相談を意識しながら、自分から声をかける習慣を身につけていきましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：7:00～22:00の間でシフト制
※実働7時間50分（休憩60分）
※勤務時間帯は拠点により異なります。
《シフト例》
8:30～17:20
11:00～19:50
勤務地：＼東京都・群馬県・愛知県・大阪府で募集！／
★配属先は希望を考慮します！
【東京CSセンター】
東京都江東区有明1-3-5
【北関東CSセンター】
群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1173-1
★マイカー通勤OK
【東海CSセンター】
愛知県小牧市岩崎2770-4
★マイカー通勤OK
【関西CSセンター】
大阪府守口市八雲中町2-14-3
※管理職候補のため、上記4エリアへの転勤あり
－□■□■□■住まいに関するサポート充実□■□■□■－
◎引越し費用サポート
◎借上げ社宅制度・家賃補助
遠方からの転職やUIターンも歓迎！引越しや住まいに関する自己負担を軽減し、スムーズな新生活を応援します。
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マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：【東京CSセンター】
ゆりかもめ線「有明テニスの森駅」から徒歩2分
【北関東CSセンター】
東武小泉線「本中野駅」から車で8分
【東海CSセンター】
名鉄小牧線「味岡駅」から徒歩25分
【関西CSセンター】
大阪メトロ谷町線「大日駅」から徒歩13分
給与：月給19万9,300円～24万7,000円＋諸手当＋賞与年2回
※入社3年で年収500万円も可能です！（手当・賞与額による）
※年齢・能力・経験を考慮し決定します
※試用期間4ヶ月（同条件）
充実手当で手取り額UP
「職務給 3万9,450円～」
「成果給 2万円」
「家族手当 1万円」
「都市手当 1万7,000円～」
など、さまざまな手当を手厚く用意しています
特別な要件がなくても支給対象となる手当が多いので
手取り額も自然とアップします！
モデル年収例
年収340万円／23歳 経験1年
年収500万円／33歳 経験10年
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当：交通費全額支給
時間外手当
資格手当
出張手当
役職手当
住宅手当：規定あり
職務給：3万9450円～4万7450円
成果給：2万円（入社2年間まで固定）
年齢給
家族手当：配偶者10,000円/月・子10,000円/人・三子以降1,000円/人）
都市手当
└独身（東京駅起点）：18,000円/20km圏内・17,000円/50km圏内
└世帯主（東京駅起点）：33,500円/20km圏内・32,000円/50km圏内
休日・休暇：＼年間休日120日！／
完全週休2日制（シフト制）※希望休は4日まで可能！
祝日
年始休暇休暇（5日間）
夏季休暇（3日間）
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
★5日以上の連休取得OK！
福利厚生：各種社会保険完備
財形貯蓄
育児短時間勤務制度（小学校就学まで）
定年制（65歳まで）※規定あり
再雇用制度（70歳まで）※規定あり
退職金制度
従業員持株制度
保養所（静岡県伊東市網代）
クラブ活動
└ 野球・サッカーなど
カンダ祭り
└ 従業員家族や近隣の住民向けの会社独自のお祭り
カンダグループ共済会
└ 大型テーマパークの割引・ソフトボール大会・レクリエーションなど
資格取得支援制度
└ 貴重品運搬警備資格、警備員指導教育責任者資格、運行管理者資格など
急募
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
社用車貸与
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
健康経営優良法人
未経験入社5割以上
購買・資材・貿易・物流
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象
設立：2019年11月1日（創業1994年8月）
代表者：代表取締役社長 田中 道也
従業員数：483人（2024年3月実員ベース）
資本金：8,000万円（カンダホールディングス株式会社／100％子会社）
事業内容：貴重品運搬警備業務
釣銭作成業務
売上金精査・入金業務
金融機関委託業務
商品券整理業務
現金管理
本社所在地：東京都千代田区神田三崎町三丁目2番4号
事業所：営業統括部 （東京都江東区）
東京CSセンター （東京都江東区）
北関東CSセンター（群馬県邑楽郡邑楽町）
東海CSセンター （愛知県小牧市）
関西CSセンター （大阪府守口市）
企業ホームページ：https://kanda-cashnet.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：□■応募フォームをご利用ください！□■
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※1101は、応募管理番号です
応募受付後の連絡：応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：※ご応募から内定まで2週間を予定しています。
※最短で1カ月以内の入社も可能です。
※在職中で今すぐの転職ができないという方も、お気軽にご相談ください！
WEB書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
1次面接
面接ではお互いの理解を深めるためのコミュニケーションを重視しています！面接日時はご希望を考慮します。
2次面接
HD本社 人事担当者及び役員が同席して面接を行います。
面接回数：2回
面接地：【東京CSセンター】
東京都江東区有明1-3-5
【北関東CSセンター】
群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1173-1
【東海CSセンター】
愛知県小牧市岩崎2770-4
【関西CSセンター】
大阪府守口市八雲中町2-14-3
問い合わせ先：カンダリテールサポート株式会社
住所
〒135-0063
東京都江東区有明1-3-5
採用担当
採用担当
電話番号
03-3527-5835
レア業界で見つける、長く続けられる安定のキャリア。
【東証スタンダード上場グループの安定基盤】
物流業界のパイオニア企業・カンダホールディングスグループの一員である当社。景気や社会情勢の変化を受けにくい社会インフラ事業だからこそ、長期的に安定した環境でキャリアを築けることが魅力です！
【社会貢献度が高い業界で働くやりがい】
実は、誰が現金を店舗へ届け、誰が売上金を回収しているのか、知らない方がほとんど。それでも当社の仕事は、スーパーなどの店舗運営を支える欠かせない存在です。
お客様から「ありがとう」と声をかけられる機会もあり、自分の仕事が役立っていることを実感できます◎
【将来の管理職候補として成長】
業務課で現金流通の基礎を学んだ後は、適性や希望に応じて各部門へ配属。幅広い知見を身につけながら、現場運営などに挑戦し、ゆくゆくは責任あるポジションを目指せます！
さらに、資格取得は会社が支援し、取得後は資格手当を支給。スキルを磨きながら、人やチームをまとめる存在として成長できます。
【働きやすさは国からのお墨付き】
健康経営優良法人2026認定、働きやすい職場認証を受けた手厚い就業環境も魅力です！
★年休120日
★月4日希望休OK
★長期休暇あり
★5日以上の連休取得OK
他にも、決算賞与実績あり・引越し費用サポート・借上げ社宅・家賃補助など待遇面も充実◎
至れり尽くせりの環境で、未経験から“人を動かすリーダー”として活躍しませんか？
創業83年の老舗企業・カンダホールディングスグループ。同社はその一員として、現金管理という専門性の高い事業を展開している。今回募集するのは、将来の管理職候補として活躍できる総合職。業界経験や特別なスキルは問わず、未経験から幅広い人材を歓迎している。また、上場グループならではの安定基盤に加え、休日休暇や福利厚生も充実。人やチームをまとめる仕事に挑戦したい方にとって、理想的なキャリアを描ける職場だろう。
