■年休１０７日 ２５万円（手当込）～その他
、個人状況に応じて各種手当が支給されます。
勤務時間：年休１２０と同じ時間。
休日：原則１ヶ月９日公休とし、１ヶ月単位でシフト作成
２月は８日公休。
１．育児支援制度について「育児と両立支援」
＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。
＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。
＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２５年度）
＊シフト（勤務時間、勤務日数）は相談可能
２．福利厚生について
＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）
＊職員食補助あり
＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）
３．社内研修制度等について
＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上
各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有
効
＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）
＃今宿・飾西
