看護師/短期バイト
〓〓〓 業務内容 〓〓〓
ご利用者さまのご自宅や施設に伺い、療養のお世話や相談、医療処置などを行っていただきます。
※電動自転車や原動機付自転車での訪問もできます。
〓〓〓 勤務地は以下のいずれかです 〓〓〓
◇ワン・ライフ訪問看護ステーション
神奈川県相模原市中央区清新1-6-14
JR横浜線「相模原駅」より徒歩10分
◇ワン・ライフ訪問看護ステーションサテライト緑区
神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5
JR「南橋本駅」より車で12分程度、JR「橋本駅」より車で15分程度
〓〓〓 こんな方もご安心ください 〓〓〓
●未経験の方
ワン・ライフで働く看護師は大半が訪問看護経験のない看護師です◎
プリセプター制度をとっており、未経験の方も安心して勤務ができます◎
また、4〜5人程度のチーム制を導入しているので、相談・情報共有もしやすい◎
●子育て中の方
ワン・ライフ訪問看護ステーションには、20代〜50代のスタッフが在籍しており、子育て中のスタッフも多く在籍中◎
保育園や学童へのお迎えにも間に合うように、チームで助け合っています。
また、ワン・ライフ独自の看護休暇や扶養でなくても育児手当を支給などサポート体制もバッチリです！
〓〓〓 スタッフインタビュー 〓〓〓
◇スタッフ同士の人間関係協力体制が良いです。
◇スタッフは優しい方ばかりで、色んな方に聞くスタンスなので、コミュニケーションはとりやすいと思います。
◇理念に自由度があり、相手との関わり方も自分らしくできます。
◇残業はほとんどありません。
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まずは、6ヶ月間の期間限定でお仕事しませんか？
未経験からのスタートもOKです◎
訪問リハに初めて挑戦する方もぜひご応募ください！
正職員登用も可能◎
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雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
アルバイト・パート（短期バイト）
雇用期間の定めあり
6ヶ月
契約更新あり
勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
時給1800円以上
※経験・能力により異なる
8:30〜17:00（休憩60分）
昇給年1回（業績・個人評価などにより異なる）
企業年金制度あり（はぐくみ企業年金制度）
社会保険（勤務時間数による）
通勤手当（上限2万円）
制服貸与あり
＜その他こんな福利厚生もございます＞
エコライフ手当（自転車・徒歩で通勤の場合100円/日を支給、上限2000円/月）
育児児童手当（扶養でなくても義務教育課程の子１人あたり5000円）
健康診断（年齢により内容が異なります。※社会保険加入者が対象）
インフルエンザ予防接種（※全従業員対象）
セミナー研修の費用負担（交通費、研修費負担補助あり）
忘年会・創業祭
永年勤続表彰
モチベーションアップ助成金
職員紹介お礼金
あじさいメイツ加入（地域の施設利用優待券、クーポン券など実用的な割引サービスがたくさん使えます）
カフェミーティング
ボランティア支援手当
※上記全て規定による
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
土曜・日曜・祝日、他シフト制
年末年始（12/30〜1/3）
有給休暇（法定通り）
看護師、普通自動車運転免許（AT限定可）
屋内禁煙
【プロフィール】 新卒で病院に勤務後、クリニックでの勤務や立ち上げ業務に携わる。 その後ワン・ライフに入職し、現在は看護チームのリーダーとして活躍中。
◆入職のきっかけを教えてください
7年間、在宅で母の介護をする中で、看護師である私でも病院との違いに戸惑いを感じることがありました。その経験から在宅介護の大変さを身をもって知り、「次は訪問看護の道へ進み、在宅で頑張る方々の力になりたい」と考え、ワン・ライフへの入職を決めました。
数あるステーションの中で当社を選んだ決め手は、「三方良し」の理念です。多くの事業所が「利用者のために」を掲げる中で、利用者様だけでなく「会社」も「働く人」も大切にするという考え方に深く共感しました。 また、「感じて動く」という考え方もあり、指示を待つのではなく、自ら気づいたことに対して主体的に行動できるため、非常に前向きに働ける環境だと感じています。
◆職場の雰囲気を教えてください
非常に意見が言いやすく、それが現場に反映されやすい環境です。もちろん現実的に大変な場面もありますが、そんな時こそ「どうすれば良くなるか」を話し合っています。 良い意味で看護師とリハビリ職の垣根がなく、それぞれの専門的な視点から意見を出し合い、チーム全体で改善していく文化があります。お昼を食べながら利用者様の話題が出るほど相談がしやすく、風通しの良い雰囲気ですね。
◆訪問看護未経験の方へメッセージをお願いします
私自身も未経験でしたし、実はワン・ライフで働く看護師の8割ほどが未経験からのスタートです！ 訪問看護の魅力は、一人ひとりの利用者様と深く関われることです。当社は担当制を採用しているため、継続的なケアを通じて心のこもった看護を実践できます。
未経験といっても、これまでのキャリアによって得意分野は人それぞれです。ワン・ライフではプリセプターがつき、個々のスキルや成長スピードに合わせてしっかりサポートします。 また、訪問時は一人ですが、誰が伺っても質の高いケアを提供できるよう、チェックリストの活用や、相談・情報共有ができるバックアップ体制を整えていますので、ご安心くださいね。
◆最後におすすめのポイントを教えてください
なんといっても「人間関係の良さ」です！ 私自身、入職してから人間関係で悩んだことはなく、まさにストレスゼロです。さまざまなライフスタイルのスタッフがいますが、それぞれの背景を尊重し、全員が仕事を続けられるよう会社が寄り添ってくれます。 教育体制はもちろん、役職者にいつでも相談できる体制もあるので、心強いです。
私たちと一緒に働く仲間を、心よりお待ちしています！
＜働く環境について＞
看護師、PT.OT.ST、事務員が在籍し、居宅も隣にありケアマネとすぐに連携がとれます。
医療職(NS、PT.OT.ST)はしっかり現場に専念し、事務作業は事務員がしっかりサポートしています。
1人で抱え込まず、チームで、会社全体で課題に取り組んでいます。
子育て世代が多く、みんなで助け合っており、明るい人が多い職場です。
＜訪問について＞
◎訪問件数：1日5〜6件程度
◎訪問方法：ミラ(ダイハツ)、アルト(スズキ)
電動自転車や原動機付自転車での訪問も可能です。
◎訪問時間：1件あたり30分〜1時間半
移動時間は基本1件あたり15分以内になるように調整しています。
◎記録方法：タブレット
1人1台専用タブレットを貸与しており、カルテ記入は現場で完了できます。
ご利用者様のお宅で情報確認や共有も可能です！
＜スケジュール例＞
8:30 朝礼・訪問準備
9:00 ご利用者様宅へ訪問
12:30 昼休み
13:30 午後の訪問開始
15:00 退院前カンファレンス、担当者会議等の参加
17:00 帰社・終業
ケアマネジャーなど関連事業所やチームで情報共有など夜間緊急時に対応できるよう、申し送り等を行い終業です。
私たちは、共に補い、支え合うことによって「共に感じて、動いて、動く」ことを大切にしている会社です。
仲間を大切にし、医療人というよりも「人としてのケア」ができるスタッフが集まっています。
デイサービスや居宅もあるため、包括的なケアがしやすい環境です。
■概要
【設立】2012年2月
【事業所】
・ワン・ライフ訪問看護ステーション
・ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区
・リハビリテーションOne
・わんらいふ医療・介護相談室
＜＜見学や質問だけでもOK！ざっくばらんにお話させていただきます＞＞
「訪問分野は未経験なのでまずは雰囲気を見たい」「いきなり面接ではなく、話を聞いてみたい」
といった方もぜひエントリーください！
ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。
＜＜職場見学会も実施中！＞＞
■例えばこんなことも可能です！
＊実際に訪問看護を見学してみたい！
＊スタッフとランチミーティングで質問やリアルな声を聞きたい！
＊お仕事やワンライフについての詳細説明を聞きたい！ など
※見学をご希望される場合、エントリー時「ご要望・連絡事項」に「見学希望」と記載ください。
求人をご覧いただきありがとうございます。
皆様からのご応募お待ちしております！
ご自身でこの求人から直接応募し、採用された方に入職お祝い金を支給しております！
パートさんにも支給しております♪(詳細は面接にて)
