＊雇い止め規定あり
＊年次有給休暇は法定通り付与。
＊週所定労働時間により、加入保険は変わります。
＊通勤手当は、通勤距離と出勤日数による。
＊賞与は寸志程度
「多様な働き方実践企業」
この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、多様な働き
方を実践している企業等を県が認定するものです。
＊応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させて
いただきます。応募書類は面接時に持参してください。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。
