＊基本給は等級制度とし、会社が従業員に求める職務遂行能力を
明示し、社員の成長を具体的に支援指導した上で、個々の
能力を基に基本等級を認定する。
＊賞与は人事評価制度の業績評価表とコンピテンシー評価表を
掛け合わせた人事評価ポイント数値レベルに基づき支給する。
＊交通費は社内規定により４万円まで支給、無料駐車場あり。
＊借上げ社宅制度あり（本人負担あり）。
ご希望の方は、面接時にご相談ください。
＊ホテル立地、勤務時間を理由に、公共交通機関を利用した通勤が
出来ないため、マイカー通勤は必須となります。
＊６０歳からの再雇用制度あり、６０歳以上の応募受付可。
＊昇進や業務内容の変更に伴い、本人と事前に相談し、本人の希望
合意を前提として勤務地変更をお願いする場合があります。
＊書類選考のため「履歴書、職務経歴書、紹介状」を応募書類
送付先の住所へ送付願います。
諸条件に関する希望がある場合は、応募書類に明記ください。
応募書類到着後、面接日、面接場所等詳細をご連絡します。
