各種業務システムや
データ活用基盤の
プライムプロジェクトにおいて、
これまでの開発経験・設計経験を
ベースに業務へ従事いただきます。
先ずは既存案件の
キャッチアップからスタート。
その後、1〜2年をかけて
✅5〜15名規模の
プロジェクトリーダー（PL）
✅さらには
プロジェクトマネージャー（PM）
へとステップアップしていただきます。
【プロジェクト例】
✅地元有力メーカーの
製造システムソリューション開発保守、
サプライチェーン最適化
✅大手流通・医療・インフラ企業の
ERP導入、基幹システム更改
✅自治体システム改修に伴う、
基幹システムのクラウドリフト／
クラウドシフト（AWS、Azure）
✅BIダッシュボード構築
（Power BI、Tableauを用いたデータ利活用・可視化）
✅生成AIを活用した、
顧客向けの業務効率化
ソリューションの提案・導入
≪このような悩みをお抱えの方。
あなたのキャリアは確実に変えられます！≫
✔ 後輩の指導は好きだし、
そろそろチームマネジメントに挑戦したい
✔ 設計までは任されるようになったが、
PLになるチャンスがない
✔ 開発案件ばかりで、
顧客との打ち合わせや
要件定義に参加させてもらえない
✔ もっと市場価値の高い、
モダンな上流工程
（クラウド移行やAI活用）を経験したい
≪その想いを当社なら実現できる。
その理由とは・・・ ≫
当社が「単なる開発要員」ではなく、
顧客の課題を直接解決できる
PL・PMの育成に事業部を
挙げて注力しているから、です。
自治体・社会インフラ・金融など
地元に密着した分野にて、企業と
信頼関係を築きながら案件を受託している当社。
現在はクラウド移行や
BIツールによるデータ活用、
生成AIを用いた業務改善など、
時代の一歩先を行く案件が急増中です。
経験や希望に応じて、
要件定義、顧客折衝、
レビュー、進捗管理、
メンバー育成までを段階的にお任せします。
サポート体制も整っている中で、日々着実に
PL・PMとしての力を付けていきましょう。
≪キャリアアップのイメージ≫
①入社直後：【既存案件のキャッチアップ】
•自社チーム（5〜15名規模）に参画し、
開発・設計・レビューを通じて
顧客の業務知識や
システム仕様を深く理解。
②半年後：【上流工程・マネジメントのプレ挑戦】
•基本設計、顧客との打ち合わせ・
要件整理への参画。
•チーム内の若手・メンバー層の
フォロー、進捗管理のサポート。
③1〜2年後：【PLとしてチームを牽引】
•5〜15名規模の
プロジェクトリーダー（PL）へ正式登用。
•見積作成、品質管理、リスク管理、
顧客との直接的な折衝。
④将来的には：
•プロジェクトマネージャー（PM）、
PMO、マネージャー、
あるいは「AI推進責任者」
「データ活用領域のリーダー」など、
組織の中核を担うポジションへ。
【必須条件】
•システム開発の
実務経験3年以上
（言語不問、業務系システム経験者歓迎！）
•または、基本設計の経験、
あるいは後輩の指導・
レビュー経験をお持ちの方
※「PLとしての実務経験」は不問です。ポテンシャルと意欲を最重視します！
【歓迎条件】
•Java、C#、.NET、Python、
JavaScriptなどでの開発経験
•AWS、Azureなどの
クラウド環境に関する知識・経験
•Power BI、TableauなどのBIツール、
またはERP、会計、
生産管理、物流の業務知識
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～17:30
残業時間も月20時間以内が基本なので、
ワークライフバランスも充実。
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（就業先カレンダーによる）
■年末年始休暇（就業先カレンダーによる）
■有給休暇 ◎取得率98％！
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
※有給休暇取得率98％
①JR榴ヶ岡駅より徒歩3分、②JR仙台駅（東口）より徒歩11分、③地下鉄宮城野駅より徒歩10分
基本給：月給 35万円 〜 54万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
•年収530万円（28歳／経験5年／PL候補・入社1年目）
•年収620万円（33歳／経験11年／PL・チームマネジメント担当）
•年収720万円〜（36歳／経験14年／PM・複数案件統括）
【福利厚生】
■昇給（年1回／1月）
■賞与（年2回／6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
＜各種手当＞
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■家族手当
■役職手当
■赴任手当
■出張手当
＜その他の制度＞
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■借上げ社宅制度（単身・家族）※規定あり
■各種研修制度（eラーニング／OJT研修／企業研修／マナー研修／ビジネス研修／英語研修）
■退職年金制度
■各種慶弔制度
■オフィス内禁煙
■保養所あり
■温泉施設やスポーツジム等、割引特典あり
■ネイル・髪色・服装自由（プロジェクトによる）
■同好会あり（補助金が出ます）
■懇親会あり
└表彰制度完備、過去には報奨金が出た事例も！
■出産祝い金（3万円）
■資格取得支援制度
└受験料補助・合格祝い一時金支給／TOEIC、ITパスポート、基本情報技術者など
■資格手当
└基本情報技術者：月1万円
システムアーキテクト：月3万円など
※複数取得している場合は金額が一番高いものを適用
■永年勤続表彰
└勤続10年：金品10万円・慰労休暇3日間
勤続20年：金品20万円・慰労休暇5日間
勤続30年：金品40万円・慰労休暇10日間
生成AI利用環境整備
【選考プロセス】
≪ステップ1≫
WEB書類選考
応募いただいた内容をもとに選考いたします。
≪ステップ2≫
一次面接
原則オンラインで実施いたします。
≪ステップ3≫
二次面接＋適性検査
事業所で対面or WEBで対応いたします。
≪ステップ4≫
内定
