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お持ちの「放課後児童支援員」
の資格を活かしてみませんか？
「子育ても落ち着いたし、
そろそろ無理なく働きたい」
「親の介護もあるし、
負担にならないペースで働きたい」
「シフトで給与が減るパートより、
毎月決まったお給料が欲しい」
そんなに、ピッタリのお仕事です！
子どもたちの「おかえりなさい」
から始まる夕方の数時間。
あなたの温かいまなざしを、
宇都宮地区の子どもたちが待っています！
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【雇用形態】契約社員（正社員登用あり）
【給 与】固定給+加算分+交通費
130,000円〜190,000円
【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度
【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日)
【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり
✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼
◇賞与あり◎福利厚生も充実♪
◇パートより安心の「固定月給制」
◇月給13万円（時給換算で1,300円以上）
◇普段着での勤務OK！
◇家庭都合でお休み調整可
◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎
◇40代・50代多数活躍中！
◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！
【主な業務】
・児童の安全を守るための見守り・声掛け
・おやつの準備・提供
・室内外での遊びや活動のサポート など
単なる見守りではなく、
子どもたちと一緒に過ごし、
時には注意や声かけをしながら、
安心・安全な時間を作っていくお仕事です。
＜スケジュール例＞
13:00 イベント・おやつの準備
15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り
15:30 おやつタイム
16:00 イベントや外遊び
17:30 入室・保護者対応・室内清掃
18:00 子どもたちをお見送り
19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り
あるスタッフの声です。
「最初は無口だった子が、
ある日“先生これ見て！”と
話しかけてきたとき、
心の距離が縮まったことを感じました」
突拍子のない言動に
びっくりする日もありますが、
それも含めて、子どもたちと一緒に
成長できるのがこの仕事の魅力です✨
まずはお気軽にご応募ください！
＼先輩スタッフインタビュー／
●＜50代・女性Mさん＞
「親のサポートもあり
フルタイムは難しかったのですが、
ここは午後からの勤務で固定月給制なので、
私生活と両立しながら安定して働けています。
『うちの子にもこんな時期があったな』と
懐かしく思いながら、毎日子どもたちから
元気をもらっています！」
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パート勤務や短期勤務など、
働き方のご希望があれば、
応募後お気軽にお伝えください。
可能な限り柔軟に調整いたします！
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【必須条件】
・放課後児童支援員認定資格をお持ちの方
・高卒以上
＜歓迎条件＞
・年齢不問
・主婦（夫）歓迎
・教育/保育系の学部に通う学生の方も歓迎！
・ブランクのある方も歓迎
・U・Iターン歓迎
・子どもが好きな方
・扶養内勤務
・児童指導員
・Wワーク/副業可
・介護福祉の勤務経験
総労働時間：1ヶ月あたり100時間
【勤務時間】
平日/13:00～19:00のうち、4～5時間程度
＊土曜日は月2回程度(半日)の出勤
※土曜日は固定月給とは別に、
時給で給与をお支払いします。
時給：1,300円〜
※小学校の長期休暇中
7:30～19:00のうち8時間程度（応相談）
そのまま短時間か、加算の時間給でしっかり稼ぐか
ご希望の働き方を考慮して決定します。
【シフト例】
・13:00～18:00
・14:00～19:00
・7:30～16:30（長期休暇時）
上記いずれかの時間で、ご希望に合わせて働けます
＊基本残業なし
＊ご家庭の事情を考慮しますので
遠慮なくご相談ください！
固定シフト制
＊日祝は完全にお休み
＊土曜日は月2回程度(半日)の出勤
※土曜日は固定月給とは別に、
時給で給与をお支払いします。
時給：1,300円〜
＊GW、夏季、年末年始などの長期休暇があります
＊子育て中のママさんも応援！
お子様の急な発熱でのお休みなどの当日休みOK
【その他休暇】
◆年次有給休暇：最大20日
◆特別休暇（慶弔等）
◆介護休暇
◆看護休暇
◆こども休暇等
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆誕生月休暇
車通勤OK
基本給：月給 13万円 〜 19万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■土曜日は固定月給とは別に、
時給で給与をお支払いします。
時給：1,300円〜
※給与は保有資格や経験を考慮致します。
対象資格：放課後児童支援員、保育士、教員免許等
【福利厚生】
・昇給年1回
・交通費支給（規程あり）
・健康診断
・マイカー通勤可
・社内禁煙
・産前産後休暇
・育休休暇
・退職金制度（勤務条件により加入）
・介護休業
・企業型確定拠出年金制度あり
・制服貸与
・復職支援制度
・再雇用制度
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
《応募・選考フロー》
1.ご応募
2.面接
3.勤務開始
■希望の面接地につきましてもご相談ください。
■勤務開始日もお気軽にご相談ください。
■WEB面接も可能ですので、ご希望をお知らせください。
■職場見学後の応募もOK。
（メッセージで「見学希望」とお伝えください）
