ル・グラシエルビルディング株式会社
★年間休日125日★完全週休2日制(土日祝休み) ★退職金制度
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/09/28
早急な対応で安心を届けるお仕事！将来的に中核メンバーへのキャリアアップも！
◆港区エリアに特化！独自の強みで安定成長を継続中！
◇実務経験者や資格保有者は優遇します！
◆安定企業で長く活躍できます！
◇働きやすさ◎年休125日／土日祝休み
港区エリアに特化して不動産の売買、賃貸ビルやマンションの運営・分譲・管理、用地の売買などを手掛けている当社。多くのオフィスビルが集まる「新橋」を中心に、100棟超の自社ビル・マンションを所有しており、多くのお客様のニーズを獲得して業績は好調です。
今回はさらなる体制強化を目指して、自社ビル・マンションのビル管理を担っていただく、新たなメンバーを募集することになりました。
【ビル管理業務】自社保有ビルの空調・電気消防設備などに関する点検・修理の手配、工事の立ち合いや書類作成がメイン業務です。
具体的には
《業務の流れ》
◆クライアントとの打合せ
◆工事・点検の見積作成
◆社内部署への連絡・確認
◆修繕計画の立案
◆協力会社への発注
◆報告書作成⇒提出 など
※一次対応で解決する案件もあります。
※依頼先は決まっているのでスムーズです。
入社後の流れ
当社の所有物件を覚えるところからスタートし、 その後は、先輩と2人1組で現場対応や、 調整業務にチャレンジしていきましょう。 今回のポジションは電気・空気・給排水など、 設備に関する幅広い知識が必要になります。 そうした一生モノのノウハウを、 実践的に身につけることができます！
★年間休日125日 ★完全週休2日制（土日祝） ★年数回の長期休暇あり といった働きやすさも当社の魅力の1つ。 プライベートも大切にしながら、 長く活躍することが可能です。 また、港区に根付いて働けることに加え、 退職金制度なども完備しており、 入社していただく方には安心の環境が整っています！
《お任せするのは…》
◆工事業者の手配
空調・電気・水回りの不具合に対して、業者の手配など
◆点検・工事の立ち合い
消防などの各種点検・改修工事の立ち合い、
テナント様や業者との調整など
★現場作業ではなく、手配・管理がメインのお仕事です。
■学歴不問 ■ブランクある方も歓迎！★将来的にはマネジメント職へのステップアップも可能です！
＼完全人物重視の採用です！／
「新しいキャリアに挑戦したい」
という意欲的な方はぜひご応募ください。
難しい業務はなく、
繰り返し行うことで自然と慣れていきますよ！
専門知識に関してやりながら身につけていきましょう！
《歓迎する資格》
・宅地建物取引士
・ビル設備管理技能士
・第二種電気工事士
《こんな方にピッタリ！》
◎状況に応じて柔軟な対応ができる方
◎自分で考え、迅速かつ的確に行動できる方
◎専門知識を活かして長く活躍したい方
◎明るく丁寧な対応で人と接することができる方
◎安定した環境で長く活躍したい方
この仕事に向いている人
◎自分で考えて行動できる方 状況に応じた迅速な対応が求められる仕事なので、自分で考えて行動できる方に向いています。また、お客様に安心感を与えるため、寄り添った対応ができる方にもピッタリです！
この仕事に向いていない人
△新しいことを学ぶ意欲がない方 学ぶ意思がない方では成長することができません。一人ひとりに合わせて対応してくれるから意欲さえあれば大丈夫！
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（実働8時間）
★残業は少なく、メリハリつけて働ける環境です。
勤務地：【転勤なし／新橋・御成門・汐留駅から近くのオフィス】
東京都港区新橋5-22-6 ル・グラシエルBLDG.2-3F
《アクセス》
・都営三田線「御成門」駅より徒歩4分
・JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」駅より徒歩8分
・都営大江戸線「汐留」駅より徒歩8分
・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩13分
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩13分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩13分
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：都営三田線「御成門」駅より徒歩4分
JR山手線「新橋」駅より徒歩8分
※東京メトロ銀座線・都営浅草線・JR横須賀線 他
給与：月給35万円～＋賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※一律支給の業務手当含む
※固定残業手当（月35時間分・7.6万円～）が含む。超過分は別途支給します。
□試用期間2ヶ月
※試用期間中は給与の90％・月給31.5万円～を支給。
※固定残業手当（月35時間分・6.8万円～）が含む。超過分は別途支給します。
昇給・賞与：昇給／年1回（1月）
賞与／年2回（6月・12月）
諸手当：交通費支給（50,000円まで支給）
時間外手当
休日・休暇：＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土日休み）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
★男女ともに働きやすい環境を整えています！
◎女性の管理職も大活躍中！
◎男女比5：5
福利厚生：各種社会保険完備
健康診断無料受診制度（年1回）
退職金制度（1年以上勤務の方）
再雇用制度あり（定年60歳）
＜リロクラブ＞
宿泊制度（全国25,000のホテルや旅館がお得に使えます）
資格取得支援制度
育児サービス補助
介護補助金制度
各種サービス優待制度
各種お祝い・支援制度（結婚・出産など）
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
施設・設備管理・警備・清掃
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1988年9月21日
代表者：沖本 洋晴
従業員数：30名（2026年4月時点）
資本金：1億円
売上高：110億円見込（2026年12月期）／60億円（2025年12月期）／49億円（2024年12月期）／49億円（2023年12月期）
事業内容：ビル・マンション・土地・建物の買収事業
ソリューション・不動産企画開発事業
オフィス・店舗ビル・マンションの賃貸・管理事業
オフィス・店舗ビル・マンションのサブリース事業
トランクルーム事業
コインパーキング事業
＜許認可＞
宅地建物取引業 東京都知事登録（5）第 80010 号
本社所在地：東京都港区新橋5丁目22番6号
ル・グラシエルBLDG.2-3F
企業ホームページ：https://le-gratte-ciel.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス：
WEB・書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考後、 追って面接日のご連絡を差し上げます。
面接2回
内定
ご応募から採用内定までは2～3週間程度を予定しております。
面接回数：面接2回
面接地：東京都港区新橋5丁目22番6号
ル・グラシエルBLDG.2-3F
問い合わせ先：ル・グラシエルビルディング株式会社
住所
〒105-0004
東京都港区新橋5丁目22番6号
ル・グラシエルBLDG.2-3F
自社ビルが100棟以上！安定感のある環境で成長できる
再開発が進み、多くのオフィスビルが集まる「新橋」に100棟超の自社ビルを保有し、それらを店舗やオフィスなどの事業用、またはマンションとして賃貸経営ビジネスを行っている当社。現在も積極的に自社物件を増やしており、売上は右肩上がりに伸び続けているので、経営はとても安定しています。
今回はそのビル管理業務を担当するポジションの募集です。興味がある方はお気軽にご応募ください。困っているお客様に寄り添う心さえ持っていれば大丈夫です！
【「ありがとう」が働くモチベーション】
問い合わせに対して、適切に対応できれば、お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることもあります。なにより大切なのはお客様に寄り添うことです。自分で解決できない時は先輩や上司を頼ったり、修理業者を頼ったり、一人で困る職場ではないので、安心して働くことができます！
港区エリアに特化して物件の売買、賃貸ビルやマンションの運営・分譲・管理、用地の売買など幅広い不動産関連事業を展開してきた同社。再開発が進み、オフィスビルが多数集まる「新橋」を中心に、100棟超の自社物件を所有しており、そうした貸しビル事業での利益があるため、他の事業も柔軟に行えることが強みです。今後もさらなる拡大を目指す同社。今のタイミングで入社すれば、将来の中核メンバーとしての活躍も見込めます。
先輩社員にお話を伺いました
# Q.この仕事のおもしろさは？ 修繕対象が自社ビルなので、発注者の立場から業者と連携し、改修工事にあたれます。また、エアコン・給排水・電気など多岐にわたる案件があるので、経験を積むには最適ですよ。応用力も付くので「この案件はこうやって対応しよう」「この施工は〇〇が得意だからお願いしよう」など、慣れてきたら自身で考え行動できるようになれるハズです。 # Q.新しい仲間に期待することは？ 発注者の立場なので、最適な施工方法や解決方法を常に考えて行動することが大切です。前向きであり、スペシャリストへと成長していく意欲のある方に来てもらえたら嬉しいですね。
