事業所名
イッパンザイダンホウジン キュウカムラキョウカイ キュ
ウカムラタテヤマ
一般財団法人休暇村協会「休暇村館山」
所在地
〒294-0305
千葉県館山市見物７２５－１
最寄り駅１
ＪＲ館山駅
会社の特長
全国３５箇所に広がる「自然にときめくリゾート」がコンセプト。
人と自然、人と人とのふれあいを大切に笑顔のサービスでお客様を
おもてなししています。
ホームページ
http://www.qkamura.or.jp
・ホテルスタッフ
フロントではチェックイン、チェックアウト、お客様の旅のご相談まで幅広く
行います。予約管理業務ではパソコンを使用しますので、基本的なキーボード
の操作知識は必要です。また、公式ＨＰのブログにて地域の情報発信なども担
当します。
レストランではビュッフェや会席等の食事サービスを担当します。お客様への
食事・飲物のご提供だけでなく、会場オープン前の準備やクローズ後の片付け
、備品の発注等も行います。
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒294-0305
千葉県館山市見物７２５－１
最寄り駅
ＪＲ館山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
建物の出入口等、人の往来の多い区域から可能な限り離す。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
6時30分〜21時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期、大規模なトラブル発生時、機械トラブル時、等
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。１ヶ月平均４週８休＋付加休日５日／年
、
リフレッシュ休暇、帰国休暇、永年勤続休暇（勤続５年
で５連休）
〒294-0305
千葉県館山市見物７２５－１
最寄り駅
ＪＲ館山駅
課係名、役職名
管理課、副支配人
担当者（カタカナ）
アサノ タカシ
担当者
浅野 貴
ＦＡＸ
0470-29-0212
Ｅメール
休暇村は国立・国定公園等の豊かな自然環境の中でのみ展開する唯
一のリゾートホテルグループです。全国３５か所一括経営と５０万
人超の顧客組織により安定した経営を行っています。
宿泊だけでなく、その地域ならではの自然や文化、産業などの魅力
を活用したオリジナルツアーや体験プログラムも行っています。
バストイレ付１Ｋアパートタイプの従業員寮（使用料月額５、５０
０円／無料Ｗｉ－Ｆｉあり）や従業員食堂も完備していますので、
初めての一人暮らしでも心配ありません。リフレッシュ休暇制度、
永年勤続休暇、退職金制度、従業員及び家族の宿泊利用割引制度
など福利厚生制度も充実しています。
・勤務時間は６：３０～２１：３０の間の実働８時間をシフト制で
の勤務となります。
・昇給率４．７％は定期昇給対象者の平均値（ベースアップ含む）
昇給は２年目以降、年１回実施します。昇給額１か月あたり１，０
００円～２０，０００円（役職者含む）で、人事考課により決定。
・転勤範囲：会社の定めるエリア内での転勤。
・既卒者の方の採用日については個別に対応します。
・職場見学も可能です（事前にご連絡ください）。館内をはじめ、
バックヤード、従業員寮など、通常ではご覧になれないホテルの裏
側をご案内します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
36.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.2年
従業員の平均年齢（参考値）
37.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、サービススクール研修、研修派遣制度、
職階別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要な資格取得について費用の一部または全額援助
（旅行業務取扱管理者（国内）、サービス介助士など）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
職員カードの取得（職員の現状や将来の希望業務等を調査）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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