サンライズキッズ名古屋港園の保育士求人（正職員） 【最終更新2026/06/25】
サンライズキッズ名古屋港園を紹介します
「もっと輝け！明日のぼく、わたし！」を保育理念に掲げ、心身ともに元気な子どもを育む保育を行っています。
保護者様にとって「安心して預けられる保育園」「ニーズにこたえられる保育園」を目指し、日々研鑽に努めています。
小規模保育園）子どもの個性を大切にしています*
残業削減）自社システム・専任デザイナーにお任せ*
メリハリワーク）休憩時間の業務なし！しっかり休めます*
年間休日120日以上）完全週休2日制、祝日休み*
ママさん活躍中）産休・育休取得率100％*
＜休憩時間はしっかり休めます！＞
休憩時間をあらかじめシフトに組み込んでいます。
そのため、休憩中に業務をすることはありません。
休憩中でも子どもと一緒に食事をとったり、
制作物や保育記録を進めたり、午睡チェックをしたり・・・、
「実際には全然休めない」なんて経験はありませんか？
当園は、しっかり体を休めていただけるのでご安心ください。
おうちが近所の先生は、一時帰宅する方もいます！
スタッフからも、
「休憩でリフレッシュできるから、保育に集中できる！」
と好評なんですよ。
＜研修制度あり＞
実務経験がない方も安心してスタートできるよう、
研修制度をご用意。
もちろん、研修は勤務時間内に受講していただけます。
＜キレイな施設＞
かわいい内装だけでなく、床暖房などの設備も充実。
巡回でいらっしゃる市の方にも褒めていただける施設です！
＜定員について＞
少人数なので、落ち着いて子ども一人ひとりと
しっかり向き合える環境です。
＜自社開発のシステムで事務作業を軽減！＞
全ての園で、自社開発の保育ICTシステムを導入。
事務作業の時間を大幅に短縮できるため、
保育業務に専念することができます。
更に、時間のかかる印刷物の製作については、
当社製作事業部のデザイナーが担当！
現場のスタッフは、
「こんなデザインの掲示物を作ってほしい」
「こんな資料がほしい」と依頼することができます！
だから、
・残業ほぼナシ（月平均5h未満）
・サービス残業ももちろんナシ
・持ち帰り仕事ナシ
・休憩中の業務ナシ
という、理想的な環境を実現できました！
*（充実の待遇！）*
＜お休みたっぷり！＞
・完全週休2日制
・バースデイ休暇あり（規定）
・年に1回、・ハッピー9連休あり！
5連休＆4連休とわけて取得も可能！
・年間休日124日以上
・有給取得率98％
・産休・育休取得率100％
・時短勤務OK
*ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。
仕事とプライベートの両方を大事にしながら、
思い描いたキャリアを実現できる環境です！
＜収入面も満足！＞
・賞与年2回、昇給あり
・通勤手当、資格手当あり
・遠方引越し手当あり（規定）
・資格取得支援制度（会社が費用を全額負担）
*興味のある資格にドンドン挑戦できます！
ステップアップを目指す方にピッタリ！
*（職場環境）*
＜子どもにもスタッフにも寄り添った設備＞
・床暖房完備（沖縄の名護園を除く）
子どもたちに合わせて床に座ることが多い
保育士に寄り添って床暖房を設置！
冬でも暖かく過ごせます。
・壁にクッションを引いています
子どもたちがぶつかってもケガをしないように
設計しています。
・目に優しい壁紙
パステルカラーの壁紙で統一しています。
＜チームでの保育を大切にしています＞
雇用形態に関わらず、保育士、看護師、栄養士、
調理スタッフがチームとなって、常に情報共有しながら
保育を進めています。
それぞれの得意なことを活かし、
フォローし合うような関係性です。
また、スタッフ全員が快適に長く働ける環境を目指し、
待遇面の見直し・改善も常に実施しています。
＜20代～40代まで幅広く活躍中！＞
若い世代からは今の流行やリアルを、
先輩からは培ってきたノウハウや経験を
お互いに教え合って世代を超えて
より良い保育ができるような
協力体制が根付いています！
＜転居にも対応可能！＞
サンライズキッズ保育園は全国に45園を展開しており、
更なる拡大も予定しています。
上京やIターン・Uターンを目指す方や、
ご家族の都合で引越しする方も、
転居先の園に異動することが可能。
今まで培ったスキルを活かし、新天地でも活躍できます！
保育士
全国に54園展開する小規模保育園「サンライズキッズ保育園」で
保育士として活躍していただきます。
0～2歳児の保育全般と、
保護者や地域の方々との交流をお任せ。
季節のイベント、健康診断、避難訓練や、
施設内の安全点検なども行っていただきます。
小規模保育園ならではの、アットホームな雰囲気が持ち味！
子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、
健やかな成長をサポートしています。
＜1日のスケジュール（例）＞
07:45 出勤、掃除、お迎えの準備
08:00 子どものお迎えや保護者様への対応、自由遊び
09:30 片付け、ミーティング
10:10 戸外遊び（散歩）・制作など
11:00 昼食の補助
12:00 お昼寝の寝かしつけ
13:00 昼食、休憩
15:00 おやつの補助
16:00 事務作業（保育記録の記入、制作物作成など）
17:00 退勤
#認証・認可保育所 #小規模保育園
【正職員】月給 262,000円 〜
※上記金額は経験年数3年の場合です。
経験年数、キャリアアップ研修修了証数によって給与が変わります
賞与あり ※年2回支給（業績による）
交通費 上限20,000円/月
試用期間なし
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #制服貸与 #ハラスメント相談窓口あり
・遠方引越し手当（規定あり）
・社会保険完備
・車通勤可（規定あり）
・住宅手当：63,000円（宿舎借り上げ制度利用、規定あり）
#資格取得支援 #研修制度あり
*（スタッフインタビュー）*
＜保育士・30代女性＞
結婚して子どもができても仕事を続けたいと思い、
産休・育休取得率が100％という点に魅力を感じました！
フルタイムの正社員として入社し、
私も産休・育休制度を利用。
現在は時短勤務の正社員として働いています。
残業がほとんどなくてお休みも取りやすいので、
家庭を大切にしつつ、
キャリアも諦めなくてよいのが嬉しいです！
＜保育士・20代女性＞
私が一番魅力的だと思ったのは、
資格取得のサポート体制です。
保育や幼児教育に関する幅広い資格の取得費用を、
会社が全額負担してくれるんです！
この制度のおかげで、
力を入れているリトミック、体操、英語の他にも、
興味を持った資格にどんどんチャレンジできています。
働きながらスキルアップできる、
私にとって理想的な環境です！
＜園長・30代男性＞
長く働きたくなる環境を整えるため、
本部と現場が連携を取りながら
日々改善に取り組んでいます。
勤務時は園児一人ひとりに向き合って
めいっぱい愛情を込めて保育を行い、
オフは思いっきり楽しんでリフレッシュする。
そんな風に、オンとオフをしっかり切り替えられる職場です。
#残業ほぼなし
7:30～18:30の間の8時間（休憩60分）
シフト制
*休憩中の業務は一切ありません
*残業は月平均5h未満です
#週休2日 #年間休日120日以上
完全週休2日制（祝日もお休みです）
有給休暇（取得率98％）
バースデイ休暇（規定あり）
長期休暇（最大9連休可能）
*年間休日124日以上
*産休・育休の取得率100％！
男女問わず取得しています
*介護休暇取得実績あり
有給休暇、バースデイ休暇、産休・育児休暇、ハッピー9連休制度
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可
保育士資格をお持ちの方
未経験・ブランクOK！年齢・学歴不問！
～こんな方にピッタリ～
心も体もゆとりを持って保育にあたりたい
プライベートも大切にしたい
頑張りはしっかり評価してほしい
小規模保育園で子ども達と密に関わりたい
保育に専念できる環境を探している
*（勤務期間）*
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
サンライズキッズ名古屋港園
保育士（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
愛知県名古屋市港区浜2丁目2番2号 グレースメゾン名海5 1F
名古屋市営地下鉄名港線 名古屋港駅より徒歩3分
保育園・幼稚園
#認証・認可保育所
サンライズキッズ保育園はぽかぽか太陽のような
明るくて家庭的な雰囲気を大切にしています！
保育士、看護師、栄養士、調理スタッフ、社員、パートの立場に関わらず
１つのチームとして、様々なことを話し合いながら決定しています。
また同じ保育士さんでも、絵が得意だったり、ピアノが得意だったりとさまざま。
私たちは、最も得意なことを生かして保育にあたっていただけるよう、
お互いの経験やスキルを尊重し、お互いが支え合っていける関係を大切にしています。
●保育方針
一人ひとりの子どもを、かけがえのない存在として大切に保育します。
当園では、それぞれがかけがえのない大切な存在として、子どもたちの気持ちを受け止め、個性を尊重することを大切にしています。
小さな子どもにとって、1日は様々な体験の連続であり、一瞬一瞬が貴重なまなびの機会です。小さな成長や変化を喜び、子どもたちの「ありのまま」を受け入れてその時々にあったフォローを行っています。
子どもたちにとっての「第二のおうち」
子どもたちが生活の大半を過ごすのにふさわしい場所であるために、安心して寛ぎ、安らぐことができる「第二のおうち」のような園、「第二のお母さん、お父さん」のような保育スタッフでありたいと思っています。ご家庭とも密に連携をとりながら、ひとりひとりの状況や発達過程を踏まえ、心身共に健康な子どもに育つようフォローいたします。
●保育目標
基本的生活習慣の習得
規則正しい生活と「挨拶」「食事のマナー」「ルール」など基本的な生活習慣を身に付け、保育スタッフとの安定した関わりの中で自ら進んで物事に取り組む態度を養います。
リトミック・絵本読み聞かせ・フラッシュカード・英語などの育脳カリキュラムを実施。
保育の有識者（大学教授・専門家）による子どもに最適な最新の乳幼児教育をおこなっています。
0〜2歳児
19名（0歳4人/1歳7人/2歳8人）
保育士・栄養士・調理スタッフ
7：30-18：30
日曜日・祝日・年末年始
◆4～6月の行事
個人面談
保護者参観（懇談会）
母の日
父の日
◆7～9月の行事
園児引き取り訓練
医師による健康診断
水遊び
◆10～12月の行事
個人面談
医師による健康診断
クリスマス会
◆1～3月の行事
節分豆まき
ひな祭り会
クラス懇談会（1-2歳児）
卒園式（2歳児）
