シャカイフクシホウジン セイユウカイ マホラマイサカ
社会福祉法人 井友会 まほら舞阪
〒431-0214
静岡県浜松市中央区舞阪町弁天島３４８１－２６
htto://www.seiyuu-kai.com/
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
トライアル雇用併用
仕事内容
要介護高齢者の日常生活介護の仕事です。
・食事の介助［食事の配膳・下膳・飲食時のふくませなどの
手伝い］をします。
・入浴の介助［着替えの手伝い、お風呂への誘導、体洗いな
どの手伝い］をします。
・排泄の介助［オムツの交換、トイレへの誘導。付き添いな
ど］をします。
“笑顔から始まる優しい温かな介護”を一緒にしましょう。
お待ちしております。
※日勤１５～１８名、夜勤３～４名体制 定員約６０名
「変更範囲：法人の定める業務」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒431-0214
静岡県浜松市中央区舞阪町弁天島３４８１－２６
最寄り駅
ＪＲ東海道本線 弁天島駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法（深夜業務）１８歳未満の就労禁止／定年年齢を上限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
福祉関係業務経験
209,400円〜250,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
179,400円〜220,050円
夜勤手当：４０００円／回 資格手当：５０００円／月
遅番手当：１２００円／回
その他の手当：資格手当、家族手当、住宅手当
介護職員等特定処遇改善手当：資格や経験年数などを勘
案して、年度末一時金としての支給を予定しています。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜4,960円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
（４）２２：００～７：００（夜勤）
夜勤は一人に月３～５回ありますが、本人希望によります。
シフト表による交替勤務
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な欠員や急患等の予測できないトラブルの対応
１箇月８０時間 年６回迄 １年７２０時間を超えない範囲
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による 平均１ヶ月９．５日
※土日の勤務、月１～２回程度も相談可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
介護保険法に基づく定員５０人の介護老人福祉 施設（特養）と定
員２０人の併設短期入所施設 です。全室個室のユニットケアを行
い入居者の生活介護を行います。
会社の特長
法人は昭和５７年よりの歴史を持つ社会福祉法人です。現在市内に
特養２ヶ所を運営し、当施設は浜名湖畔、弁天島に平成１８年１０
月に新設オープンしました。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒431-0214
静岡県浜松市中央区舞阪町弁天島３４８１番地の２６
最寄り駅
ＪＲ東海道本線 弁天島駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
イナガキ サトコ
担当者
稲垣 聡子
ＦＡＸ
053-597-2001
Ｅメール
【トライアル併用求人】
トライアル期間中の条件：試用期間に同じ
※採用人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。
求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。
就業時間（４）２２：００～７：００（夜勤）
給与モデルは月収２３～２８万円に加え、賞与年２回（前年度実績
４．３ヶ月分）で安定した収入を確保できます。夜勤手当は１回４
，０００円、月４回として月１６０００円の収入増が見込めます。
転職者の方も歓迎です！ブランクのある方や未経験の方でも安心し
てスタートできます。
年間休日１１４日、週休二日制で、自分の時間も大切にできます。
働きながら介護資格の取得を目指せる支援体制があります。
社会福祉法人が運営する安定基盤のもと、定年は６５歳で、定年後
も再雇用制度があります。
職場見学が可能です。雰囲気を確認してからご応募いただけます。
【ハローワークからの招待状が必要です】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「福祉の仕事で家族を養えるのか不安・・」
「夜勤があると家庭との両立は難しそう・・」
「未経験でもできるのか不安・・」
－－－転職希望者の多くが抱く悩みです。
当施設で働く職員にも、工場勤務や営業職など、異業種からの
転職者が多く、最初は同じように不安を抱えていましたが、
今では家庭を大切にしながら、やりがいを持って働いています。
その理由は、次の四つです。
●安定収入☆基本給に加え、夜勤手当で残業がなくても安定し
た収入が見込めます。
●柔軟な勤務体制☆子どもの行事や急な体調不良にも配慮し、
安心して家庭との両立ができます。
●未経験者サポート☆先輩職員のマンツーマンフォローと資格
取得支援体制で、無理なく成長できます。
●働きやすい職場環境☆二十代から七十代まで幅広い世代が活
躍し、助け合いの風土があります。
施設見学も随時対応しています。実際の雰囲気や職員の姿をぜ
ひご覧ください。安定収入で家庭や子育てを両立したい方にお
すすめです。まずはお気軽にお問い合わせください。
あり
職務給制度の内容
新規学卒者、中途採用者ともに「Ａ基準（総合職）：正・准看護士
、社会福祉士、介護福祉士、（管理）栄養士、その他法人が認めた
者」と「Ｂ基準（一般職）：Ａ基準に該当しない者」に区分
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
