■電源及び周辺回路の設計・開発・評価／解析
・民生・産業用機器のハードウェア／ソフトウェア開発
・充電器や電源基板の設計・評価
・トランスやチョークコイルの設計、評価
・電子機器の電源回路および電源基板開発
・アナログ・デジタルの回路設計、評価
■半導体・電子機器の生産終了に伴う設計変更・検証
・代替部品検討から、変更部品の周辺回路の設計・検証
大学生歓迎
学歴不問
未経験・初心者OK
資格不問
「学ぶこと」
「挑戦すること」
「人の役に立つこと」
が「好き」だと自信をもって言える人です。
当社は幅広い技術や事業を通じて、お客様のお役に立ち、社会の発展に貢献することを目指しており、
この原動力は従業員一人ひとりの技術力、創造力、
そしてお客様のお役に立ちたい、仲間を支えたいという思い＝「志」であると考えています。
この志を持つ皆さんと、未来を一緒に築いていきたい。
必要な知識、技術等は入社後の手厚い技術研修で基礎から学ぶことができます。
ぜひ、皆さんの志を当社で実現していきましょう！
労働時間区分：フレックスタイム制※入社2年目以降
コアタイム：有 10:30～15:15
フレキシブルタイム：有 6:15～10:30、15:15～21:30
標準的な勤務時間帯：8:30～17:15
月平均残業時間20時間
時間外労働：有
休憩：45分 (12:15～13:00)
月
火
水
木
金
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分〜20時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
当社カレンダーによる
日曜祝日
GW休暇
慶弔休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
週休2日制
完全週休2日制
株式会社Wave Technology
〒666-0024
兵庫県
川西市久代3-13-21
（長崎県内事業所あり：長崎県長崎市出島町1-43）
月給 241,000円~261,000円
※給与詳細は、年齢・経験・職責等を考慮した上で決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■手当：住宅手当 30,000円（社内規定あり）
食事手当 2,000円
その他（時間外手当、深夜手当、休日手当、通勤手当、家族手当、赴任手当）
固定残業代の有無：なし
規定支給
勤務場所までの距離が片道２㎞以上の場合、３５，０００円/月を上限に支給。
昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
まかない・食事補助あり・社割あり
資格取得支援制度
残業手当
深夜手当
休日手当
寮・社宅・住宅手当あり
家族手当
福利厚生についての補足： ■失効年休積立保存制度 ■同好会補助 ■団体生保・損保、交流補助金 ■社内融資、業績表彰制度 ■財形貯蓄、社長特別表彰 ■社員旅行等
研修あり
長く働ける
にぎやかな職場
落ち着いた職場
アットホーム
協調性がある
個性が活かせる
デスクワーク
力仕事が少ない
男性が多い
あり（屋内禁煙・喫煙室設定）
<応募書類提出>
・「履歴書」または「Mycareerbox（マイナビ）」
・エントリーシート(当社指定様式)
・成績証明書(修士の方は学士・修士分)
<一次選考>
● SPI（Webテスティング） ※事前受検
● WEB面接・筆記試験「数学」「電気・電子」から１科目選択）
<二次選考（最終）>
●役員面接（対面） ⇨ 内々定
072-758-5811
※電話番号に関する補足：
兵庫県川西市の本社につながります
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
＜技術・研究＞
～開発・設計を体験したい貴方に～
製造部門を持たない、開発・設計に特化したスペシャリスト集団です！
電気分野以外の出身者も活躍中◎
＜制度・働き方＞
賞与4～4.8ヵ月分／年休125日／完全週休2日・土日祝
月平均残業20ｈ以下／平均有給取得日数14.5日（取得率75％）
平均年収657万円／育休取得100％（男性の取得実績あり！）
フレックスタイム制でWLB充実した働き方を！
電気・電子系エンジニア
フレックスタイム制度
優しくフォローしますので、ご応募お待ちしております！
定めなし
https://www.wti.jp/
2026年07月03日
